佩琪君
现实生活中，我们也听过太多“读书无用论”、“寒门再难出贵子”的消息，诸如此类的毒鸡汤正侵蚀无数人。但是小耶想说：知识决定命运，读书无用论不过是学霸的谦辞和学渣的借口罢了。
也有人声称“学历不重要”，是因为拥有足够的资本，有人吹捧“学历无用”，是因为遗憾当初没有考个好大学。学历不仅代表了这个人现在的能力，在某种程度上还决定了他未来的能力。可悲的是，那些“学历不重要”“考大学有什么用”的言论，竟然还真的有人相信。学历，只有拥有它的人才有资格说它不重要！
照亮你的一天
我周围好多人都在考MBA，不乏40岁左右的人。
但就我来说，提升学历是否有用，本身就不是一个可以单独讨论的问题。你还是得看当时的情况。
先说一下我那个接近40岁的朋友。他就在考MBA。
他在广州，为了能给两个儿子一个好的环境，把郊区的房子卖了，又在市内买了一套。
原本稳定的工作，也因为家庭住址的变动，而不再稳定，于是就辞职了。
他的年龄显然再找工作会比较麻烦。35岁不好找工作，确实也是事实，虽然并不针对每个人。
可是，很多工作看上了他的经验，却因为公司硬性要求，而错失良机。
专升本的他，连一个硬气一点的本科学历都没有。他以前也觉得学历很重要，可没想到影响会如此之大。
想着离40岁也就3年多的时间了，于是心一横，决定考MBA。
于他而言，只要考上了，那就正式跨入了研究生学历行业。不需要等到毕业，只要考上了，就能凭借这个学历，再找到一个不错的工作。
他说，那个时候才是他真正安定下来的时候。
当然，和他情况类似或者不类似的考研党也很多。有些是本科学历不好，想考一个好点的研究生。有些是单纯为了提升学历，增加竞争力等等。
在我看来，要不要提升学历，从利己主义角度出发，关键就一个问题：提升后，究竟能帮到自己多少？
如果花几十万去读个在职研究生，考到了，学历也拿到了，却对自己的职场发展没什么用处，或者用处不明显，性价比不高，显然没必要去读。
我们说，活到老学到老，要做终生学习的人，但学习不一定是去拿学历。
因为学历是硬伤，导致有经验也找不到更好的工作，那就去读。
因为想要通过读书，认识一圈更高层次的人，扩大自己的人脉圈子或者事业，那就去读。
一定要带着点目的，我们都是成年人，不能为了无目的的事浪费过多的时间。
当然了，如果有时间，也有钱，就是想去提升一下学历层次，那就去学吧。
因为对这类人来说，读书拿学历就是他的目的，他不需要去考虑其他太多问题。可是，又有几个人能活得这么自在呢？
次等大叔
很有必要，我也三十几了，我去年就开始报名自考提升学历了，像你说的一样，现在找工作学历就是门坎，就算你有十多年的工作经验，但是在谈薪的时候因学历就会低一大截？其实做了这么多年论经验和能力很多方面并不比那些有学历的差，甚至还要强，但就因为学历让你往往与高薪失之交臂。
还有就是现在内地的企业对学历的要求反而更高，往往他们就是以学历和专业来判断你的工作能力的，所以学历已然成了生存的门坎。
再比方像现在要在北上广深等一线城市为了小孩读公立学校，就要调户口那就有文凭要求，所以提升学历一是为了生存，但同时也是提升自己。不论多少岁了，只要有一颗爱学习爱上进的心，什么时候去学都不晚。
长江孤鸿
相信大家都有这样的经历，参加工作将近10年了，马上就30岁了，但是现在还是一事无成。因为学历问题，换工作的时候有的大公司不要。最近很多城市开始积分落户学历加分的事，偶尔也考虑要不要弄个学历。30岁了要不要考提升学历呢，网上说的那种利用工作外的业余时间轻松拿学历的学习形式是否靠谱呢?
