在我的职场生涯中，曾经听到这么一个故事，A君因为思维活、能力强，年纪轻轻就已经受到领导重用，负责处室里的核心业务。而主管他的副处长是一个刚刚从部队转业过来的团级干部，对于该项业务不是很熟悉，但是作为党政机关的干部，很多时候职务到了一定级别，思维方式都是贯通的，就好比张无忌会了九阳神功，炼起乾坤大挪移就如同神速一般，业务熟悉起来比一般的同志快多了。这名副处长是一个非常有个性的人，之前在部队里面是管思想工作的。部队里面是非常讲究权威性的，当上级领导做出决定的时候，下属不管你理不理解都必须执行。处长是在地方政府通过遴选考到省直部门，然后一步一步走到这个位置的，为人处世都讲究“做事有方法，做人要和气”，但同时对于自己的权威性也看得特别重。在交往中，处长与副处长之间因为个性不同，工作上多少有点不愉快，但都是工作中的正常摩擦，无伤大雅。一次，我们的A君在与副处长就一项业务工作产生了分歧，因为年轻气盛在沟通中有点没注意自己的情绪，而这个副处长发现自己的下属如此无理，勃然大怒，就拍了桌子，当时 A君只能老老实实向领导认错，该副处长也是个直性子，发完脾气后觉得，既然下属认错了，就没什么大不了的了。一般情形下，事情也就这么过去了。但我们的A君可不这么想，自己一直以来在单位受到的都是表扬，什么时候受过这种气，这个仇恨的种子就此种下了。在后面的工作中，A君表面上没有任何不忿，对于领导一如既往的恭敬，但是私下里，一边跑到处长那里“扇阴风，点鬼火”，一边跑到副处长那里“灌迷汤”，慢慢的，正副处长之间的间隙越来越大，有时当着处室里面的同志都有点火药味，A君看到如此情形，偷偷乐着。但他不知道的是，副处长的一个战友是处长的铁哥们，这位战友知道他们之间的事后，组了一个局，约起这正副处长一起吃了个饭，饭桌上，副处长因为脾气直，也不藏着掖着，一股脑的说了出来，一聊才知道是A君搞得鬼，后面的事情可想而知，A君被迅速调离处室，在单位的形象大打折扣，最后在一直在机要室负责收发文，虽然说在哪里干工作都一样，但作为男同志年纪轻轻就被投闲置散，基本上属于“前途无亮”了。
作为公职人员，很多时候面对的人和事是复杂的，是不可能靠着某一公式或者一个手法就纵横职场的。我们要知道世界上所有的东西都是动态的，而“人”是世界上最大的变量，很不巧的是，在某种程度上，我国的官场聚集着现行教育体系下“最聪明”的一帮人，各位看官请注意，这里的聪明不是单指智商，而说的是我们现行教育体系下，最符合传统评价标准的一类人，而这一类人最大的特征是“严肃认真”“一丝不苟”“极其隐忍”还有“极其复杂”。对于领导的指示能够不打任何折扣，即所谓“一丝不苟”。领导破口大骂时，能一边点头，一边沏好茶水给领导润喉，即所谓“极其隐忍”。“见人说人话、见过说鬼话”即所谓“极其复杂”。与我们打交道是这么一帮人，那么 ，你所谓的“权谋之术”“厚黑之学”又能取得多大作用呢？大家都是都是“千年的狐狸,玩什么聊斋呢”?
那既然如此，我们该怎么办呢？我认为是做好自己。
额。。。大家可能会说，你这不是在讲屁话。。。其实不是的，体制内的生活，其实远没有别人嘴里说的那么刀光剑影。无论是谁，大部分的时间面临的是极其具体的工作，真正有点耐人寻味的时候是在有“职数”的时候，也就是说大家有位置往上走的时候，而这个时候真正会出问题的就是那种“自身不稳的人”，也就是那些在考核期间或者公示期内被别人举报了的，而这对于大多数人而言，发生的概率并不大。大家大部分时候都是做着极其常态化的工作，而在这种常态化的工作中，你玩些小心机有什么含义呢？大家都是抬头不见低头见的。。。。真正会玩水的是看别人玩水的（嘿嘿嘿）。道德经中说“不争故天下莫能与之争”。我想讲的就是这个道理吧。而我们真正应该做到的是，怎样在这种环境中拥有一颗“宠辱不惊”的强大心脏。
我认为首先体制内的生活不是谁都能适应的、忍受的，所以如果你能忍受“没完没了，没饥没饱，没昼没夜”且日复一日，年复一年却难以看到青天的话，您可以继续看下去，不然纯属没事找事（笑笑笑）。
一、强烈的事业心和责任感。要时刻把党和人民的利益放在第一位。这不是说笑，因为只有这样你才能在面对突发事件的时候作出最符合组织要求的决定，譬如在本次疫情防治过程中临阵脱逃的人，那就是组织要坚决剔除出去的人。你既然端了这碗饭，就要有组织让你冲你就必须冲的决心，要知道真正的危险永远是“军人”、“警察”、“消防战士”、“医务工作者”。。。他们在帮我们担着，你那一点点风险算什么？
二、业务工作一定要精。业务工作是你的饭碗，饭碗都端不稳你还想添饭？首先要有精明能干的办事能力。头脑敏捷、办事利索、高效率的处理事务。其次，要有出色的写作能力，事实上你只有表达出来，领导才知道你干了什么，而这个表达大部分时候靠的就是你的手上功夫。再次是有丰富的文化知识和一定技能，只有啥都会点，你才可能啥都能干（毕竟不需要什么专业能力。。嘿嘿）。
三、修养上要好。一是淡泊而不失明志，说真的，大部分的人是无缘领导职位的，只有放得下才能撑得起。二是沉稳而不失果断。坚定果断，敢作敢为，绝不优柔寡断，畏首畏尾。三是自信而不失谦和。有不折不挠的精神 ，审时度势，宠辱不惊。
与诸君共勉！
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