2020年12月份与2021年1月份退休，养老金有什么区别？表面上看起来区别不大，其实区别还是比较大的，各有各的优势，下面根据我的经验，和大家分享我的个人观点。
第一，2020年12月办理退休，是按照2019年职工月平均工资计发基础养老金。
2020年12月份办理退休，是按照2019年的职工社会平均工资来计算基础养老金的，基础养老金的计算方式，是按照退休前上一年的职工月平均工资、与本人平均缴费指数工资相加后，除以2后得出的平均值，按照每缴费一年发给1%的基础养老金。由于2020年12月份的养老金计算采用的的是2019年职工社会平均工资，基础养老金的计发基数肯定要低于2020年的职工社会平均工资；从个人账户养老金来看，虽然只多了一个月的缴费年限，但是个人账户多了一个月的个人缴费，个人账户资金余额多了一个月资金记账利息，所以个人账户养老金也许要多一点。
第二，2021年1月份办理退休是按照2020年职工月平均工资计发基础养老金。
2021年1月份办理退休，虽然2020年的职工月平均工资还没有统计出来，一般是要到2021年6月份才能统计出2020年的职工月平均工资。所以2021年1月在计算养老金时，基本上是预发金额，养老金和2020年12月办理退休时的差别不大，但是待2021年7月左右，需要对预发的养老金进行正式的计算。由于2021年的职工月平均工资按照常理要高于2020年的职工月平均工资，所以重新计算后的养老金水平要高于2020年12月份办理退休的养老金，至于高多少，要具体根据职工月平均工资的高低才能确定。正式计算后，到了7月份左右多退少补，如果正式计算的结果高于预发的金额，在正式发放养老金时一并进行补发，如果比预发时少了的，也就在7月份左右扣回。
第三，2020年12月份办理退休的，可以多一次养老金调整的机会。
按照这几年养老金调整的原则，参加养老金调整的范围一般都是在上一年度12月底之前办理退休的人员。也就是说，在2020年12月份办理退休的人员，可以在2021年享受国家调整退休人员养老金的待遇，如果调整的比例为5%，通过调整以后，养老金可能比2021年1月份办理退休的人员更为划算，或者和2021年1月份办理退休的人员养老金水平相当；但是在2021年办理退休的人员，养老金调整的时间必须是到2022年才能参加调整。
综上所述，2020年12月份办理退休的人员，和2021年1月份办理退休的人员相比各有优势。2020年12月份办理的人员虽然在办理退休时养老金要低一点，但是通过2021年参加退休人员养老金调整以后，有可能高于或是和2021年1月份办理退休的人员养老金差不多。
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