有多少人被拖欠工资,大概都拖欠多久?如何正面严肃看待这个问题,被拖欠时怎么应对?

冬眠vvl


你好,对你现在所处的状态表示理解。在现行环境下,被拖欠工资是属于常态,尤其是建筑领域。这跟国家政策的实施力度有一定的关联,也跟企业老板的个人素养有很大的联系。从大的方向来说,国家也在陆续出台,关于保障农民工工资权益的政策,比如近期正在征求意见的《农民工工资支付条例》、信用黑名单、农民工工资专款专用等。所以,对待这个事情,大家还是要多看到希望和积极的一面。

与此同时,对于你现在所处的状态,从我个人的角度,可以选择跳出问题来看问题。直接向包工头索要工资(形式样),或者向有关清欠部门投诉、举报,这是一个惯常做法。是否还有其他合法的方式寻求切入口呢?答案肯定是有的。在讨要工资过程中,工友之间的团结是很重要的。祝愿你们早日拿到用汗水浇滴的回报。


沃盾法务


拖欠农民工工资己成潜规则,不强硬执法,是很难见效的。

我17年5月份,打日工工资被拖两年,三个年头,在左旗市找了十个机关单位,跑了50多次,被推拖的滋味真叫苦涩,统一回答是,我们只针对有公司单位合同欠薪,可以讨要,私人老板我们管不了,你找老板去要,要么起诉。

这些回答就象是条文一样统一化,最后缠住发包方(甲方),天天找,陆续十多天,无奈甲方约小老板,小老板委托人带谈,以无虚有两年后反工为由,经甲方协调,每人少给一千多,三人少给三千五百元而告终,并填写各种保正书,以后不许在找甲方麻烦。

讨薪这样结束,虽不情愿,但恨无奈,总比全部讨不回好点。

所以,

讨薪难的问题,己根深蒂固,病如膏肓,必须上红线,拉高压,否则都是隔靴捞痒!


秦川农家


当时前同事刚刚毕业,就去了一个类似媒体公司的地方工作,没有签劳动合同,她是从实习生开始做起,所以薪酬也毕竟低,结果做了三个月,工资还没有发下来,我同事就觉得不妥,提出要工资,但是老板就说会给会给,后来没法,不能一直没有收入,我同事还是辞职了,然后到了新公司后继续找前公司讨薪,旧公司也没说不给,就是拖。再后来出动了家人去讨薪,等到在新公司都做了6个月,旧公司才发工资。

茉莉想说的是,入职一定要签劳动合同,这个是保障自己的一个方式。如果公司不签,自己又不想走或者还不能走,那就要千方百计的记录自己工作的实际情况,其实工作也不求什么,我们只求第一步是钱是不,凡是让你觉得有不发工资的公司,都不要留了,担惊受怕为了啥?


Molly小秘书


拖欠工资,是拖欠弱者,对强者来説一班不干拖欠,处理的方法各有不同,这是资本家对人民不克扣就拖欠,长有的手殷,社会主义不会拖欠,加个特色就说不清了,向叫部分人富一样,用不着式计发明,强肉弱食自然行成,处理手段只能国家把资产经营权,从企业加,资本家手中夺回来否则长会发生


泰山145323592


我在13年承包了陕西大通置业有限I公司的活。一直不给结算。法人李战迎每年换成本部的人。拖拖拖。前段时间才走完手续。却说没钱。拿五证不全的商铺抵余款。哎。我还每月还银行的利息。像这样的老板。国家应出台法律。定为黑社会都不为过。是制造社会混乱和不安的帮手。


手机用户58094400679


拖欠工资各行各业都存在,拿长春的家俱制造行业来说,有好几百家工厂,不拖欠工资的屈指可数,弄得我们在这个行业打工的整天提心吊胆的,苦点累点脏点咱们都不怕,就怕遇到黑心老板拖欠工资,一拖好几个月,要急了,就找各种理由克扣,说你这个没干好,那个给他造成损失了,他反到有理了。建议政府部门作好预防机制,定期组织劳动监察部门进行检查,发现有拖欠行为,直接停止生产,就像查环保一样,有效的从源头解决。


海浪246822662


谈一下自己的一点小建议,拖欠工资是很不道德,甚至是违法的事情。

处理拖欠工资的职能部门有两个,一是建筑行业的归住建局清欠办,其他行业归人社局劳动监察大队管理。可以根据行业去当地的职能部门投诉,现在对于拖欠农民工工资督查很严,从中央和地方都高度重视,也希望各位老板不要克扣工人们的血汗钱,希望工人们依法维权。


社保那些小事儿


现在的老板看是人模狗样,一点信用度也没有,还不如咱们农民工有诚信,和说话算数了,就会拖欠和克扣农民工工作,个别老板全是社会人喳。


追求梦想60126496


我们三个16年冬天在黑龙江省肇东市一个玉米造燃料的厂子干的电除尘气力输灰活钱还没有给,在劳动局打印的欠条我还放着呢但没什么用,老板是浙江绍兴诸暨人,公司是上海隆脉环保公司


谈笑之间23


农民工被拖欠工钱,因为没地位,没权,看人脸色做事!大家记住,不要看新闻写的工资高,那些都是片面的。培养孩子要好好学习。不要做工人!


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