狼性文化知多少 ——太行书院狼性文化与执行力第一期

2018年,一篇名为《离开华为三年,我才真正认同狼性文化》的文章在互联网上大火。由此,人们才真正注意到了狼性文化对于一个团队凝聚的重要意义。3月13日太行书院诚挚邀请淬炼商学院刘帅老师为大家讲解狼性文化与执行力。以此激发同学们的团队意识,树立敢为人先的狼性思想。

活动以狼这一动物的特性展开描述,从而向同学们提出关于狼性文化的三个问题:是什么、为什么、怎样做?刘帅老师解答到:“狼性精神,主要阐述的是一种团队合作,分工明确,不怕牺牲的合作精神。狼的特质几乎代表了成功者身上所具备的所有特性,因此狼性文化作为一种先进的企业文化,其中最重要的是对团队协作的重视,不抛弃,不放弃的执着精神,以及克服困难的决心。”

狼性文化知多少  ——太行书院狼性文化与执行力第一期

对于为何要呼唤狼性文化,刘帅老师以成吉思汗领导下的蒙古民族为例,讲到在这个竞争日趋激烈的社会都应该像狼一样,拥有物竞天择,适者生存,与谋定而后动的大智慧,学习狼的精神,打造狼性文化。

随后,郭家琦同学也说到他的观点:“狼的精神是可贵的,狼的种群在自然界中是优秀的,当今社会竞争十分激烈,优胜劣汰已成为不可抗拒的历史洪流,狼性文化便是一种竞争、进取的精神,很值得我们借鉴和学习。”

狼性文化知多少  ——太行书院狼性文化与执行力第一期

在谈到狼性文化对于团队的重要意义时,刘老师说:“正是懂得团结,狼才成为了陆地动物中最可怕的最高终结者,由此可见,团结协作是一个团队成长的必要条件。”

活动后,都倩倩同学分享到她的感受:“团队协作能激发出团队成员不可思议的潜能,让每个人发挥出最强的力量,如狼群协作一样,将一加一的能量做到大于二的结果。因此,我认为团结协作、整体利益至上,是狼性文化的根本,也是团队的核心。”

狼性文化知多少  ——太行书院狼性文化与执行力第一期

“狼性精神,一种带有野性的拼搏精神。”此次活动以直播的形式讲述了培养狼性文化就要有清晰的目标,彼此信任相互忠诚,善于交流有效沟通,冷静达观无所畏惧,注意细节发现机遇。相信太行书院的每一位成员在今后的工作中,会将狼性文化发扬到团队中,剑锋所指,所向披靡,以团结协作为根本,做到携手共赢。


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