徐小徐
【凌凌认为】月薪10000单休和月薪5000双休，我会选择月薪10000单休。
一、疫情才发现存钱的重要性，现在房贷、车贷压力大
小丽是一家公司的设计，平时工资也不错，所以自己平时也没怎么存钱，但是这次因为新冠肺炎问题，公司复工从2月3号、2月14号、2月21号，不停的延迟，虽然好不容易可以留在家跟家人团聚。
但是自从没有上班以来，1月月薪的薪资到目前为止还没有发，而且公司也没有具体的说明，但是每个月的房贷，车贷还是的照样还，虽然有消息说可以延迟，但是总的还，从春节放假到现在，已经有一个月了，这房贷、车贷完全没有着落，小丽正烦恼者咧？
你们的房贷、车贷怎么处理的？能给小丽支支招吗？
二、选择月薪10000单休的原因
1.月薪10000的时薪高于月薪5000的时薪。
月薪10000，单休 每天工作时间8小时，每月工作26天， 时薪为10000/26/8=48.07
月薪5000，双休，每天工作时间8小时，每月工作22天， 时薪为5000/22/8=28.4
由此得出月薪10000的时薪48.07高于月薪5000的时薪28.4元。
2.生活压力
现在的生活压力，而且很多都是在城市，除了工资，或者少于的有副业外，基本上工作作为主要的收入，那么生活所需要的费用，含车贷、房贷、子女上学费用，给父母的生活费等，这些都是实实在在需要金钱开销的，而且一旦钱不够用会直接影响家庭的和谐度。
3.家庭需要
虽然说金钱不是万能的，但是没有金钱是万万不能，比如小孩想上好一点的幼儿园，小孩想上培训班，或者直接跟外语老师面对面的沟通，玩游戏等，这些都是金钱直接影响的，毕竟作为阶级社会。
试想一下，如果你的孩子想跟其它小伙伴一样上兴趣班，或者学习其它特长，但是这些培训起步都是100~300元/小时，如果你没有高工资，那么你改如何满足孩子的兴趣，该如何满足老人的需求，那家庭的和睦又何来呢？
4.人脉需求
从薪资10000元、薪资5000来看，如果是在同一个公司，那么月薪10000至少为主管或者经理的级别，但是薪资5000可能就只是员工或者组长的级别。
都说人脉决定未来，同样经理级别、员工级别所处的环境也是不一样的，所交往和沟通的人群及对于自己的影响都是不同，可能短时间看不出来，但是长期来看，影响还是很大。这些人脉也是自己日后一种无形的资产。
三、建议
1.年轻的时候必须多存点钱，以后肯定会用得上，这次疫情就是最好的说明。
2.你选择的懒惰或者荒废的时间，总一天会尝到他带来的恶果。
以上希望对你有用
我是凌凌，优质职场领域创作者，喜欢读书、运动、输出，关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~
凌凌跑跑跑
我会选择10000的，我的理由如下，每周工作6天，平时8个小时的话，那么10000的每天的日薪应该是1万除以21.75再加4个周六，也就是25.75，那么日薪应该是388.35，再看看5000的，5000除以21.75得到的是229.88，这么看10000的薪水更高，另外，如果每天也不加班，一周工作6天我是可以接受的，毕竟钱在那里摆着，我原来就是996模式，不一样也熬过来了，所以马云总结的很到位，离职无外乎两个原因，一个是钱没给到位，一个是心里委屈了，我觉得大部分都是钱没给到位，只要钱到位了，委屈什么是不存在的，像华为那样的公司，都知道很累，为什么还有那么多人拼命往里进呢？因为钱多呀，40岁就可以挣出来你70岁的钱，累一点又何妨，所以我选择10000的，这是我的理由。谢谢
小李的快乐时光
我会选择5000+双休。
从我04年工作至今，虽没有金钱和职位的上进，但我得到了更多与家人陪伴的时间，这个时间是用金钱买不来的。
自结婚生子以来，鄙人弄了个专升本。这也是时间：一天上课、一天休息。休息的一天继续能陪家人。
面试时，先要与HR说好，以免误会。例如我现在工作的单位，面试时就与HR经理说好，周末加班加不了，您看行不行。不行的话，那就免开尊口，平时好说。
可以利用周末两天时间，一天干点儿自己喜欢的事儿，一天开车带着老婆孩子和父母去周边的郊野公园去野餐。
想想大多连双休都不能满足员工的公司，可悲可叹，别到头来空欢喜一场（钱是够了，可人没了）。
主要还是看自己是怎么想的。尤其有孩子以后，孩子与我们做父母的亲密接触时间，也就是那么几年。错过了就永远无法弥补！
且行且珍惜吧！不喜勿喷！谨代表想与家人多陪伴的人来说！
梦归博雅塔
我选前者，单休1万。
首先每个月牺牲4天休息换来的工资收益比双休大太多，毕竟家里没有矿。
