常年招聘卻依然“招人難”,安陽這家企業稱人才計劃是“及時雨”

大河報·大河客戶端記者 段偉朵 攝影 許俊文

目前,經濟秩序已經逐步恢復,企業也正積極推進復工復產,但由於受疫情影響,企業在引進人才方面遇到了困難 。安陽市啟動的人才計劃,對於企業有啥影響?3月24日15時30分,河南省政府新聞辦召開河南省新冠肺炎疫情防控專題第四十場新聞發佈會,河南翔宇醫療設備股份有限公司董事長何永正回答記者提問。

常年招聘却依然“招人难”,安阳这家企业称人才计划是“及时雨”

何永正介紹,疫情發生以來,在各級相關部門的指導幫扶下,公司專門成立疫情防控小組,制定嚴格的復工方案和防疫制度,遵循分批覆工、錯峰返崗原則,在確保安全的前提下,有序復工復產。

目前已經達到90%以上,基本上實現了全面復工復產。

何永正介紹,公司目前處於快速發展階段,銷售額連續多年保持30%以上的增長,但是受疫情的影響,公司目前急需引進中高端人才。恰逢安陽市出臺了“洹泉湧流人才集聚計劃”政策,對於企業來說是一場“及時雨”。作為企業經營者由衷的感到振奮。“期待人才引進政策更快落到實處。”

何永正坦言,其本身屬於典型的高新技術企業,在人才引進“難”方面感受特別深,常年通過各種渠道不間斷招聘,但依然是人才難招,人才難留,阻礙了企業高質量發展。公司現有職工1200多人,本科以上學歷人員300餘人,但現有中高端人才,遠遠滿足不了企業快速發展需要。

何永正表示,安陽市啟動的“洹泉湧流”人才集聚計劃政策的出臺,將促使各類人才湧向安陽,將使企業直接受益。而有了人才支撐,才能更好的促進企業的創新發展,提升企業的競爭力。


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