时光潋滟滴墨盛放1
我从事财务工作10多年！我来说说自己的经历历程吧！
从2005年6月拿到会计师上岗证到2018年9月离开做财务的大军，整整13年3个月左右的时间。
一开始准备入行，我就按照当时老师说的做好了自己这辈子从事财务工作的职业规划。准备从底层开始做。为此，当时的我放弃了在一所知名民办学校继续做教育工作的机会！而当时的我，在那所学校已经深得学校领导的器重！可是当时的我无怨无悔，好男儿志在四方、好女儿当巾帼不让须眉！响应当时国家号召，顺应国家经济发展的趋势，准备为祖国的经济建设贡献自己的才能！
由于母亲不放心我，我就筹划着先进了一家日资企业做厂长助理兼成本统计。我知道日本企业的严谨性，也深知这个同时衔接生产、仓库、采购、以及财务的岗位对于自己将来从事财务工作的重要意义！从2007年进入，到2011年年底随着反日浪潮的高涨，我离职出来！当时的我，踌躇满志！感觉自己无论是理论知识还是实践经验都已经很丰满！
尽管这样，我还是不放心自己。毕竟国内民营企业的财务一定和日资企业有所区别！
一心想要学有所用的我，根本不在乎这些，内心还是一心想要做些什么！就这样我来到了民营企业……
可是一切还是离我想的太不一样了！民营企业的财务不规范不说，统计上报的数据是可以通过每个月开会的形式基本确定好后给到每个单位所谓的任务数据去填写的！而单位内部的数据很多又缺少真实可靠的反应和依据！而所谓审计的严格也都是可以事前给单位给到模板，再由财务整理出来去套上就可以了！再来对照我们的财务制度，我觉得每一条都可以让我随时处于被叫去喝茶的！
可是所有人都告诉我没关系的！我是没关系，可是企业有关系啊！
很快企业由于自身财务管理不善：成本控制核算体系没有建设好、预算没有做，除了盲目地融资、接单子过来贴标做，只要有活就做，就是盲目扩张了！以为占据了市场份额，就总有一天会重现天日！事实上是，企业早就拙荆现纣、入不敷出！尽管这样，我们的老板却还要最后破釜沉舟、毁灭性地自救！我被老板的不甘心牵扯着，很长一段时间没有工资，大家都走了，我还留着。就是想会不会出现奇迹！最终随着后面投资人的迅速撤离，员工的迅速离职以及闹着要工资、要生活费，以及最后一笔回款被不良贷款方盯上，公司一夜很快就没有了！一切自救行为都好像是螳臂当车……
后来我又去了几家民营企业。一方面：前车之鉴、后车之师！我很想把从日资企业学到的正经财务知识和被后面怎么救都救不回来的准上市公司得到的经验用上！另一方面，国家对于企业财务政策方面变得日新月异、民营企业本身财务的糜烂性，不仅仅是企业难以适应、企业主每日都觉得自己在走钢丝绳；对于我这种做财务的人来说，也是巨大的心理考验和精神考验！特别是像我这样一心想把事情做好来的人！我和广大财务人员一样，感觉自己是“拿着农民工的工资，操着卖白粉的心”，同时一边被老板嫌弃、一边被老板推卸来各种责任担当！由于内心的恐慌，老板会选择破釜成舟、绝处求生！甚至很多时候背着你去进行各种财务上的冒险举动！让我闻所未闻、震撼不已！…
至此，所有从事财务时的雄才大略都是显得滑稽可笑至极！我甚至一度进入抑郁状态！而我本来一直是被母亲视为是百折不挠的人！
回首我从事财务行业的路，我看到了那个曾经雄心勃勃、不服输的自己；而更多的是看到了自己的弱小和无奈！
如今国家改革财务行业、规范民营企业经营的道路进行得如火如荼！财务会计的工作重心也一定会有很大的变化！很快再也不用专业的会计人员做账报税了！一切账目报表数据系统自动生成！而像我这样劳心劳力地忧心的财务人员，或者深入财务管理、税务筹划等工作，或者转身，也是一个不错的选择！
大都会“爱与责任”的理念，深深地被我感知着：不就是人类“爱与责任”的理念逻辑，才让我们人类文明历经磨难风雨的洗礼、才延续至今的吗？！如果不是“爱与责任”，如果不是为了让我爱的人更好地活着，我相信很多时候其实生命很脆弱，活着并不是一件比死更容易的事情！而大都会寿险深深地折射出人性光辉的一面！存在即合理，何况已经存在整整151年了……
用户110720146706
8年会计，部门财务人员没有一个不叫苦连天的。