不要犹豫，拥有更高层次的学历，对于个人来说是有百益而无一害的，利用业余时间拿到的学历也是国家承认、学信网可查的正规学历。
30岁考成人大专学历的比比皆是。现在大专学历是一个分界线，许多时候大专以下学历的就不行，大专以上学历的才可以。就比如你说的找工作的时候，一些规模稍大的企业往往会要求应聘者是大专或大专以上学历;而在积分落户加分的时候，最低的加分起点也是大专。
利用业余时间考大专学历，有很多学习形式，有自考，成考，网络，国开四种非全日制文凭。今天我们重点介绍学习形式是国家开放大学。这种学习形式简单灵活，不仅不会耽误工作，而且拿学历是非常轻松的，因为国家开放大学大专从入学到毕业拿证，不管是学习、作业还是考试，都是院校自己评判，毕业率那自不用多说。而且国家开放大学是部直属大学，毕业证盖有院校印章及钢印，是国家承认、学信网可查的正规学历，用途广泛，求职应聘、积分落户、评职称考资格证、考本科、考公务员等都是可以的。
所有说，30岁是非常有必要考成人学历提升自己的。随着医疗卫生水平的提升，我国居民人均寿命也是逐步提高至77岁（2018年）。30岁正是每个人人生中最巅峰的几年。一次投资，终身受益。
跨越教育金老师
不要为了提升学历而提升学历，先想想自己为什么想提升学历
30岁是一个很尴尬的年纪，感觉自己的职业生涯开始固定，上升机会变得渺茫，自己好像越来越油腻，看到新入职的大学生甚至有些羡慕。
在这样的情况下，很多人希望去寻找一些突破，例如提升一下学历。
但是，除非工作上有学历的硬性要求，不然只为了保持学习能力去提升学历是很不划算的。
一是时间周期长。
水一点的研究生2年，好一点的研究生3年。想平平安安地毕业，得考过10多门课，得发一篇文章，做一个毕业设计。
现在的在职读研并不轻松，甚至有的时候，还不得不请假去学校，对工作反而造成影响。
二是学习内容转化率低。
常常有这样的采访，记者去问刚毕业的学生：你在大学学的知识，工作以后用得上吗？
答曰：用不上。
学校学校的知识和工作需要的知识是脱节的。你辛辛苦苦花了那么多时间，最后得到的只有一张文凭而已。对你的能力没有实质上的帮助。
三是文凭含金量变低。
不论我们想不想承认，这些年来，文凭确实一直都在贬值。10年前普通本科就能去的工作，现在要求名牌大学研究生。虽说现在获得研究生学历的只是少数人，但是他们却全充斥在就业市场中。即使现在奋力读了在职研究生，也会让人感觉就是花钱买了个文凭罢了、
其实还有更好的保持学习力的办法——考证。
30岁对于考证来说还算是黄金年龄，很多含金量较高的证书动则要求10年以上的工龄。好好学习备考，确实能为工作提供一定帮助，也能提高自己的职场竞争力。
千千与寻
「有空读书」作为您的职场小军师，向您分享一下我的观点：
先讲一下我表妹的案例。
表妹是个很有上进心的姑娘，由于家里穷，上不起大学，所以初中毕业就去了一所职业中专学了个文秘专业，毕业后在深圳一家台资企业从事文员工作。当时老总比较看好她，给了她很多表现机会，她也学得很快，不管是组织管理还是文化建设，都做得有声有色。老总很满意她。但是好景不长，由于市场竞争问题，公司要解散了，我表妹因为要面临结婚，所以就从单位离职了。之后就是结婚、生孩子，一共生了三个孩子，这一下耽误了七八年没有办法工作。最近受疫情影响家里的收入急剧下降，非常紧张，表妹没有办法只能重新出来工作。我们镇上正好有一家国企单位要招聘，关系、简历，各项工作都准备好了，结果人家的门槛是：必须大专以上学历。尽管表妹拿出来在原单位的优秀员工证书一大摞，但是国企单位招聘的硬指标就是要求大专以上学历。表妹很无奈，现在整天发愁，甚至对余生都没有信心了。
通过表妹的案例，我想说的是：
一、学历是企业招聘的硬指标。
对于企业经营来说，除了正常的经营类收益之外，他们还要申请相当多的政策补贴。对于人社部门、科技部门等的一些特定政策，都会要求企业拥有一定比例的高学历员工，才能满足申请条件。相反，如果企业员工学历低，会造成企业评价中丢分，这对企业发展而言是非常不利的。
二、满足企业的学历要求代表自己求职的诚意。
我们求职一份工作，首先就是要满足对方的需求，只有这样才能表明我们确确实实想要应聘此岗。如果我们只是为了打擦边球、钻空子，对企业而言是非常不公平的。求职，必须要有求职的诚意。
三、企业招聘也是本着公平公正的原则进行的。
