剛剛接到單位通知，說是二月份可以用年休假和調休抵扣，不夠的可以後期調休抵扣或者是選擇20%績效工資扣除！現在需要統計年休假和調休不夠扣除同事如何選擇，看樣子是要發二月份工資了！
2月10號之前是國家法定節假日，所以不用扣假，需要扣假的是從10號—23號！除去週六日，還應該補假10天！我們單位工作十年以上的都有十天年假，所以基本上不會有扣工資的！工作不滿十年的有五天，再加上存休基本上也扣不了太多！
而且這和事假扣工資也不太一樣，只是扣去20%的績效工資！像我們科室績效工資不是很多，所以這樣算下來其實發的工資和原來沒有太大區別！
打個比方，如果應補天數為2天，2月份績效1000，20%績效工資扣=1000/19*2=105.26
並且3月1號我們已經停工待崗，不知道什麼時候復工，所以調休抵扣不知道要到什麼時候，所以目前大家都選擇扣除20%的績效工資！這樣算下來，大部分人拿到手的工資和之前都是一樣的！沒有差別！
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