為深入推進法治政府建設，提高依法執政、依法行政水平，3月18日，中共聊城市委辦公室、聊城市人民政府辦公室印發《關於進一步加強行政應訴工作的通知》，在全市範圍內全面實施行政機關主要負責人出庭應該工作，提高行政應訴能力，規範行政執法行為，實現行政機關負責人出庭應訴全覆蓋的工作目標。
《通知》指出，2019年，在市委的堅強領導下，市委政法委、市委依法治市辦和市法院等部門密切協同，多措並舉，合力推動行政應訴工作，使全市行政應訴工作較2018年有了明顯提升，得到最高人民法院的充分認可。在肯定成績的同時，也要看到全市行政應訴工作仍然存在許多問題和薄弱環節。各級各部門在思想上一定要高度重視，切實增強做好行政應訴工作的緊迫感和責任感，正視問題，加強領導，強化措施，切實將這項工作抓緊、抓實、抓出成效。
《通知》強調，年度內，行政機關負責人出庭應訴率要達到100%。實現工作目標，必須從實際出發，提升“一項能力”，夯實“四項責任”，健全“七項機制”，提升依法行政水平。提升“一項能力”：即切實提升行政應訴能力。夯實“四項責任”：即提高出庭應訴比例，全程參與案件處理，加強典型案例警示教育，積極履行人民法院生效行政裁判。健全“七項機制”：即建立行政訴訟案件庭前督導制度，建立行政訴訟案件備案制度，建立定期通報制度，建立評估研判制度，建立考核評價制度，建立約談問責制度，建立行政應訴能力提升工作機制。
《通知》要求，各縣（市、區）及市屬開發區要參照市級做法，加強對行政機關主要負責人出庭應訴工作的組織領導，明確行政機關職責，建立健全相關工作機制，加大督導考核力度，進一步提高依法執政、依法行政能力。齊魯晚報 齊魯壹點 記者李懷磊 通訊員 王希玉
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