快乐每一天145521299
送你一句话，大部分人都是欺软怕硬的，即便是很硬气的领导，也有这种性质，对于那种特别硬气的下属，在没有绝对证据的情况下，是不会欺负下属的。遇到这样的领导，我给你以下几点建议。
第一、不要让领导抓住你的把柄，做一个合格的职场人
这一点很重要，所谓的领导利用权力欺压老实人，那肯定存在不该批评下属的时候，批评了下属，或者是一些脏活累活都给某位老实人做，某些利益都轮不到老实的人。
作为老实人，要想改变这个的情况必须要反击，但在反击之前，你必须要做到没有把柄，明明是自己做错了的事情，去反击领导那是找死。
第二、当你觉得自己没有做错的时候，必须要立即反击
还是那句话，大部分人都是欺软怕硬的，如果领导对你某些事情的处理，明显的是在针对你，那么你就要找到合适的时机给与反击，让领导知道你不是好欺负的。
你反击的时候，一定要确保反击的内容，让领导自己也无言以对。比如，在领导一碗水端不平的时候，你要及时站出来，这个时候大家都会认为领导一碗水端不平。
那么在你反击的时候，领导就没有办法站在道德制高点的角度来处理你，即便是领导权威受到了影响，仍然狠狠的训斥了你，后面的时候，领导在你的这个问题上，会收敛一些。
第三、该反击的时候要反击，该讨好的时候要讨好
记住这点很重要，尤其是当你遇到那种比较有能力的领导，如果你反击了他，他在当时可能没有理由处理你，但他一定会对你更加严格，所以你要小心翼翼不能犯错。
与此同时，你一定要做到对事不对人，领导明显一碗水端不平的时候，你要反击，但在平时，你要唯领导是从，维护领导的地位，经常的向领导汇报请示，该讨好的要讨好。
这样一来，一个可以起到不给领导抓你把柄的作用，一个可以起到让你领导觉得你还是一名合格的下属，你这个下属还是很好用的。
那么领导在接下来的时间里，大概率会考虑如何用你，而不是如何整死你。
八鱼先森
我认为不但算黑恶势力，而且应定比黑恶势力更严重。他不但通过权力扭曲了公平，正义，真理。而且还造成了颠倒黑白，使本来正常的秩序造成了混乱。使人们的思想发生了转变【人们就会认为只有有了权，才能占有一切，也就会不择手段去想方设法去占有权力】使正义，公平，合理变成了空谈，使人们对社会的认识彻底发生了转变。那就是权力高于公平，正义，真理。所以我认为它不但算黑恶势力，而且比黑恶势力更严重。
白近也
算，应该扫除。操场埋尸案是怎样发生的？就是校长一手遮天完成的。
源来水4513295380515
职场文化，这是很正常的事。要么随波逐流，要么忍气吞声，要么建立自己的势力对抗！以前我也经历过，后来我加入另一个势力，并逐步成为这个势力的领头羊，再最后带着这些人集体跳槽！这些人现在成了我一生的朋友，任何时候都能紧紧的拥抱在一起。
成说陈事
是！！！我深有体会:当时家境窘迫，间休一天就去 出海挣钱，但领导总说我很有钱，且暗示下属总给我集体内最低的工资，后来醒悟到是要送💰啊！可我是骑10公理自行车上班的！真没💰啊！就想制我于死地了，，，，，
我家wife满格
算仗势欺人。
几年前我受过那种气，无法用言语表达，也没处诉说，说了别人也体会不到，除了默默流泪蛮干还能怎么样？天道轮回，不久后的一天最终还是让我看到了他被所有人唾弃的结果，所以人呀，得意时不要忘本，很多事情不是不报是时候没到。
听雨41336
这是一种普遍现象。特别是你遇上一个德才都不配位的领导，那才是倒霉透顶的噩梦！
德仁兼备
算 ，仗势欺人 ，还有几个🐶腿子呢，大部分人敢怒不敢言。这就是我们单位的现状。公共资源被几个少数人占用了 。苦了老实八交，不送礼，不会溜须拍马的人。长此以往社会风气不会好，年轻人都跟着学坏了！
16875碧海云天
普遍现象。
用户6178019108431
.会哭的孩子有奶吃，老实人吃亏是福，单位还是要靠有能力，听指揮的老实人支撑，有背景的很多是过路客，或升迁，或后台沒了，被踢出去了，会叫会捣的活动能力强，不干实事的，领导心中有数，张嘴，给粒豆，再张嘴，还给，事不过三，再张嘴，领导就要下手了，不能采用揪错，处理调出，把他弄得灰溜溜的，也许你也有把柄在他手中，告得天翻地复。我采用办法，明升暗降，人材支援，要踢就踢准。领导都会的手段。
你要是公认的老识人，你有福了，领导升迁，带你一同升迁，换领导了，你发展空间更大，不要认为社会那么槽。老实，有实力，谁都不想要。
