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执行力是一个组织存在的根本，对与错，每个人的判断标准不同，你认为是错的，其实未必是错的。一个组织的成员，谁认为指令不对就不执行，这个组织就是一盘散沙。当对指令有疑问时，正确的做法是，边执行，边提出建议，在上级没有做出改变之前，必须不折不扣的执行指令。
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执行力是一个组织存在的根本，对与错，每个人的判断标准不同，你认为是错的，其实未必是错的。一个组织的成员，谁认为指令不对就不执行，这个组织就是一盘散沙。当对指令有疑问时，正确的做法是，边执行，边提出建议，在上级没有做出改变之前，必须不折不扣的执行指令。
