小不點呀呀呀呀呀
在柬埔寨6000人民幣一個月的工資真的不高。按現在的匯率來換算的話，6000人民幣也就是850美元左右。如果你是一個職場新人，這樣的工資水平應該還是可以的。我們公司就最近來了一個職場新人，沒有任何經驗，純做文職工作。公司給的工資也就是900塊美金。但是柬埔寨的正規公司一般都不招聘職場新人。
那在柬埔寨的消費水平是怎麼樣的呢？比如我昨天出去買了一支自拍杆，一個耳機，一瓶洗髮水，一瓶沐浴露，一包咖啡，一隻黑人牙膏，一包榴蓮糖，總共花了41美元，這些我都是選比較便宜的買的。中午一個人吃飯5美元。來回車費10美元。總共花了56美元。別都說柬埔寨是一個窮國家，其實這裡的消費水平跟國內是差不多一樣的，有些甚至比國內還要貴。 我以上的消費都是在比較大眾化的地方，沒有去高檔一點的場所消費。在柬埔寨的中國人，都知道這裡的生活壓力比較大！
其實6000塊錢的月薪，在國內的只要你肯努力也是很容易拿的到的。那為什麼很多人還是想來柬埔寨呢？我認為大部分人都是沒有出過國，想出國體驗不同的文化生活。儘管工資低點，也想出來看一看。而柬埔寨一直以來都跟我國政府關係友好，又正好處於我們國家戰略“一帶一路”的支點上。這裡有大量的中國投資，有幾十萬的中國人在這裡工作生活。而隨著國內勞動密集型企業的轉型升級，這類型的工廠大量都搬來了東南亞，國內越來越少，而原來在國內從事這一行業的，又想出國來見識一下的，就隨著企業搬遷來柬埔寨了。
路遙風雨踏夢行
柬埔寨銷售的工資大多數是底薪+提成，
其他一些工作崗位的都是底薪+補貼多，
對華人很多公司還會採用按照年限增加底薪的方式，
且對異國工作者會提供食宿及各項補貼，
把生活成本等統計在內，可存的錢還是不錯的。
相較於國內的就業，異國就業更顯得新奇，
也是選擇去柬埔寨工作的原因之一。
很多具體的工作可以上“柬埔寨人才網”官方瞭解~
在平臺上發佈招聘信息的企業我們會進行背景、資質、崗位要求多方位的篩查，
堅決杜絕不法公司及崗位的發佈，
現在已經有3000+正規企業在平臺發佈崗位，
涵蓋了互聯網、建築、房地產多個領域。
柬埔寨人才網
每個月六千 你說的是底薪吧，這邊工資結構是 無責底薪六千起步，每個月遞增500到一萬封頂，另加績效和全勤，然後有的有提成，然後過年過節紅包都有，加起來一個月也差不多1萬塊了，有提成的職位是看業績有些三四萬都有，這邊物價確實高，但公司包吃包住，只要自己會介意肯定能存到錢，在國內一年下來有可能5萬都攢不到，但國外你最低十多萬是能存到的，這就是很多人為什麼願意來柬埔寨工作。
HR尋
在柬埔寨月收入六千，如果管吃管住，比較穩定，個人覺得還是有可以的。畢竟這收入在當地算是高收入了。沒事可以出去約個妹子，泡個酒吧，都不是問題。只是遠離他鄉的你是否會孤單？謝謝