其次，现在单休的工作实在是太多了，有些公司名义上的双休，但是不得不加班。工作特别多的时候甚至没法休息。
以前的工作，轮班制。一个月有一次双休的机会，算下来还是能休息6天，但是有一种特别坑爹的班次，就是上半天。另外半天算休息，我现在都没有搞懂，这半天我能干个啥。
我拿榴莲乱浮生
很高兴回答这个问题！
月薪10000单休和月薪5000双休，我肯定选择前者，月薪10000单休，先和你讲一个真实例子：
在南京上完大学之后，因为南京的房价太贵，以后买房是个大问题，就来到了无锡发展，我无锡有一个本地的同学，恰巧也是刚辞职，我们两个人就经常在一起聊天找工作，有一家外资公司发出面试通知单给我们，我和我同学都收到了，即996模式，早九点晚九点，一个星期上6天，工资试用期8500，三个月转正之后至少11000，当时我就去了，可是我同学嫌弃上班时间太长，一个星期上六天，而且平时还要加班，几乎没有一点业余时间，他还打算用业余时间去干点什么呢……
他就没去，后来找了一个朝九晚五，上五休二的工作，转正之后6500块钱，一年过去了，也就那样，业余时间除了打游戏就是陪女朋友逛街，啥事也没干，时间也就这样过去了，而我呢，一年辛苦着也过去了，平时没一天都很充实，关键是过年回家腰包鼓起来了，这是重点，所以，不后悔当初的选择！
以上是我的亲身例子，下面给你简单的分析一下为什么要选择月薪10000、上六休一的：
横向对比
（1）实际每天赚钱的对比
10000元÷26天=384元/天，5000元÷22天=227元/天，平均下来每天就要多160块钱，综合下来一个月多赚5000元，试问如果你不是富二代的情况下，一个月多上几天班就多赚5000块钱不好嘛？无论是月薪10000还是5000，这时候年纪应该都在30岁左右，这正是该奋斗的年纪，不要让安逸的暖流腐蚀了你前进的道路。
（2）压力对比
另外，别想着拿一万块钱的工资压力就大，心里委屈，5000块钱的就没有压力，心里就舒服，那是不存在的，我们来到公司就是为公司创造效益的，你不创造效益，老板一分钱也不会给你，如果你的岗位没有一丁点的压力，老板5000块钱也不会给你的。
（3）上班心情、舒适度对比
马云说过一句话“员工离职就只有两个原因：第一、钱没给到位；第二、心里不舒服、委屈”，在我看来，就一个原因，就是钱没有给到位，假如钱给到位了，员工能把压力变成动力，这就形成了一个良心循环，除非是碰到真正的技术岗位不能胜任，那没办法，另外，钱给你到位了，在这个“没有钱万万不能的世界”里，你的内心还会委屈嘛？那个时候你只会想怎么把工作做好，有困难想的就是怎么去解决了……
你领5000块钱，难道上班每天就都能开心了嘛，能非常舒适嘛？可能说压力会相对小一点，我只能说，压力的大小也是相对人的，你面对的压力、舒适度永远和你的薪资成正比，你现在领10000感觉有点压力，等你工作一段时间适应了，以后再去干比10000低的工作的时候就感觉没压力，反之，你现在拿5000块钱，以后等你拿8000块钱的工资你根本没法干，因为上班的心情、舒适度都会把你击垮……
纵向对比
（1）“在家靠兄弟，出门靠朋友”、“多个朋友多条路”
这些俗语，都在告诉我们朋友的重要性，现在这个社会，人脉就是钱脉，我来问你，你拿5000块钱的工资，那么能和你说的上话、交朋友的在公司里估计也就是5000块钱左右的同事，相反，你拿10000块钱，交的朋友估计也是和你工资差不多的，你说，这两类人能相提并论嘛？
没有永远的朋友，只有永远的利益，什么叫朋友，只有互相能帮助的才能交朋友，否则，单方面的绝对不可能成为真正的朋友，你交了10000块钱的朋友，你这群朋友的人脉、社会资源绝对是5000块钱不能相比的……
（2）平台的重要性
举个例子，同样是一根稻草，绑在白菜身上就是卖的白菜价格，绑在螃蟹身上卖的就是螃蟹的价格，所以说，平台真的很重要，有很多有才华的人都因为没有平台去展现而一直平平庸庸，所以说，选择一个好平台真的能起到事半功倍的效果，有时候你不逼自己一下、不锻炼自己，你还真的不知道自己能行、能干成什么事！
以上就是小编根据本人的经验就行的总结，希望能帮助到你，如果是小编本人，肯定会选择月薪10000元的！
磊哥杂谈
