來源 | 隨州陽光人社
為深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府堅決打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，在嚴格做好疫情防控工作的基礎上，聚焦當前企業復工復產面臨的突出問題和現實困難，近日隨州市人社部門出臺了穩企穩崗穩就業十八條措施，內容涉及政策支持、就業服務、職業培訓、創業扶持、失業保障等方面，以真金白銀的支持、真心實意的服務、真抓實幹的擔當，助力企業復產、職工返崗、共渡難關。
舉辦“網上春風行動”
各級公共就業服務機構通過互聯網平臺，為缺工企業免費高頻推送招聘崗位信息。
階段性免徵企業社保繳費
免徵2020年2月至6月企業基本養老、失業、工傷保險單位繳費。免徵對象為參加企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險的各類用人單位，包括各類大中小微型企業，以單位方式參保的個體工商戶，民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織 （不含機關事業單位參加企業職工養老保險的編外人員和靈活就業人員）。
免徵企業在疫情防控期間，如果沒有申報核定繳費的，可延期在本地疫情結束後3個月內補辦疫情防控期間的申報核定繳費手續。
受疫情影響生產經營出現嚴重困難的參保單位，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限不超過6個月，既可以申請緩繳免徵期間個人應繳的社會保險費，也可在7月份以後申請緩繳單位和個人共同繳納的社會保險費。延繳、緩繳政策，梯次適用、可疊加享受，延繳和緩繳期間均免收滯納金。
階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的政策，實施期限延長至2021年4月30日。
疫情期間開工企業吸納就業一次性補貼
疫情防控期間（2020年1月24日至3月10日）開工 生產、配送疫情防控急需物資的重點調度非公企業，在對企業性質、人員崗位、開工時長進行認定的基礎上，對符合條件的人員可按最多不超過2000元/人給予一次性吸納就業補貼。
企業吸納失業人員一次性就業補貼
企業吸納登記失業半年以上人員或就業困難人員就業且簽訂1年以上勞動合同並按照規定繳納社會保險費的，給予1000元/人一次性吸納就業補貼，實施至2020年12月31日。
招用首次在隨就業新員工一次性補助
重點調度非公生產企業直接招用首次在隨就業的新員工（包括首次回鄉在隨就業新員工），簽訂勞動合同、穩定就業達6個月以上並依法繳納社會保險的，給予企業500元/人的一次性補助。本措施截止時間為省政府一級響應措施解除後三個月止（招用回鄉人員的截止時間為省政府一級響應措施解除後6個月止）。
吸納建檔立卡貧困人員就業一次性就業補貼
對企業參與就業扶貧，吸納建檔立卡貧困人口就業，簽訂勞動合同、穩定就業6個月以上的，給予企業一次性2000元/人的就業補貼。
招用就業困難人員社會保險補貼
對招用就業困難人員並繳納社會保險費的企業，以及通過公益性崗位安置就業困難人員並繳納社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的部分。
小微企業招用高校畢業生社會保險補貼
對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同併為其繳納社會保險費的小微企業，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業生個人應繳納的部分。
失業保險費穩崗返還
依法參加失業保險並繳納失業保險費的企業可以申請失業保險費穩崗返還。企業裁員（減員）率不高於5.5%的，對企業返還上年度實際繳納失業保險費的70%。對參保職工500人（含）以下的企業，可直接按上年度實際繳納失業保險費的50%予以返還。困難企業穩崗返還政策延續實施至2020年12月31日。
技能人才回鄉務工補貼
高級工以上（含高級工）回鄉人員在本市企業實現首次就業，簽訂勞動合同且穩定就業達6個月以上並依法參加社會保險的，一次性給予每人每月500元就業補貼；高級工以下（不含高級工）一次性給予每人每月200元就業補貼，就業補貼最長不超過6個月，補貼期限截止2020年12月31日。
返崗復工交通補貼
對3月10日後經當地防疫指揮部批准復工的重點調度非公生產企業，員工在本市轄區內集中返崗的，可由企業提出需求，交通運輸、人社部門負責組織車輛接送；對防疫指揮部批准復工後3日內自行返廠的企業員工以及企業老員工帶新員工到企業就業的，車票全額補貼；對防疫指揮部批准復工3日後至7日內自行返廠的企業員工以及企業老員工帶新員工到企業就業的，車票減半補貼。對其他企業通過包車方式接送來源地相對集中的員工所產生的包車費用，事先向人社部門報備同意的，按包車費用的1/2給予補助。前述服務和補貼項目均為一次性項目。本政策措施自發布之日起實施，至省政府一級響應解除後三個月止。
技能提升補貼
依法參加失業保險並足額繳費，累計繳納失業保險費12個月以上（含12個月）的企業在職職工，自2017年1月1日後取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，可以申領1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。
返鄉農民工創業補貼
回鄉個人首次創辦企業並註冊登記，正常經營6個月以上，帶動10人以上穩定就業，且正常繳納社保、實現營業收入100萬元以上的中小微企業，給予1萬元創業補貼。回鄉創業補貼於2020年12月底前，由創業者向創業所在地勞動就業管理局申報。
一次性創業補貼
就業困難人員(含農民工)、畢業5年內的普通高校大學生在隨州首次創辦小微企業或從事個體經營的，且自領取營業執照之日起正常運營1年以上的，可給予2000元或5000元一次性創業補貼。由創業者向創業所在地勞動就業管理局申報。
個人創業擔保貸款
在隨州市依法自主或合夥創業（含個體工商戶、合夥經營、開辦公司）的法定勞動年齡內城鄉勞動者（含外地來隨創業人員）可申報最高15萬元、最長2年的全額貼息貸款。
小微企業創業擔保貸款
一年內新招用在職職工人數25％以上（超過100人的企業達到15％）的、並與新員工簽訂1年以上勞動合同的小微企業可申報最高不超過300萬元額度、最長不超過2年的貸款貼息。
支持企業加大緊缺技能工種培訓力度
鼓勵全市職業院校、技工院校和各職業技能培訓機構，結合全市企業用工需求開設相關專業，為企業培養技能人才。落實重點產業職業培訓補貼，院校、職業培訓機構為企業開展重點產業職業培訓需求指導目錄內職業培訓的，按規定補貼標準的150%給予重點產業職業培訓補貼。對隨州職業技術學院、隨州技師學院向我市輸送應屆畢業生，簽訂勞動合同，穩定就業半年以上的，按每人500元給予技能人才輸送補貼。
支持人力資源服務機構為企業招工引才
在人社部門發佈的缺工企業目錄內，人力資源服務機構介紹高校畢業生、城鄉失業人員、建檔立卡貧困人員等，到我市企業穩定就業半年以上，依法簽訂勞動合同、辦理就業登記並繳納社會保險費的，給予人力資源服務機構就業服務補助。每介紹就業一人，給予補助500元。
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