腾飞的企鹅666
如果情况已发生，
首先要做好自我防护，同时保护好家人；
其次是服从小区的相关管理和安排，同时向公司报告实情，按流程做好相关报备工作；
最后是严格自行隔离，主动接受医院排查，同时申请健康绿码，如果公司复工了但还无法安排上班，调整好心态。据了解国内疫苗已进入人体临床试用阶段，相信不久将通过并普及实用，到时接种疫苗后肯定可以上班。
祝阖家安康！
致敬大师
不要慌！这不是你个人的原因，不会影响你的工作，应该不会扣你工资，你如实按程序上报就可以，一切听从安排。
第一，认真做好自我防护。
不管是不是境外输入，知道小区有确诊病例之后，自己以及家人的自我防护要升级，尽最大限度保护自己和家人的安全。这不仅仅是工作的问题，而关系到全家人的安全与健康，必须要引起高度重视。
第二，如实报告所在公司。
小区发现境外输入性确诊病例之后，自己要及时报告所在的公司，报告越详细越好，包括自己有没有和确诊病例接触，有没有在小区的公众场所停留，外出有没有做好防护等等，以便于社区防疫工作人员和公司准确作出判断与决策。
第三，服从公司统一安排。
公司在复工复产之前，都制定了疫情防控方面的应急机制，对于公司员工小区出现确诊病例怎么办，应该也有规定。你并非因为自己的原因无法上班，如实报告公司之后，公司一般也不会扣你工资。如果公司安排你在家办公，你也可以居家不出，这样反而会更轻松一点。
#笑傲职场#
职场老中医
我支持你索赔，向那个境外入境人员。尤其是那个最近很火的小孩的父亲，叫他们集中隔离不听，非往小区钻，别看他嘴上嚷嚷出了事他负责，实际上可以预测出了事顶多说几句干巴巴的不好意思之类的话。他想赔都赔不起
永远十八岁的大叔
如果你是事业单位待遇不变，国企单位普通职工多少会影响收入，私营企业也可能停薪留职，也可能象征性给点，如果是后者吃老本无捷径！
峨眉峰666666
国内防疫14亿人宅家两个多月的成果看来守不住了[泪奔][捂脸]生死有命富贵在天，各位国人祝你好运
f放火烧山2018
牺牲小我，顾全大家吧。。。
没办法，假设你被感染然后继续上班，那么整个公司甚至所在办公楼都有被感染风险，然后他们再把病毒带回家里，带给妻子，父母，孩子……然后这些家庭再把病毒带到他们经常去的地方。
骚年，看看欧美的疫情吧，还不明白吗？
神州肥羊
入境人员不能全部集中隔离就是最大的漏洞。可以考虑在入境的城市宾馆床位不足的情况下建立方仓隔离点，没有社保的自费。不能让入境人员未隔离14天的情况下接触境内人员。隔离并不是人情的隔离，也不是人心的隔离，隔离的是病毒，是为了你好、我好、大家好！我们的防疫成果是14亿中国人两个多月的努力换来的，不要因为入境人员而功亏一篑！
玉神龙逍遥客
响应国家号召，疫情其间，正确的安排好自己的生活，不信谣不传谣，必须要有正确的思想观
二哥哥2518
现在严防境外疫情输入，是重中之重，境外疫情输入的直接费用是小，国家的间接损失才是大呢。没有编制的工薪阶层和农民工农民阶层在这样隔离吃饭问题都以经成问题了。
岁月静好1217508412608
要上班，不上班谁给发薪？
