蘇小傻
实现初心，我认为态度是首要的。只有一个坚决的态度，才能启心动念，是实现初心的保证。没有一个明确的态度，就没有努力方向，能力就无法精准体现。
态度是"敢"的原动力。初心，是心中的美好理想，是向善向好的信念。实现初心，首先要有一个明确的态度，就是敢不敢为、敢不敢做、敢不敢实现。有了敢为的想法，才能产生动力。想法是行为的引领，行为是想法的助力，二者相互关联，相得益障。犹若航行，彼岸在前，其间不是一帆风顺，但要达到心中的彼岸，首先要有敢不敢搏击的想法和态度。
态度是"做"的奠基石。实现初心，注定是曲折中前行，坎坷中奋进。态度是决定实现初心的基石，基础不牢，地动山摇。明确态度，是实现初心的灯塔，是付注行为的坚强保证。
态度是"行"的风向标。实现初心，有了旗帜鲜明的态度引领，以能力为助推器，二者相互促进，一定会让初心得以实现，并且更加美好！
短笛轻吹润家园
我认为二者皆重要，缺一不可。但是二者熟重熟轻呢？
拿数学概念来说，态度是必要充分条件，能力是必要不充分条件。
任何事情，三天打鱼，两天晒网，但凡能力再强，都不可能成功。
初心是什么?是我们最初的梦想，在很小的时候埋下的一粒梦想的种子。但为什么有人的种子成功落地生根长成大树，而有人的种子还未萌芽就已经找不到了。这里需要的就是态度，实现初心要的是始终如一的坚持，任尔东西南北风，我自坚守此地的毅力。
能力决定了一个人在某个领域某件事情上能到达的高度，而态度决定了能走多远，能走多久。
龟兔赛跑的故事谁都知道，是机灵敏捷的兔子厉害，还是明知道我会输，还是一步一步往前爬的乌龟更值得敬佩呢？
此图来自钟大椿微博
笑书成
对于这个问题，如果讲大道理，能力与态度，必须说能力重要，这是正能量，但你听了不解渴，因为这个放之四海而皆准的大道理与你的现实感受可能有差距。最正能量的说法是，态度最重要，能力次之。
卡耐基曾经说过：“一个人事业的成功，只有百分之十五靠他的专业技术，百分之五十靠好的态度，另外的百分之三十五要靠人际关系和处世技巧。”社会不应该只辩论能力和态度，应该态度端正，摆正品德、能力、关系、机遇，缺一不可，相辅相成。尽管有人会说，有关系，可以近水楼台先得月，可以优先获得资源，可以优先获得机会，但是态度不端正，获得了也一定会失去。
第一，坚持良好的心态，已明确的态度，忠诚企业、忠诚组织、忠诚上级。这一点，最重要。有才华，有能力，如果态度不端正，整天无所事事，想着吃里扒外，这样的人，谁敢用？
第二，能力是行走的力量。走得远不远，还要靠态度的端正，有能力的人很多，每一个人都有自己的长处，但成功的人毕竟是少数。一个公司不可能设100个总经理吧。这个总经理未必是能力最强的那个人。怎么选到他呢？一是上级觉得他可靠，态度端正，二是这个人抓住了机遇；三是上面有过硬的技术。
第三，态度是催化剂。一缸豆浆，没有“卤水”，也点不成豆腐。很多人品好、能力强、关系也不错的人，也没有成为成功者。体制内的机遇因素很大，空缺职位、换届、职数管理、年龄因素、学历条件，等等，这些因素都可能制约一个人的进步成长，有时候甚至不是影响一个人，而是影响一批人。比如，年龄因素，可能影响一茬人，1963年出生的那批人就影响了1970年的那批人晋升，这就是人们常说的年龄“盖层”问题。
总之态度决定一切，在单位里层次也不会有太大起伏，但个人要想发展，首先要有端正的态度，在此基础上，处好关系，做事守规矩靠谱展示的是你的人品。有自己的专长，能够解决疑难问题，再展现的是你的工作能力。