1.首先，会计很赚钱这句话不成立。基础会计的，二线城市，4k左右，审核量和账务量都非常满，经常加班，资深一些，6k不能再多。会计主管7-8k，管理团队，如果人员配备不足的，自己什么岗位都要顶上，非常累。财务经理或财务总监，1-1.5w，需要的技能却涵盖能推进上市、投融资、自带资金资源，试问这样的水平哪个行业会只给如此低薪？
2.繁琐。审核报销凭证的要点就可以罗列一张清单：金额准确、发票真实、事项合理、预算编制、程序合规……遑论合同、对账一系列财务日常事项，件件费心。除此之外，还要考虑退人家单时的说话得体，对领导决定提出异议的坚守底线，斗智斗勇，心力交瘁。而且，会计要求一分钱的差错都要找出来。当一份工作容错率很低的时候，往往偶尔的失误就会让别人质疑你的能力，令你自信受损。自己慢慢就容易吹毛求疵，长久下去对自己的身心健康和家庭生活也很不利。
3.风险。涉及到钱都是风险重灾区。而且，接受内外部审计的时候，管理、决策过程中出现的问题，最后都沉淀在财务部门上，领导们为了不暴露管理上的大问题，经常将大问题弱化为会计核算问题，由会计背黑锅。还听说过某国有集团，项目出了问题，直接让大部分分公司的财务负责人集体走人，业务部门一个没动。会计人员心寒不寒？
4.重复。会计想要高薪，需要的不只是财务能力。需要对公司业务的了解，需要多多获取社会资源信息，但会计人员常年被繁杂的财务工作日常和不断更新变化的政策培训缠身，无心力去扩展广阔的视野。而重复性工作，也降低了会计本身的竞争力，制约其转行的能力。从而不利于长远发展。
青禾Evelyn
二十多年工作经验，从小机关到基层再到大机关，从财务到业务再到财务，从会计到主管再到总会，经历了各个层级，接触过各行各业，我想我有一定发言权。
先说说会计很赚钱。都说那是外行人、外勤人，行内人不会都说。一个单位里会计跟其他部门人员薪资水平差不了多少的，甚至还会低些，因为不懂内情的人以为会计只是报报账、记记帐、发发工资就没啥事了，会计的苦只有会计懂，说了也没人信，反被人误骄情。说会计很赚钱也不错，得看行业、专业及职务，会计师事务所、会计软件公司等的项目会计、咨询会计按小时收费、按项目提成或有外块的收入自然不低，会计专业里的管理会计相对核算会计收入要高，不过目前全国高水平的管理会计不多，另外，只要想挣钱的单位会计高管收入也不会太低。应该说，收入一般般的普通会计占了90%，说得上高收入的只有9%左右，真正赚大钱的不到1%。
再说说现在为啥会计都想转行，包括我，实属形势逼人。一是工作越来越忙、越来越细，加班越来越多，经历所有单位，上至最高领导、下至扫地阿姨都承认加班最多的是财务人员，不仅年头年尾、月头月尾、甚至每一天，就是不懂为什么；二是监管越来越多丶问责越来越严，以前民营企业会计一般只面对税务，现在还要面对国企审计延伸、巡视配合等，凡跟钱有关必跟会计有责，以前只对事退了改了就好，现在必对人必须从严问责，会计背锅越来越多、越来越重，列入黑名单还算小事，双开坐牢甚至会丢了性命，就象以人民的名义里的情节一样，不管怎样最后只会死一个，那就是会计；三是收入越来越低、道路越来越窄，随着财务机器人、共享财务中心等出现，会计要么沦落为打杂，要么丢工作，要么提升有高价值，这个是大势所趋，大部分会计会出现前两种情况。
可以说，拿着卖白菜的钱、操着卖白粉的心、走上卖白面的路，这就是当前会计的困境。要走出困境，要么提升、要么转型。机会只给有准备的人。
财修路上
首先，作为职能部门，在单位工资待遇和行政差不多，除非当上财务经理或财务总监，不然一般员工，我觉得都是一般般！
其次，性价比太低，每天操不完的心。大到税收政策变化，小到一张报销单，各种鸡毛蒜皮，既要坚守原则，又要不得罪人，有时候真的很难，一旦出现疏忽，就是自己背锅！财务指标好的时候，是业务部门的功劳，一旦指标不好看，领导就怀疑财务是不是算错了！尼玛真是伤不起，都是一样的公式，凭什么就是算错了！
最后，干财务久了，视野太低，如果不是强制性突破，很难更上一层楼，感觉公司高管很少财务出身，也许是自己孤陋寡闻吧！
除非喜欢，建议慎重入行，会计信息化建设一直在提，不知道哪天系统会不会取代财务，反正我是想学点别的，真心不喜欢！虽然已经考了注会，中级，高级，感觉浪费我的时间！如果还有机会，真是不会干这行，说多了都是泪，都是脑子进的水！
