2009年，小张地进入某镇某派出所工作。向来学习优秀、名列前茅的她，信心满满，踌躇满志，心想总算有施展才华、崭露头角的机会了。
一床争高下，从此两路人。基层派出所工作繁重、应急性要求加大，又距离家较远，小张一进单位就分了一间宿舍，和小王同寝。小王落落大方，是单位的交际花、工作的佼佼者。俗话说，一山不容二虎。初次见面，小张小王相处尚好。随着作息时间不同、音乐好恶、生活习惯差异，矛盾日益激化。最终，两人找来所长，老熊评理。老熊，官二代，学历不够，初中毕业。老熊一本正经的各打五十大板，小张小王分别弄个单间寝室。
有人的地方，就有江湖；有江湖的地方，就有门派。从此，小张自创门派，与单位主流门派越走越远。
人际不入流，工作边缘化。初进单位，老熊安排小张去交通路口岗亭带班。小张带着几个辅警，工作不累，潇洒自由，工作相处的还不错。工作一年，岗亭执勤撤销，小张又被安排到办公室工作。小张有写日记，而办公室小刘不知道有意无意翻看了一眼。小张又和小刘闹掰了。老熊又各打五十大板，安排小张以后扫扫办公室的卫生就可以。
单位最忌鹤立鸡群，人际关系要正能量化，大事化小、小事化了。
工资变少，精神开始恍惚。小张工作越来越边缘化，工资也突然变少了一截。一月两个月……联系好几个月工资都比平时少了一大截，小张去局工资股一问，才知道所里给小张报个考核差，被停岗了，只发基本工资。小张回到所里质问老熊，老熊随便一个推辞就一闪而过。小张开始失眠、焦虑，进而精神恍惚……睡觉需要药物……
有人就有江湖……小张的未来又在哪里?
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