电影基本法
员工的离职有很多原因，但我觉得最多的原因应该是因为直属领导。我就是因为受不了心理阴暗的直属领导选择离职。
无意中看到领导在他的记事本里面把我描述成神经病，傻X，妖怪之后，我决定毫不犹豫的离开这家公司。
一直觉得自己是一个很老实的人，平时对自己要求很高，在这家公司工作五年的时间，拼了命的熬夜加班，完成的所有工作都得到了公司老板和同事的认可，哪怕是那个直属领导对我的工作能力都无可厚非，我关注工作完成得好不好，却不关注如何讨好他，从来不拍他马屁，不会像别人一样阿谀奉承在他面前说好听话，从来不拖延工作，也给别人带来了压力。最终我成为了另类，直属领导和部门的人联合一起孤立我，在公司矜矜业业工作了五年，身体熬坏了，却因为不屑于处理跟他的关系被边缘化。
一年的时间，在他的精神折磨下，我得了抑郁症，想过自杀，整夜整夜失眠，甚至因为情绪不良失去我的第一个宝宝，可是那时我告诉自己要忍，要忍到再怀孕，顺顺利利生下我的宝宝为止。
但是，直到那一天，我无意中看到他记事本里面那些对我辱骂的话语，我再也忍不了了，幡然醒悟，我不能为了一个心里阴暗的人毁了我自己的人生，那一刻我下定决心离开他，决定此生不再让他出现在我的生命里。
即便离职后，我的人生会因此承受一些不该有的风浪，但是离开那个心理阴暗的领导，我会用更加积极的心态和态度去面对。相信一切都会好的。
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