33岁去北漂
在公司上班会计只是个职员，同其它职能部门的员工身价薪酬是一样的。低于十年以下财会工作经验者想求高薪也难。除非财务经理，财务总监薪酬高。
在公司从事会计工作工资不高，管事不少。现在国家税收变动频繁，还得不断的学习新税政策。坚持原则还得罪人。如果按老板意图去避税，弄不好将自己迁涉进去，基至受到法律的制裁，如果不按老板意图去做是必老板对你有看法？现在一般公司能有多少家经得起查？会计真不好做。因此现在有部分会计师选择转行。
秋后的风906
1.会计师赚钱指——有大于10年的工作经验
——是注册会计师
——具备分析能力很强的会计师
2.很多大专也开设会计这个课程，持有会计证的人不计其数，严重供大于求
3.用人单位招会计，都不限学历，只要求有丰富的会计经验。而大多数持有会计证的经验都不丰富，以致绝大部分会计的工资低。
4.从事会计的大部分群体年龄处于23_30之间，往往经验不是很丰富
5.会计现在越来越智能化。
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不知道题主在哪得出的这个结论，据我所知，根据许多来中业网校咨询会计职称考试的学员来看，会计很赚钱这个结论是不对的，大多数会计的工资并不理想，甚至远低于会计行业平均薪资。而他们报考会计职称就是为了提升薪资水平和有更好的平台。
不过很多会计师不想做会计倒是真的，这种情况分两种，第一种是基层的会计从业人员，他们不想从事会计的原因，主要就是工资一般，干的工作还不少，而且还学不了新的知识，因此有些考会计职称，努力往上走，而有些就离开会计行业，另谋出路；第二种就是优秀的会计从业者，比如财务总监、高级会计师等，他们有足够高的视野，会计只是他们通向更好平台的跳板。
另外注册会计师考试报名马上就要开始了，可以关注中业财会司法，查询你是否具有注册会计师报名资格。
中业会计法律考试
会计一点都不赚钱，累死累活的，工资盖不高
还是相信过程
行业经验——8年经验
部门职位——部门主管
从几个方面浅谈一下：
1.薪资水平
会计的薪资水平参差不齐，除非特别优秀或遇企业比较注重财会部门的，薪资待遇会相对比较好，其他的都平平无奇，曾经我在一个会计群里问过一个问题，这个会计群里的会计，是我所在一线城市，经济发展比较好的一个区域里的企业会计，因为某种原因，我们被财税行业按区域归类到一个群里。我曾经问过：请问现在有7-8年全盘经验的会计，行业薪资是多少？
得到的回答，都在我的预想范围内，即使有少数超出范围的，也超出不多，没有多大影响力。
2.工作内容的繁琐和风险水平
会计的工作是相当繁琐的，它整合了一个企业所有的数据，它不是表面上简单的收集入账就完事了，还有很多层次上的分析管理和处理输出…平日里繁忙不说，平时小到合同，报销的审核，简单的对账工作，都可以让你头疼很久，有时候真的是一点鸡毛蒜皮的小事都可以整合半天。
会计的风险是越来越大，特别是最近两年，税务监控完善了很多，更是马虎不得，在某些方面，你还要说服管理层去了解和配合，不是简单的说服工作，还要实体数据与能力来说服…
经常可以听到一句话：“会计就是拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。”一点都没有错。
3.行业未来的趋势
会计做账经历了仅仅数年，就从手工入账成功转化为系统入账的模式，从小企业的管家婆，到中小企业的用友，金蝶，到大企业的金蝶专业版等等专业财务软件，都已经在市面上相当成熟，甚至后面出来的会计，你让他自己手工编织财务报表，都觉得有难度了，因为现在都是系统录入分录后，自动生成报表数据了。甚至有更智能化的，现在很多中大型企业，甚至小企业，都投入了ERP系统，他们的系统，可以智能到一键生成凭证，甚至自主分析。只要稍微懂点ERP操作流程和原理，都可以做财会人员。
所以以后的企业本身，如果对这方面要求不是非常高的话，在财会入账及分析方面，不需要多少专业性很强的人员了。
夏季的猫
11年会计从业经历，从毕业的出纳，会计，会计主管，财务经理，财务总监一路走来，可以说充满艰辛，提心吊胆。反正就一句话，下辈子不学会计！