调整好心态，要实干加苦干，练就一身真本领。于此同时，提升自己的沟通能力，特别是和领导的沟通，端正的心态，让领导认识你了解你，会进步很快，会走得更远。希望能帮到你！谢谢
风采山东
无论是在工作上还是在生活上，我们通常都会为自己所要追求的目标结果制定计划，结果不一定，有的时候总能克尽艰难，最终达到目的。
但也往往都是开始的时候热情高涨、干劲十足，少有人能满腔热血地坚持到最后，更别提成功与否。这时候我们会思考，“不忘初心，方得始终”这八个字说的人多，但做起来真的不太容易。
因为非常现实的是：有时不论我们如何修改方案，优化结构，但“燃不起心力”、“缺乏动力、心劲”这种感觉似乎才是事情推进真正的拦路虎。
初心到底是什么？“初心”在不在，能不能始终“不忘初心”，直接决定了我们能否一直保持着源源不断的动力活力，能够为我们攻坚克难带来力量。
而“初心”的忘记，其实就代表着——这件事到此为止了。不论方案有多美妙，流程多么缜密。
那么初心到底是什么呢？其实就是最早的起心动念。不忘初心难，其实找到初心本身就不太容易。
狂奔吧小二哥
我认为都重要，不忘初心使每个人应该有的品质。
能力是一个人实力的体现，如果这个人能力特别强，非常有实力。就可以做很多帮助别人的事，就拿韩红来说，疫情面前，她拿出了很多的钱，捐给武汉，她这样做，实现不忘初心的决心，那是她之前就一直在做的。
态度是一种对事情的认知。如果她不捐钱，也没有人会说她，因为从她出名开始，她就开始学慈善，从来没有间断过，这是要持续的一直进行下去。
能力和态度就能说明韩红是一个能把所有都奉献的人。韩红做到了从开始到以后，都没有膨胀，取之于民，回之于民，不忘初心，砥力前行。[微笑][微笑]
飞飞制作
如果从两者之间选出到底是哪个重要的话，我觉得态度是排在第1位的。
我们常说态度决定一切！
这个角度来看，态度的重要性就不言而喻了。
实际上能力往往是支撑要素，但不是核心要素。
当你的态度坚决的时候，能力弱一点，问题也不是很大。可是如果你的态度不坚决，那么往往会给其他人造成影响，因为你的态度动摇以后，会给整个组织、集体带来消极的影响，那么这种问题比能力弱更严重。
为什么从态度决定一切？因为态度是我们主观能动性的，态度越坚决，你的主观能动性实际上越强，只有强烈的主观能动性，才可以促成我们很多事情的实施直至成功。
昆山代杰
实现初心，我觉得态度决定一切。
就拿这次疫清来说，武汉去年12月
份就已经发现了病例。
国家先后派出了两批专家，能力不可为不高，都是疫清、病毒方面的顶尖专家。
到现在事实证明，那两批专家的态度肯定出了偏差……
后来的钟南山院士深入基层，走访各大医院，掌握了第一手的资料，果断建议封城，才避免了疫清更大规模的扩散……
说一句，正是因为钟院士对国家对人民高度负责任的态度，才拯救了大家，包括你和我！
雨天记得带把伞
我是影重，我来回答：
很多人认为，职场能力很重要，但往往忽略了一个问题，能力是勾天培养的。而一个人的工作态度很大程度上与此人先天的性格有关，比如稳重，抗压力，乐观，阳光，这些要素与一个人培养的工作态度息息相关。而工作态度，往往决定了一个人最终的成就，以及为社会、公众、企业带来的价值多少。
比如：一个人很有能力，但职业道德有瑕疵，或者秉性较差，与同事相处不好，等等因素，作为一个企业主，你是愿意用踏实肯干的员工，还是能力强，但不确定性高的员工呢？
当然，能力和态度兼具是最好不过的。
影重sun
两个都重要。只有初心，没能力，不行。只有能力，没有态度，也不行。
路漫修远上下其索
有能力才会有态度，能力积累是因态度为主导，互相辩证积累能力同时更迭态度
