疫情还未结束，多数公司仍采取视频面试的方式，那视频面试和面对面的面试究竟有哪些区别？我们又应该注意哪些问题呢？那么今天就跟着小编一起学习，做一个视频面试的小达人。
一、视频面试的特点
1.距离感
视频面试和线下面试最大的特点就是距离感，俗话说“距离产生美” 真的是这样吗？事实是由于没有面对面面试的“真实感”，面试官会更加注意视频面试的细节，从许多细节中来对你进行判断。所以这就需要我们在许多细节上加以注意，把最好的一面展现给面试官。
2.失真感
视频面试和线下面试有非常大的不同，有许多的候选人在面对面的面试中表现较好，而在视频面试中手足无措，这是因为视频面试让人感觉有“失真”，并不是和真实的人进行沟通，所以不能很自然的表达自己，会有不适感和失真感。所以应该提前做好准备，让自己慢慢适应镜头前的状态，这样才能很好的把自己的实力展现出来。
3.不确定感
视频面试并不能像线下面试那样，当你坐在面试室，面试官就可以很清楚的对你进行判断。视频面试会受到很多不确定因素的影响，比如网络信号是否通畅，光线，镜头摆放位置，噪音等等，这些因素也会对我们的面试产生干扰，甚至会直接影响到面试的结果，这些都会让你对面试产生许多不确定感。建议最好提前一定要提前调试，尽量排除众多的干扰因素，保证面试的效果。
4.相似感
视频面试当然也是面试，它和线下面试有许多相似的地方，例如个人着装，姿势，语音语调，个人的状态等也是会对面试判断有很大的影响，我们自己一定要注意。其次提前对于面试的公司，职位的了解等准备工作也是要做的，当面试官问到相应的问题时，流利的回答会让你很加分。
那针对视频面试，我们有哪些需要注意的地方呢，这里小编整理了摩根斯坦利的专家们的一些建议，来一起学习吧。
二、视频面试的建议
1.布置好你的面试场地
这一条非常重要，你需要找到一个安静且不受打扰的私密空间，这样才能把干扰因素降到最低。外界的干扰不仅会破坏整个的面试效果，而且也会让你分心，不能很好的发挥出自己的实力。其次光线和环境也很重要，明亮而且整洁的环境，会让你看起来状态很好，而昏暗杂乱的环境会让你减分不少。最后也要注意一些硬件设施是否合适，比如网速是否畅通，镜头位置是否合适等，建议可以提前做一个测试，尽量保证面试效果。
2.做好你的面试准备
面试准备分为外在准备和内在准备，外在准备就是你需要在着装上要注意，尽量穿职业装，颜色以黑白灰等为主。另外干练整洁的发型也很重要，这让你看起来是已经准备好了。最好是在面试之前自己在镜头下检查一下，这会给面试官留下非常不错的第一印象。当然，你觉得穿睡衣才是你的style的话，就当我上面的没说。
内在准备的话，就是你要尽量调整好你的状态，这一点也非常重要。在现场参加面试时，会有真实的环境和充足的时间，让你慢慢进入到面试的状态。而在视频面试中，因为没有真实的环境，所以你要提前进行准备和适应。切记在视频面试前还在玩游戏等做其他的事情，这会让你很难把心思集中在面试上。还有要对于面试做一些准备，比如对公司和职位的了解。摩根斯坦利的（Morgan Stanley）特蕾西.安纳齐亚托（Tracy Annunziato）就曾经这样说过“当你对这份工作和这家公司了解的越充分，你就会越适应”
3.自信和微笑是你的面试利器
视频面试也只是面试的一种，罗曼.罗兰（Romain Rolland）曾经说过“先相信自己，别人才会相信你”保持自信昂扬的状态，然后把这种状态传递给面试官，你的面试就已经成功了一半。其次是注意礼貌的回答和微笑也是你面试利器，特别是在视频面试中，面试官会通过这些信息对你进行判断。尊重别人，以礼相待，面试官才会给你更好的反馈。
好了，以上就是关于视频面试的特点和建议，希望今天的分享能对你有所帮助，也预祝各位都能拿到理想的offer,我们下期见！
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