作为没有学历者，当然会觉得企业是对自己的歧视。但是有没有站到全面角度来考虑呢？如果企业不设门槛，那是不是对同是竞争者的高学历人群而言，也是一种不公平呢？企业设置学历门槛，只是他们设定的招聘的规则，所有的行为都是在规则之内进行的，只有这样才能显得公平。如果企业对无学历者网开一面，其实就等于是抹杀了别人的求知权利。
通过以上分析，我想答案已经很明显了：出于对自己负责的态度，如果想要在接下来有更好的工作，还是应该抽空把学历证书拿到手的。这个跟年龄无关。俗话说：活到老，学到老。不能因为年近三十或者六十花甲就放弃了学习进步，这是极不可取的态度。
我是「有空读书」，你的职场小军师，希望我的回答能够帮助到你。关注我，一起学习更多职场生存知识。
有空读书
找工作时学历是个门槛，都三十几岁了，提升学历还有必要吗？
很高兴回答你的问题。
根据你的年龄来讲，我首先要跟你说的是，如果条件允许，提升学历还是有必要的。
能力跟学历哪个更重要？实际上学历很多时候就是一块敲门砖。现在好多公司招聘的时候，首要的就是要看学历是否符合他们的要求。如果一个企业对于学历要求很高的话，那从筛选简历这一关，就会把学历不符合要求的筛选掉。也就是说根本没机会投简历到相关公司。所以你看学历的重要性在这就体现出出来了吧。
如果你找的工作对于学历要求很高，那么建议你降低自己的要求，可以先找一份对学历要求不那么高的工作。先稳定下来再谋其他生路。
提升学历的方式有哪些。如果学历低于本科，那么可以选择自考，或者函授、网络教育等相关形式进行学历提升。前提是你要有毅力。
如果你已经是本科学历，还找不到好工作，除了提升学历以外，要好好评估一下自己的其他方面的能力了。比如你积累人脉、社交能力、业务是否精进等方面，都要好好评估一下了。哪里不理想就好好提升一下哪里。
以上是我的回答，希望对你能有所帮助。
英语提分哥
答：我认为不太必要，理由如下所说：
（1）招收公务员的年龄已超出了，在这年龄除了因为工作的要求需要，再提升学历作用不大。
（2）并不是所有公司注重学历，有部分公司都是学历和经验需求，而私企企业注重是经验和专业证件。尤其是财务科的工作。例如：招收会计员，很多公司或工厂都会看会计证和工作经验，没有经验的会计是很少人录取；若是录取的，工资也是很低；
（3）30多岁提升学历，只有夜校或者函授，自考三种方式。前者含金量不高，后者难度高，花费时间长。
（4）在这个岁数，可以去考取其它技能证书比提升学历重要，如公共英语等级考试，计算机考试，全国外语水平考试，书画等级考试，还有托福等等。
（5）可以去进修其它的生活技能，增加信心，如修读美容学，化妆师，平面设计，烹饪等等。
30多岁的还是一个优秀年华，我们要对自己有信心，不论干什么工作，都可以做得出色。你若盛开，蝴蝶自来；
wenny2020
首先，我觉得学历这个东西是一个坚持的结果。以我为例，2018年公司倒闭，投资失败，那时我27岁，毅然决然的继续学习考研，为的不是别的而是个梦想。当你梦想完成了，找工作也是顺理成章的事情了。
其次，学历这个指标许多年来其实不那么重要了，但是你要把它当作一个目标，一个小目标足矣，就能在关键时刻力挽狂澜。
最后，研究生学历最好提升的就是MBA专业，考试非常简单，利用业余时间，省去看手机刷抖音的时间就可以考上，并且不会耽误你的家庭生活。祝你好运兄弟，希望能帮到你，记住，要心存梦想，别有太大压力！
永臻童鞋
我认为提升学历还是很有必要的，首先，能力固然重要，但学历是一块敲门砖，你没有学历可能连门都进不去，尤其是国企，特别看重学历，学历不同， 工资待遇方面也是不一样的，像我之前也在国企工作过，工资底薪刚开始才1500，而本科生都3500起步，研究生都5000起步。人家起点就比你高，你还要在人家手底下干活，听人家支配。在晋升方面，你要付出很多时间和努力才能到达人家起步的位置，而那时人家早已经到达更高的位置了。所以在国企学历是很重要的，不仅影响你的工资，还影响你的职业发展。其次，随着时代的不断发展，很多职业都被人工智能所替代，比如超市的收银员已经被自助收银代替，高速路口收费站已经被ETC替代，未来还有很多职业将面临失业的风险。曾经看到一篇报道说：一位高速收费员被解雇后，说自己除了收费什么都不会，当时觉得这是个笑话，现在看到人工智能的出现，我们应该有种危机意识，我们要不断的提升自己的能力和学历，跟上时代的步伐，与时俱进，不被社会所抛弃。最后，不同学历层次的人看待问题的方式和眼界是不一样的，努力让自己变得优秀，你的周围才是和你一样优秀，甚至比你更优秀的人，你的人际关系也是不一样的，所以我们要努力提升自己的能力和学历，要活到老，学到老，才能跟上时代的脚步。
