如何在职场撕逼里赢得漂亮?


如何在职场撕逼里赢得漂亮?

前段时间和朋友璐璐聚会,她又怒气冲冲嚷嚷着要辞职。

如果没记错的话,这应该是璐璐第N次辞职了。

我问她离职的原因,璐璐说领导总是在工作上挑我毛病,同事们也老针对我。

我说这些事情不是很正常吗,领导给你提意见那是认为你还值得培养,同事之间有矛盾把事情说开就好了。

璐璐说你不懂。

结果如我所料,璐璐压根没听我的劝,几天之后跑去和领导大吵了一架,被辞职了。

值得一提的是,璐璐在前几家公司也是因为和领导开撕而离职的。

其实我想说的是,一个人若想在社会上立足,就得耐撕,否则只有被撕的份儿。



01 什么是耐撕?

耐撕特指不与别人互撕,应对被生活“撕拉”的能力。

“耐撕”一词源于某个APP中的一款同贴纸,后因“跑男”事件大火。《奔跑吧兄弟第三季》在墨尔本录制撕名牌环节过程中,鹿晗对阵郑恺,郑恺被撕后暴怒,当场脱掉上衣狠摔。

接着,郑恺在微博发文:“我们游戏,我们咆哮,我们青春,我们快乐!”并配图一张:be nice,做耐撕的人,可谓一语双关。

随后,鹿晗转发了这条微博,并写道:“我们很耐撕。”


如何在职场撕逼里赢得漂亮?

02 那些“撕”事儿

当今社会,出现“撕”事似乎已经习以为常,一言不合就开撕、互撕、手撕……看《奇葩说》的热播就知道,人类非常喜欢开撕,因为互撕意味着热闹,大家都爱看热闹——这话可是鲁迅先生说的。

无论是在生活上还是在工作中,“撕”事总是说来就来。

近日,张萌参加媒体采访的时候,有媒体问到张萌为什么和演《夏家三千金》的时候长得完全不一样,张萌就给媒体解释自己是"萌"而不是"檬"。

没想到这句回应引起了张檬的不满,因为前些年一直有人质疑张檬曾整过容,这次张萌又再次就这样的话题提起,所以张檬认为张萌是在内涵自己,很生气的她立马就在社交网站上反击张萌,表示自己已经有两年都没有接任何的戏了,暂别娱乐圈很久了,不知哪里得罪了她。

这不由的让我想到了《增广贤文》中的一句话:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒,伤人者终将伤己。”其实很多事情原本有更妥善的解决办法,互“撕”只会让事情变得更糟糕,落得个两败俱伤的下场。

身处职场,“撕”事更是经常发生,尤其是工作中出现失误且双方都不愿意承担责任的时候,“撕”事就会一触即发,我就经历过这样的事情。

去年,办理因公出国事宜,其中一个环节是会签对外合作部的小黄,结果她恰好出差了。由于该团组时间紧迫,我就给小黄打了几通电话,都未接听,给她发信息也是杳无音讯。弄的我心里又气又急只好求助小黄的主管帮忙。

终于,在临近午饭的时候小黄有一句没一句的回复了我。

万万让我没有想到的是,小黄利用我初次办理外事缺乏经验给我挖了一个坑,不仅导致我需要重新找领导签批,而且她还借故劈头盖脸狠狠的训了我长达20分钟。

当时的我心中很委屈,但仍抑制住心中的熊熊怒火主动承担起自己应负的责任,并且在部门经理面前称赞小黄办事认真负责,避免了一场大战。

职场中,既要考虑自己的利益,也要考虑说话做事是否让人舒服。言语不当同样伤人,脾气大说话直也不是什么所谓的优点

混迹职场多年,我发现越有本事的人越低调,越低调的人越少说话。高段位就是把自己打造成不可替代的职场精英,而那些耗费时间开撕,争个你赢我输的人,从来不会去反思自己,更不会关心如何提升自己的职场核心竞争力,这样的人在团队中早晚会出局。