怎么讲呢？看工作方式吧！曾经干过的工作（电话销售，实在是缺钱了先干段时间），平时上班的基本也清楚，睡得晚，一般六点多七点那会就起床了，路上要消耗一个多小时，八点半上班，然后就是比较常见的开早会，让人无语的就是这一点，每天早上辛辛苦苦爬起来来上班，大家都很忙的，开个早会有时候能给你开到十点，天天都是千篇一律的鸡汤，开完会正式进入工作，俩小时后就开始吃饭了，一点半开始上班，这时候又开始搞你了，一点部门集合做半个小时游戏，整个办公室弄得吵吵闹闹的；开始上班又要开会，半个多小时就又过去了，按照正常的六点下班，时间到了就是俩字：集合！口头上开个小会，给你开到七点多，然后就是业务量不好要加班。我就特别的不明白了，你一个做电话销售的，大晚上的给人家打电话推销产品，你不嫌烦，但大家都很累啊！接电话的老板又有几个愿意经常接到广告电话呢？不被骂已经是很客气的了！最厉害的就是听说有些老员工竟然能够做到一夜不回家，最终的结果就是：你辛苦了！大家都要向他学习！没关系!以后努力！个人想法，想要在大晚上的通过电话销售，不说是大海捞针，那也差不多了。
我现在做新媒体工作，加班比较少，上六休一，底薪加提成做的差不多的话四五千应该是没问题的，如果谁可以给我月薪10000单休，加班多点也无所谓了！但如果是类似于上面说的那种不经脑子的工作方式，我看我还是一个月拿着5000双休好了，毕竟利用空闲的时间还可以做一些副业，总比累个半死还没啥钱来的爽
河南宏基标识设计
相信不同的人会给出不同的答案，如果我是20岁甚至30岁的年龄，我会毫不犹豫的选择月薪高的，辛苦一些就辛苦一些，多一份付出，多一份收获。现在我已经过了40岁，我一定会选择休息时间更多的，如果每周有两个休息日，我会给老人和妻儿一天，父母年纪大了，细算一下我们能跟他们聊天吃饭的日子真的没多少了，可能是自己年纪的缘故，越来越留恋跟老人在一起的日子。还有一天留给自己，工作以后，真的来不及对自己好一些，直到现在感觉身体和精力大不如前，一定每周要留给自己一个独处的时间，看书也好，健身也好，泡澡也好，放松压力，保养身体。自己健康，才会带给家人安全感。生活不易，道路也长，随着年龄的增长，成功已经不在被自己定义为事业有成，而更多的是家庭和美，身体健康。内心感言，不喜勿喷！
家楼下的红酒屋
对于楼主的这个问题，需要我们比较全面的去看待这个问题。
单从产能上看月薪10000，单休，按照每月30天，工作8小时，时薪是48元/小时，休息4天。月薪5000，双休，按照每月30，工作8小时，时薪是28.4元/小时。休息8天。如果休息时间只是纯休息，我选择月薪10000的工作，相当于我每周多花一天的时间多赚了月薪5000等额的钱，何乐而不为。
从时个人幸福感上，在前者的基础上，要开当下你缺的是什么，如果你只是缺少一份工作，经济还很宽裕，而工作只是让自己不那么无聊，可以选择假期多的5000月薪双休，如果缺钱选择10000月薪，单休。毕竟钱于我们虽然不是必要的幸福条件，但是肯定是重要条件。
至少我会向这样去考虑，而不是单纯的钱多钱少一棒子打死。
娱乐新快报
我想有很多人会选10000的吧，毕意划算多了，但可能吗，一般的打工不会有这么高，我一天早上7.30晚上7.30中午吃饭都在班上吃的一个月一天都不休才拿5000块左右，我现在跟公司搬到埃及也才8000，一个普通打工要有你说的任何一个都可以我都非常高兴了
幸运星44195
看到题主的问题：月薪10000单休和月薪5000双休你选哪个？
首先，题主给出的条件只是工资和休息时间的不同，其他并没有说明，所以大概率上我默认题主说的是同样的工作吧。
月薪10000单休，月薪5000双休，其实明眼人看过来都知道，每个月是个周末，其实也就是多上了4天班，却可以多出5000块，平均一天1000多，不是很赚吗？至少我是这样对比的。
但是放到我自己的身上，我想我会选择月薪10000单休的。
原因如下：
01 我毕业没多久，没结婚，还年轻，我需要拼搏和努力，快速成长和积累经验和金钱。
如果年轻，我更愿意接受和挑战对自己更有利的工作，我愿意为了自己的长远发展和付出更多努力和汗水。
我有自己的目标和梦想，我也愿意为此努力。我还年轻，我需要学习和成长起来，我还没结婚，我的压力还不至于已经成家立业养孩子的人大，但是作为一个热血青年，我不想早早就过起了安逸不争不抢的退休老年生活。
作为一个年轻人，我希望我的生活可以更加充实，可以有更多精彩的内容，只要我的身体体质毅力和意志靠得住，那我一定是更愿意选择这份更加辛苦的工作的。
02 如果家庭方面需要放更多的时间和精力，那我就选择双休的。如果我年纪大了，我也会选择双休的工作。
不管怎么说，工作的本质是为了生活，为了健康地生活，家庭和事业都重要，但是一份普通的工作，我也能够同时陪伴和照顾家人，对于一个家庭需要陪伴和照顾的家庭来说，也是不错的了。
另外如果我年纪大了，找一个双休的工作，让我有事可做，也能得到比较好的休息，那也是可以的。
每个人的情况不同，所以区别看待吧，不能一棒子打死。
职场不易，加油共勉，希望可以帮到你。
