这个问题，打从我开始写公众号就存在，一直以来没什么很好的答案，和这个问题相关的子问题，我总结了2个：
1、打造个人品牌这件事，对求职帮助有多大？
2、个人品牌对产品经理哪方面影响最深远？
之所以问第1个问题，主要是觉得每名产品经理都抱着一颗大厂梦，但出于各种原因，没能有机会，毕竟求职这件事是个玄学，看缘分。我之前的文章有提到过，市场上衡量产品经理价值，要么看他是否有过成功案例，无论是产品DAU百万千万还是给公司带来上亿收入；要么看他是否在某个领域深耕多年，比如电商金融教育物流零售等等，有一定的经验壁垒；要么看他是否有大厂或高学历背景 。但上述情况想满足任何一条，都会受较大外部环境影响，不是每个产品经理都能赶上好项目好风口，不是每个公司都能给予产品经理深耕的机会。但什么东西是能被自己控制，不依赖其他条件的呢？我觉得就是写作，或者说靠积累、总结、分享自己的经验心得方法论，打造个人品牌这件事。
那接下来问题来了，“拥有个人品牌”是否能给产品经理的市场价值加分呢？这个问题我也求助过一些人，得到的答案两极分化比较严重，一些人觉得非常有用，能让更多人知道你，认可你的方法论，说明你成功把自己打造成了一款产品，也侧面证明了你的价值；另一些人则对此嗤之以鼻，会让人觉得你只会纸上谈兵夸夸其谈，实际手里又没什么拿得出手的产品案例，天天就把心思放在写文章上，还不如多花点时间钻研产品。
先说第1个问题答案：
有帮助的，不过也会带来压力，大家看你的眼光会更严格，否则很容易沦为”没用的网红“。
大方向没错，但帮助有多大？对比后一句也可以看出，压力和好处并存，到底哪个占比更多？这是个很微妙的问题，一两句说不清。也正如我上文所说，如果你没有成功案例，没有领域沉淀，单靠“思考”——这种不着边际的东西，确实还是很难让人认可，或者说，难让更资深的人认可。
因此才有了第2个更高层面的问题：如果对求职的帮助不大，那究竟哪方面帮助最大呢？
回答如下：
个人品牌可能对产品经理影响最大的，不是你的职场价值，而是你的个人“可识别度”，这个识别度能帮助你扩大影响力，结识更多优秀人才。
我自己也深有感触，靠个人品牌，我有幸结识了PMTalk的Kevin，人人都是产品经理的老曹，亿欧的黄总，三节课的Luke，还有很多很多互联网圈的优秀伙伴。同时，自己的内容，能对更多初入职场，存在困惑的产品新人们有所帮助，也是对我极大的鼓励。
当然，回归到产品经理本身，仍旧还是要靠作品说话，就算把自己打造成产品，也要证明这个产品的价值，同时还要权衡工作与生活，其实我自己也还在纠结中，每天更新真的已经把我的业余时间榨干了……也许这个问题会一直伴随身边，作为未解之谜一直激励我吧~
你对这个问题有什么想法，也欢迎留言聊聊~
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