黄浦江畔316
我去年给一个店铺工作当营业员，每天十个小时，快过年的时候是最忙的，我回老家过年没有办法继续干下去了，提前一个月辞职不同意说我淡季的时候给干，忙的时候拍拍屁股走人了。如果非要离职必须找到人并且扣除工资三百块，我后来也同意了，在离职之前那段时间老板对我简直不要太为难，后来找到人我干到年底走了，扣除了我三百块的离职金，说是为了老板所谓的心情不爽，还有这是我自动离职的代价，还有给他带来的损失而必须付出的代价
88Dirge88
您好，根据劳动法规定，只要我们付出来正常的劳动，用人单位就必须支付我们工资。
一、在超时干了10天活，不论你在不在试用期，这10天的工资，超时必须要支付给你。
二、因为工作量大，不干了，那么你提前三天和超时说就好了，也就是走正常的离职流程，然后正常结算离职工资就好了。
总之，不管你干了几天活，只要是认认真真的去做了，不管你是什么原因不相干了，哪怕是被超市开除了，那超市也必须支付你这几天的工资。
以上回答，希望可以帮到您！
打听生活
实习期需要提前三天提出，辞职得到领导同意后，过了三天正常走，按照劳动法必须有工资，过了实习期必须提前一个月提出辞职
妖妖无欺
干一天也有工资
幸福来了149440244
首先作为劳动者的我们，选择了一份工作却又被某种原因导致我们不想干了，第一时间想到的是工资能不能拿到。
所以劳动法有明确规定，劳动法第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1 在试用期内的； 2 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
你做了10天还是处于在试用期内，所以回去和老板好好沟通把工资结了。
希望以上能帮到你。
特简乐
我在商场上了二十天，眼睛过敏，给人家打招呼不干了，老板不给工资，理由是人家没招上人！二十天白干！天理何在
记忆太拥挤51136071
我前向在那大润发超市干了十几天都没给工资
288561046680
劳动法规定，试用期不干，提前三天提交书面辞职。两手准备，第一，收集上班证据，
第二，先和老板沟通，老板同意更好。
如梦吟
拿不到\\我干了一周\\培训考试过了\\合同签了\\工牌发了\\工号审了\\工装买了……就是……
阿娟610
劳动法规定 使用期间是有工资的 但需要提供上班的证明
