艾小城
我是个资深考生，我来谈谈看法。
第一:先谈谈应届生参加公务员考试的优势:
一是知识储备丰富，应届生由于刚从学校走出来，大脑里面的只是储备相对较多，对于公务员考试的一些体型，如常识等部分叫容易拿高分。
二是学习能力强，在准备过程中理解能力，记忆能力都比较好，我刚毕业那年就准备了一个多月，考的成绩我再也没有超越过，当然还是没有考起。
三是招录政策，现在为了提示毕业生就业率，很多岗位只限定应届生报考，参考最近几年的公务员考试岗位身份要求，占比最多的是应届生，还有就是有基层服务经历的考生，这个在无形中就减少了很多竞争对手。
第二:应届生的劣势主要提现在思想上不重视，很多刚毕业的学生都是心高气傲，对于岗位过于挑剔，错过了应届生这一年，后面越考越难。其次是提现在面试环节，有工作经验的考生面试过程中能够根据实际经验应对，回答的较实际，有操作性，而应届生往往较华丽，而没有操作性，还有回答套路化，模板还严重。
第三:而往届生基本都是在职的，平时参加工作，应酬等耗费了大量精力，一方面记忆力变差，一方面知识储备越会减少。因此在笔试上相对应届生没有优势。但是往届生的优势在于工作经历，尤其是限定基层服务经历的岗位，这种岗位竞争较少，上岸机会交大。
落叶与孤城
应届生吧，本人毕业已经很多年，现在在社会混了几年后，感觉社会不好混，但是已经没有方面毕业时的勇气了，一方面遭遇了社会的毒打，另一方面岁数越来越大，越来越否定自己，感觉什么事也干不成，所以考公务员要趁早
蓬莱女侠
你好，对于报考公务员来说应届生和往届生各有优势。
应届生在时间上比往届生有优势，因为刚毕业还没找工作可以有充足的时间去备考，而且也没有太多的压力，在时间充裕压力较小的情况下很多应届生都比较容易突围上岸。
往届生在经历上会比应届生丰富，因为往届生出来工作了接触了社会，有了一些阅历在面试方面会比应届生更占优势，但在笔试方面还是应届生有优势。
但是公务员考试还是要先笔试再面试的，所以往往是很多应届生成功上岸。
如果有心想报考公务员就要好好准备了，一关一关的闯过，成为最后的胜利者。
2005梦开始的地方
你好，河源华图小二为你解答。
在广东，公务员分三种考试方式上岸。（因小二在广东，所以仅拿广东来说，其他省不一概而论）
①省考。②国考。③选调生。
应届生在国考，选调生里比较有优势，这两种考试应届生岗位较多。
而省考就没有应届生的优势了。
但是省考招聘人数较多，所以在数量上应届生和往届生差不了多少。
但是无论在机会上还是岗位上来看，应届生的优势还是比较大的。而且往届生备考也比较难，毕竟毕业后还要面临着生活的压力
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河源华图
相对来说还是应届生比较有优势。
1.年龄优势，应届生普遍年龄较轻，身体充满活力，思维活跃，记忆力很好。而且很多岗位是限制年龄或者只限应届生报考。
2.学习惯性优势，应届生刚从学校出来，还没有完全从书本脱离，对看书、做题不排斥，学习、思维的方式方法比较适应考试。而往届生已经被工作压的无心看书学习了！
3.生活压力小。应届生不必为结婚、买房、买车、养孩子等操劳，而往届生很可能面临其中一项或者多项压力，无法专心备考。
4.时间优势，应届生相对有更多的时间来看书学习做题应考。
诗梳风月
应届生有优势，应届生还没工作，有的是空闲时间，可以在学校参加考公辅导班全身心投入备考。另外，应届生考公压力小，好多人抱着试试看的心理。往届生一般都有工作，要花更大的精力去准备，而且考的压力较大，考不进会失落，明年再考年纪也随之增大，生活压力也随之增加。既然选择，越早考进越好。
我来哇啦哇啦
不同岗位对工作经验要求不同。一般来说，地市以下基层岗位比较偏向应届生，地市级以上偏向招有工作经验的。
柏杨文华
以我考试的经验还是觉得应届生比较好一点，时间充沛，记忆力好，学东西快，不容易分心。当然要想考上，必须坚持不懈的奋斗和持之以恒的信念。
ve佑鑀31825612
两个都是差不多，主要是专业限制了你的条件。
静凡阁
如果抱着一颗爱党爱国爱人民的信仰去报考的，我觉得都一样[呲牙]
