专家建议取消教师带薪休息有什么依据?

用户1530711533538


这些专家属于典型的站着说话不腰疼。每个行业有每个行业的特殊性。我熟知的高中教师为例子。特别是班主任。早上6点要起床。不住校的6点前都要起来了。要在6:50前到达班级(最好提前十分钟)。因为学生6:50分上早读。然后开始一天的忙碌。首先是对学生点名。看有没有缺勤的。如有缺勤马上打电话给家长询问什么情况。怕学生路途上出了什么事。对于经常迟到的学生要进行批评教育。经常有屡教不改的,现在这个社会对老师禁锢太多。打也不能打,骂也不能骂。然后,帮着科任教师管理早读。7:20分钟下早读。学生去做早操。这期间有30分钟时间,然后匆匆去吃早餐。如有第一节课的班主任,就必须快马加鞭把早餐吃完。然后在7:50分到达教室上第一节课。我们这里的学校规定是11点钟才能下班。版主任这期间除了正常上自己的课之外,如学生有什么问题,还要进行处理。

下午学生是2:25分上课。那么班主任必须要在2:20分前到达课室进行考勤。下午17:00可以下班。晚上学生18:30分到教室上晚自习。班主任进行考勤。

学生上晚修,也要安排教室在教师维持纪律或者解答问题。一般每个老师一周要上两个晚修。从7:00--22:00.如果班主任有晚修的话。那么基本上从7:00-22:00要在学校工作(当然除了午休时间)

下晚修后,学生会宿舍休息。我们这个地方不用老师去管,由宿管去管理休息纪律。但有些地方时安排教室要在23:00去巡学生宿舍,督促学生不要讲话,早点休息。

还有,名义上的双休,其实是周六倡议学生回来学校进行自我测试。班主任要轮流回来管理纪律。

如果不是寒暑假补回来。再加上教师工资普遍不高。怎么能做到吸引更优秀的人才来当教师。提升中国的教育呢?与美国等发达国家相比拼的是人才,归根结底是拼教育!

这砖家看看吧。砖家这两个字在中国的名声越来越差了。你们这样做是不是想搞坏中国的教育呢?


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