大疫過後，論功嘉獎。
隨著援鄂醫護人員陸續返程，各地相繼出臺相關規定和政策，對參加一線抗疫的醫護工作人員給予獎勵。
01
必要的獎勵
抗疫勝利，來之不易，這背後浸透了無數人的汗水和淚水。
有人付出，有人奉獻，有人流淚流汗，那就應該有人對他們進行一定的表彰和獎勵。
各地對援鄂醫護人員進行表彰和獎勵，是應該的，也是必要的，更是必須的！
否則，下次危險來臨的時候，誰還願意冒風險，誰還願意上前線，誰還願意去奉獻？
忘恩負義的人，哪怕僥倖逃過一次危險，但當危險再度降臨的時候，他一定是摔得最慘的那一個。
對一線醫護人員的表彰和獎勵，既是社會對他們付出的認可，也是公眾對他們奉獻的感恩。
不過，在對一線醫護人員的諸多獎勵政策中，有一項我卻並不認同，那就是對一線醫護人員子女在高考中給予加分。
對一線醫護人員的獎勵，可以是升職加薪、可以是解決編制、可以是發獎發錢、可以是送糧送物，甚至可以直接送一個超長的帶薪假期，但就是不應該給其子女高考加分。
給醫護人員子女高考加分，既不應該，也不合理，更不公平。
高考，是一個涉及千萬家庭的考試製度，其目的是為國家遴選優秀人才。作為一項歷史長、涉及廣、作用大的基本制度，不應該隨意就被更改。
否則，制度和規則，就失去了其原有的意義，就無法再讓人對其抱有信心和敬畏。
如果是幼兒園、小學甚至初中，對醫護人員子女的入學給予一定傾斜，尚可理解，但如果是高考，真的不宜這麼做。
醫護人員參加高考的子女，大多都已18歲，屬於成年人，他們不應該白白享用父母付出汗水所獲的獎勵。
02
高考的制度
醫護人員有付出，可他們的子女就該坐享其成？
在一個現代社會，父母是父母，子女是子女，父母不是子女一輩子的監護人，子女也並非父母永遠的附屬品。
當子女18歲成年後，在法律面前他們與父母完全平等，他們需要為自己的人生負責，而不是一切由父母包攬一切。
醫護人員付出了汗水，但卻把獎勵給了另外一個成年人，哪怕這個成年人是他們的子女，但這對醫護人員就真的合理嗎？
沒有一個人不愛自己的孩子，但同樣也沒有一個人不愛他們自己。
升職加薪、發錢發獎、白送假期，這些獎勵都是針對醫護人員本身的，他們曾經付出過，現在應該得到享受。
如果給醫護人員子女高考加分，就意味著醫護人員付出了，可該他們享受的紅利卻被剝奪了，反而送給原本沒有絲毫付出的子女身上。
請問，政策的制定者憑什麼這麼做，憑什麼慷他人之慨，憑什麼不讓那些有付出的醫護人員得到金錢、榮譽和假期？
當然，醫護人員得到了金錢和假期後，也可以將其用在自己子女身上，但那是他們的自由，政策的制定者不能因此而剝奪他們該有的獎勵。
一個公平的社會，應該是誰付出誰就收穫，誰去奉獻誰就被獎勵。
醫護人員付出了，就該有金錢和榮譽上的獎勵，他們的子女沒有奉獻，憑什麼心安理得地得到高考加分？
古代社會，祖上立下功勳，子女世襲爵位和地位，這種封妻廕子的前提是家國同構，子女是父母的附屬品，可今天的現代社會還是如此嗎？
父母留下的金錢，子女可以繼承，因為金錢是可以流動的，但如果父母的榮譽、資格甚至社會地位子女也可以繼承，那就是封妻廕子，那就是階層固化，那就是社會退步。
03
社會的公平
教育，是公共資源，高等教育更是稀缺的公共資源。
既然是公共的，就一定要講公平，否則就是私有，就是私產，就是私利。
高考，作為以考試成績分配高等教育資源的一種制度，必須保證其公平性，這是國之根本。
如果有一群人，因為他們的父母是參加抗疫一線的醫護人員，就對他們高考成績進行加分，那對於其他考生來說，這是否公平？
這些其他考生，為了考進更好的大學，十年如一日，書山題海、挑燈夜戰，可就因為他們的父母不是一線醫護人員，所以他們就要承受不公平待遇？
再者，參加一線抗疫的工作者，不僅有醫護人員，還有基層幹部、社區保安、巡邏警察、環衛工人，當然還有送貨司機、快遞小哥等從事不同工作的人們。
就連我們這些為抗疫捐款捐物的普通人，為疫區吶喊加油、為患者轉發求助的平凡網友，難道就沒有為抗疫做出貢獻？
醫護人員的子女可以高考加分，那其他人的子女就乾瞪眼？不是說好入黨不分先後、工作不分貴賤的嗎？
如果醫護人員的子女可以加分，而社區保安、基層民警、普通工人的子女沒有，那以後後者的工作誰會去做？
現代社會，不是封妻廕子的古代社會。父母的功，父母的福，該由父母自己去享，子女沒有理由，也沒有資格去分一杯羹！
參加高考的考生，絕大部分都是成年人，他們想要更好的大學和更優質的教育資源，就該由他們自己去努力和奮鬥。
對一線醫護人員，我們可以用榮譽去表彰，用金錢去獎勵，但就是不該用高考制度的公平性去彌補。
一件事情，明明能可以錢去解決，為什麼要破壞制度的公平？
如果醫護人員拼了命，拯救的是一個沒有公平的世界，那這樣的世界又真的值得他們用自己的汗水、淚水和生命去拯救嗎？
#醫務人員兒女高考加分
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