樂影樂視
你這樣的情景說實話進退兩難的，確實很難選擇
首先來說公司是上市公司，不可能欠員工的工資，這樣的做法已經觸犯了法律
如果你辭職不幹了，公司把你的工資結清，肯定是選擇辭職的，至於公司如果真破產以後，補償員工的福利估計也沒戲
那你現在堅持下去的意義在哪裡，工資都不開，你平時的開銷也是要錢的，不管工作好不好找這都是你以後要面對的問題
咱們做人應該往長遠看，具體什麼情況你應該很清楚，做事千萬不能優柔寡斷，當斷不斷必受其亂
老雷聊事
建議不要，剛好看看老闆有沒有扭轉局面的能力，順便學習一下。最壞情況也不外乎破產了再出來嘛
雷柏文
根據現實情況而定，
首先看老闆的人品怎麼樣，快破產有人幫他沒有，
等等
應屆實習生
如果公司對大家的遣散有一個比較合規的文件的話，近期可以暫時觀望，如果沒有的話不要被眼前的小利擋住，畢竟要破產了，你自己還是要發發展的。早一步走出來對自己的未來才是最好的。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1920, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/75514452d2574b5cba507b4e35d09d2d\
瞅你的豬
我個人覺得不要辭職，在公司最困難的時候留下來與公司共進退堅持下去。過後就一片光明
AA塗塗
辭
記錄生活的元寶
我謹代表我自己
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/c408b1116e744d0798c6338738062299\
小胖子樓樓同學
破產了！你還要辭職！有必要嗎？有寫辭職報告時間，建議你還是另尋它路吧！是自己創業還是另謀高就！早做打算！
落葉歸根807
如果上有老下有小，還是趁早打算吧，建議邊工作邊投簡歷，騎驢找馬吧，君子不立危牆之下，況且受疫情影響，國內外經濟形勢緊張，估計生意很難做。
為了規避風險，還是做最壞的打算，做最積極的準備吧。所謂積極的準備，就是優化簡歷，在網上有針對性的投簡歷應聘，看看就業形勢如何，儘可能的多參加一些面試吧，然後根據面試的反饋進一步優化簡歷，提高自己的面試技巧。
除了上面的表面功夫，還應該修煉自己的內功，自我審視下自己的競爭力，有哪些特長，可以利用閒暇時間進行充電，提高自己專業技能，進一步增加討價還價的籌碼。
職場小友
通過我自己過去相似的情況，公司資金鍊斷裂，人員變動頻繁，瀕臨破產（前天得到消息剛剛已經破產），表達了我的一些見解，是贏得時間，還是賭一把，目前的社會大背景等等，希望對你有幫助，祝病霾過後等待你的人明媚的春天[耶]
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/00df21427a7145e09b40a367ddd0bf30\
