月薪6k单休的公司要不要去?

在旅行的猫


对于“月薪6k单休的公司要不要去”,我只能说这事可能真是仁者见仁智者见智,每个人的情况都不一样,选择要去和不要去应该都会有。 为什么这么说那, 这个问题太宽泛了, 需要增加几个限定的条件, 诸如年龄, 家庭情况,从业经验,公司规模,上班的时长,当地的人均收入等。因为具体的情况都不清楚, 所以我抛开上述因素简单聊聊我的看法和建议。

首先要说的是,国家的劳动法规定, 劳动者每日工作时间不超过八小时, 平均每周工作时间不超过四十四个小时的工时制度。所以题目中的单休, 如果公司严格按照劳动法规定的话, 那么平时每天上班也就7个小时,也还不错了。反之,可能要考量下这家公司是不是正规了。

其次,如果是已婚女性,从我自己来说是不建议的。 我本身是已婚,有一个儿子。我更喜欢工作和生活能很好的平衡一起, 已经工作了5天了,就更希望剩下的2天时间可以陪伴家人。

另外, 为什么要去上班?无外乎要生活,甚至追求更好的有品质的生活。因此, 建议在考虑要不要去的时候, 问问自己几个问题: 1,如果不去, 我还有没有其他经济来源, 或者有没有其他工作机会。 我认为无论怎么样都是先要解决自己(及家人)的生活问题,这是基础。 2. 如果1不是问题, 那么我建议考虑下个问题: 这份工作我喜不喜欢, 有没有成长的可能,和自己未来的职业规划是不是符合。 除非是刚毕业的人,工作的行业和内容对他影响不大。 要不然换行业或者换内容, 等于之前的工作经验几乎化为零, 竞争力会下降很多,都要从头开始。这个直接影响自己当前的薪酬待遇。3. 如果1和2都不是问题, 那么建议最后考虑下家庭的因素, 这份工作会不会对家人产生巨大的影响。

以上就是我对此问题的一些看法和建议分享, 希望能有所帮助。


叁木子


这个要结合当地的收入水平和工作的内容了,现在大部分工作都单休,主要取决于你的工作内容是否胜任喜爱咯


时间094


这个问题其实有很多限制条件影响答案,像地域,家庭,性别,年龄等等

我以自身为例吧,刚毕业那会儿,我在一家镍电池材料工厂上班,月薪五千多,三班倒工作制,一个月可以休息四天左右,考虑到当时自身情况,刚毕业。没钱,没背景,没能力。“三没人员”,因为工厂地处山村,交通和消费都不方便,但是工厂提供免费宿舍,还有食堂的用餐补助等,这就在无形中让人可以存钱,去除花费,那时候可以月存4000,两年后,我就辞职了,手上有了几万块钱。

分析一下,1.我选择在那里工作,是因为自己是刚毕业农村大学生,急需短时间内有安身立命的资本。

2.我工作了两年,是因为这个时间点自己不仅有了些积蓄,也增长了见识。

3.我辞职,是因为三班倒工作制中存在夜班。我不想让熬夜长时间侵蚀自己的身体,而且车间工作也限制了自身发展,当然还有就是毕业两年了,也差不多准备结婚了。

很快我结婚了,在老婆所在的公司附近又找了一家月薪五千多的机加工工厂,单休制,早七点到晚九点,厂里提供工作餐,但不提供住宿。这样我和老婆在外租房子。老婆很快怀孕生产。我工作了两年辞职了。

分析一下。1.我在那家机加工工厂工作。是因为刚结婚夫妻必须要在一起,这就意味着一方要做出一些牺牲,每天工作时间虽然长,但毕竟不用熬夜,这对备孕很重要。单休制,既满足了夫妻交流,也避免了结婚早期的夫妻矛盾激化,可以使新婚夫妻最初两年的磨合期可以顺利度过。

2.我工作了两年。是因为两年时间老婆不仅拿了驾照,还顺利怀孕,老婆所在公司提供的产假和相应补助也都顺利拿到。我和老婆勤俭持家,积蓄也变得更多,为扶养孩子提供良好基础。

3.我辞职了,是因为一个主要原因,老婆生了孩子,家庭原因让我不得不把自己投入到老婆孩子身上,然后是机加工厂的工作情况也严重限制了我的发展,每天都是公司和家两点一线,见不到更多的人,也见不到更多的物。老婆的公司也因为老婆四个月的产假。对她的工作有了一些调整。

在孩子一岁后,我就找到了现在的工作。。。。

所以。以自身为例,我先后身处两个月薪6000,准确的说是不到6000的单休公司,值得不值得,却也是难从计较的。



旗木小哥



难忘的青春8


目前市场来讲6000不少了,进工厂一个月才五六千块钱,


喂帅哥


不去


用户2617358226662


朋友去不去这家公司?你问我我去问谁。

这个薪水的高低我也不知道,因为你在什么样的城市,我也不知道。你是什么样的水平,我还是不知道。我怎么能给你一个很好的建议呢?

当然我谈一下个人看法。工作是拿来干什么的?其实工作是让你一步一步的走向更好的一个通道罢了。如果这个待遇在一线城市,确实还是有点紧张。但是你知道吗?在一线城市,你只要水平足够高,想待遇高,他不给你,其他的地方也能给你啊。

入职薪水不代表你的终极薪水,就算它起点低一点。如果你真的在那里能得到足够大的成长,那入职薪水低一点,又有何呢?人生,我们得学会算总账。一个可以能让你升值的地方,薪水再低都值得去,就像当年星爷,跑龙套跑了五六年,估计那个薪水比你现在还要恼火吧,星爷熬过来了,他的才华被更多人看到了。你说他的收入会低了吗?

如果你年轻,请你先求成长求发展,钱自然会跟着你跑的,请你放心。


熊楠井先生


北方还可以。


电气自动化任利强


你好,我是西西,很高兴回答你的问题!月薪6k单休的公司要不要去?
要不要去,还是看你自己是否喜欢这份工作。你可以参考一下以下几方面。
1.城市地域性,一线6k的公司是较普遍,三四线城市6k还是可观的。消费水平高,普遍薪资都要比消费水平低的地方高。

2.专业性,你的专业能力与你的薪资待遇是直接挂钩的,能力强,自然升值快。



3.可发展性,这个公司可以给你提供发展平台吗?

4.认可度,你对公司环境、工作内容的认可,你才能在这一直工作,如果不是你所热衷的,也没有必要去了。这也是比较重要的。

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西至与南


看是啥地方,如果县城肯定可以,如果一二线城市,就是双休也不能去啊,养不活一家老小啊


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