3月21日，桦川县加强社区（村）网格化管理推进基层社会治理工作推进会议召开。会上，创业乡、社区党工委、水木年华社区公共服务中心、苏家店镇朱家村、花园社区公共服务中心负责人和创业乡丰年村联络队队长分别作了典型发言。即日起，桦川印象将陆续刊发典型单位的经验做法，供大家学习交流。
创业乡所辖10个行政村,1个自然屯，户籍人口19360人，紧邻县城，交通便利，群众思想活跃，农村社区服务管理薄弱。抗击疫情期间，创业乡推出“网格化管理、亲情化服务”，凝聚全乡干部群众力量，形成“人人参与网格管理、人人进行疫情防控”的生动画面。
第一个大方面，顶层合理设计，确保网格高效运行，信息传导不卡碟、不打误。
一是建网格，逐级明确责任人。构建一级网格1个，由乡党政一把手任包乡一级网格长，二级网格10个，由乡干部、村书记任包村二级网格长，三级网格39个，由村“两委”、驻村工作队包片任三级网格长，四级网格182个，村干部、党员、村民代表等包户任四级网格员，全乡网格长、网格员共248人，逐级明确各自职责。
二是严管理，逐级搭建管控群。按照网格架构，分级搭建网格微信管控群，搭建二级网格长向一级网格长汇报工作群1个、三级网格长向二级网格长汇报工作群10个、四级网格员向三级网格长汇报工作群39个、四级网格员建群182个，进而实现分类管理、分级指导。
三是重部署，逐级落实任务。一级网格长每天梳理县防指部署的工作任务后，形成工作清单，并将每天工作清单通过四级网格，自上而下逐级落实部署，确保网格中每一个层级人员明确工作内容、完成时限，更好地推进工作落实。
四是强反馈，逐级进行汇报。各网格坚持常态工作日汇报，突发情况随时报制度，四级网格员将每日工作完成情况，通过四级网格自下而上逐级汇报，各级网格长通过上报的微信截图，核实排查情况及汇报人数，查看是否有网格员存在漏查现象，及时了解掌握第一手情况、快速高效解决问题，将防控工作落实、落细、落具体。
第二个大方面，加强管理，提升网格员队伍素质，确保防控摸排不走样、真走心。
一是精心组织培训。由各级网格长组织实施对四级网格员进行培训，明确“三包”工作职责，即：包信息采集、包生活保障、包思想稳定；每天摸排做到“六清”，即：家庭人员清、密接人员清、重点人员清、外返人员清、返村目的清、村民需求清。一对一指导、面对面讲解，切实让网格员掌握自己的工作职责，知道干什么、知道怎么干。
二是建立考查机制。为确保每一个网格员作用发挥到位、不偷奸耍滑，二级网格长对网格员逐一过筛子、打擂台、搞访谈、问情况，一级网格长通过电话对网格员以及网格户进行抽查，全面了解网格员工作实际情况。
三是及时调整撤换。根据考察结果反馈，对7名不负责任的网格员进行及时撤换，同时对因外出务工等原因不能继续担任网格员职务的进行及时替换，既保证了队伍的完整性又保证了队伍的高素质，确保“外防输入、内防扩散”两大环节不出现任何一个盲点。
第三个大方面，表彰激励，提振士气。针对抗击疫情时间长、消耗大，人员懈怠情绪有所抬头这一情况，创业乡党委认真谋划开展了“最美网格人”评选活动，活动覆盖全乡10个行政村2309户农户、182名四级网格员、107名卡点执勤人员。坚持比排查、比精准、比服务的“三比”原则，每两周开展1次评选活动，截至目前，活动开展2期，评选出“最美网格户”313名、“最美网格员”71名、“最美网格卫士”37名。制定了奖励办法，在乡村微信群公开表彰宣传，让“最美网格人”得实惠、有面子，网格人工作热情得到了有效激发，争着干、比着干、抢着干，全乡干部群众心拢在一起、劲拧在一起，群防群治、一“网”情深，据初步统计，全乡各级网格人共为群众代办买药、送菜、就医等服务达4521人次。
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