所有的答案都是關乎過去，而能力是面向未來；而職場都是面向未來的。
作為職場中人，你覺得你最重要的能力是什麼？很多人可能會說是做好產品報表、寫好項目方案、解決客戶問題、寫好產品文檔，獲取更多的流量提升轉化；這些都是要做的能夠看到的東西，是我們日復一日的重複工作，其實終歸到底我們最重要的是賺錢能力；
每一個在職場中的人最大的能力是為別人賺錢，就是為企業賺錢，哪怕是做一顆螺絲釘的工作，他都是一根柱子撐起一片天，不讓自己頭頂上的天塌陷而影響到其他的柱子。
那回歸到上面提到的賺錢問題，如何讓企業賺錢，其實就是不斷的解決企業問題，產生有利於企業的價值，而這種價值的體現就是不斷的向上解決問題，所有的企業招人來都是為了用你的時間和能力替他來解決當前的問題；
一個人在現代社會中的價值的存在，就是不斷的解決問題的能力；如果有一天我們在做一件事情上持續了兩三年而沒有遇到新問題了 ，當跳出這個崗位的時候，我們會發現自己是格格不入的，無法融入最新的變化體系，而且解決問題的能力也會逐漸的下降，這個時候如果沒有足夠的勇氣，人很容易掉進恐懼，逃避，無助的狀態裡面；
人的天性就是被五毒所侵染的，在做任何事情都會由貪嗔痴慢疑引導著，如果是正向的貪嗔痴慢疑，我們會在成長的過程中大步向前，掃除一路障礙，獲得更多的經濟回報和時間的自由；如果被貪嗔痴所牽引為負，就真正成了軀體牽引大腦的去奔波了。
人在職場就像圍繞一個吸鐵盤一樣，相互吸引，又相互排斥； 當你在為企業挖管道的時候，也要想著自己的管道在哪裡，而那些逆向而行的人，早就在思考這些事情，他們從不會安於當前的工作，因為這是不長久的；在現在的社會體系中，我們看到每年幾百萬的新人進入，一線城市的高度競爭，企業的選擇性越來越多，而且現在的企業並沒有建立起養老制度，可以在企業做到退休，而且目前的很多企業都不一定能做到你退休，這是個題外話。
但是我們需要頭腦清醒的是你每天的努力工作都是在鍛鍊自己賺錢的能力，而不是打一份工那麼簡單； 與其在職場中讓自己更值錢，倒不如讓自己擁有更多賺錢的能力，你說呢？
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