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03 做一个撕赢家

说话是一门艺术,更是一个人脾气与修养好坏的直接反映

大千世界,总有些人喜欢咄咄逼人,泥中隐刺,甚至出口伤人。在他们看来,赢家就是在“对撕”中获胜的一方。相反,我认为与人“对撕”并非明智之举,正确的姿势是要懂得见招拆招,用你的智慧默默地战胜对方。

不要让好胜的言语成为你与他人之间沟通的逆鳞。想要做“撕”事的绝缘体,首先得学会忍耐,但是忍耐不等于任人宰割,而是不卑不亢

礼仪专家张馨文老师在《“耐撕”的人很nice》一文中写道:“要做一个远离“撕”事的人,需要培养自己的“棉花特性”,所谓的棉花特性就是揉不烂、压不扁,让人无从使力。

娱乐圈中的袁姗姗就具备这样的“棉花特性”:回顾袁姗姗的入行经历,这位年轻姑娘几乎是被骂红的。入行多年,她的言辞从不激烈,行为也不偏激,可还是在某年夏天被网友们谩骂、叫嚣着“滚出娱乐圈”。

本以为袁姗姗会出离愤怒,但她一直对网友们不卑不亢。网友们说她是香肠嘴,她承认道:“我一直都是香肠嘴啊”;给自己的长相打零分,并笑着说“有的网友还给我打负分呢”;面对那些嘲笑她的网友,袁姗姗说:“不着调的人,我无视他”。

后来,网友们被袁姗姗的马甲线所惊艳。从招黑体到微笑着用成绩狠狠地给当初叫她滚出娱乐圈的人一记闪亮耳光,她挺过了很多不如意。


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04 这样做很耐撕

1.大脑想两遍再说

每个人或多或少都有过这样的经历:想到什么张嘴就来,说出口后方觉口无遮拦的触及了对方的痛处,轻者面红耳赤的去道歉,重者双方互撕开架。

拿破仑曾说过:“说话之前先想两遍,因为你的言行和影响力将在别人心里播下成功或是失败的种子。”

正所谓言多必失。说话太多难免会得罪某些人,千万不要觉得自己只是随口说说,别人不会介意,要知道说者无意,听着有心。因此,如果我们能三思而后行,就可以避免此类事情的发生。

2.把对方放在心上

说话就是为了和别人好好相处,而和别人好好相处,你才会过得好​。

我一直认为蔡康永是这个世上最会说话的人之一,他曾出过一本书,叫《蔡康永的说话之道》。他在书里说:“我的说话之道,就是把你放在心上

。”

的确,他主持节目的姿态一直都让人如沐春风。别人说话的时候,他耐心倾听,从不抢人风头;向嘉宾提问,简洁又犀利;发现对方不好回应,他立即打圆场,避免尴尬。

3.切记冲动是魔鬼

每个人都会有情绪,情绪是人类对事物浅显直观的情感反应。

回想下在我们的日常生活与工作中,是不是或多或少都有过头脑一发热就冲动易怒,甚至恶言相向的经历。我们生活在这个繁杂的社会,若不善于控制自己的情绪,就很容易陷入由自己营造的紧张氛围中。

永远记住冲动是魔鬼!因此,当我们生气的时候,先让自己静一静,再去说话办事,你会发现这个世界原来是如此的美好。

4.勇于say“对不起”

人非圣人,孰能无过。

当我们做错事时,不管是对家人,朋友,同事,还是对陌生人,都应该主动承认错误,勇于说对不起。因为主动道歉不但可以弥补破裂的关系,还可以避免一场原本一触即发的“撕”事。

经过漫长的职场磨练,我深刻体会到越是平静的人逆商越强。对待别人的表扬,我会发自内心地感谢,但不会得意忘形;对待别人的批评,我会客观地反省,但不会停止自己的思考。


耐撕是赢得美好生活的手段和智慧,即使很丧,也能让自己看起来很好从今天起,努力做一个耐撕的人,那是你善待自己的方式。


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