“老板给钱不敢接”——放不下面子，就得放下更重要的东西
前几天，在网上看到一个帖子：
某网友被猎头挖到一家创业公司做管理，虽然不是最高职位，却拿着全公司最高的工资，这本来是一件令人羡慕的美差，但是这位网友的做法却令人大跌眼镜。
几个月之后，网友自动申请了降薪1万，原因是“觉得自己不值那个价”——同级别的同事，能力也不差，但工资却比自己少了很多。而同事和老板对自己的关注，也让这位网友倍感压力，于是，反复思忖后，网友主动申请了降薪。
看了这位网友的经历，很多人觉得不可思议。——按常理分析，公司和员工之间无非就是价值交换，老板按照员工的能力，支付与之匹配的薪酬。既然老板愿意支付高薪，那就说明他认可员工的能力，而且网友工作了几个月，老板并没有降薪的意思。
那么，既然这位网友的能力在线，他又为什么对高薪受之有愧呢？
——其实，还是因为面子。
一方面，高薪就意味着高期待，显然，网友很怕自己表现不好，辜负期待；另一方面，比起能力不足，网友更怕的是同事口中的“能力不行，还拿那么多钱”。
而这两种顾虑，其实还是因为他放不下面子。
因为放不下面子，才怕自己担不起重任，而被老板批评、被同事挖苦；因为放不下面子，才对别人拿低薪、自己拿高薪这种对比，心怀愧意。
但其实，越是顾虑重重、放不下面子，就越做不好事。
放不下面子，你就抓不住机会
以前觉得，一个人能不能成功，取决于能力。
现在觉得，一个人能不能成功，取决于脸皮。
这话不是骂人，是肺腑之言。
举一个最典型的例子：
短视频的崛起养富了一批草根，这其中的绝大多数人并不是各行业的精英，否则他们早就出人头地了。
那么，为什么这些人能火呢？
——豁得出去，放得下面子。
无论是扮丑搞怪、还是分享生活，哪怕只是简单的唠点磕，脸皮太薄的人都做不来。
以前我一直抵触出镜，觉得只要内容优质，就不愁没流量。但越到后面，我越发现，所有真金白银的资源，永远掌握在那些敢于抛头露面的人手里。
丑女那么多，但只有凤姐火了；
自恋的人也不少，火过芙蓉的也没几个。
他们有什么过人的能力吗？——有，放得下脸面。
而短视频这个机会，脸皮越厚，抓得越紧，能力都得靠边站，所以，活该人家赚钱。
其实，不光是短视频领域。职场上的竞争也是如此。
俗话说：脸皮薄，吃不着；脸皮厚，吃不够。
以前我做销售时，那些爱抢客户、又敢死缠烂打的同事，每个月都能拿到让白领羡慕的工资。而那些总是放不下脸面，觉得不好意思的同事，也只能喝点前者剩下的汤。
继续发展下去，脸皮厚、销售又好的人，更有底气也更敢毛遂自荐，因此，这一部分人就逐渐升任了店长，或干脆进入了公司管理层。
而那些放不下脸面的人，只能遥望着赚钱和升职的机会，唉声叹气。
放得下面子，才能好好做事
最近一直在追职场剧《安家》，发现女主角房似锦就是一个放得下面子的人。
撬了同事的单，却脸不红心不跳。
被宫蓓蓓怒斥侵犯隐私，却又能淡定地递上名片，留下交易机会；
遭到客户拒绝后，毫不气馁，反而又爬了两次28楼，奉上水果美食，最终打动了客户。
这其中的任何一个促单动作，只要房似锦顾及面子，就指定做不来。
就像她的徒弟小楼分享的那样——成单的秘诀，就是一直坚持不要脸。
任正非曾经说过：
面子是虚的，是给狗吃的，不能当饭吃。
何止如此，面子简直就是罗马大路上的绊脚石。
放不下面子的人，在做事时，会把“脸面”作为重要因素考虑进去，这就大大增加了成事的难度。
比如，敢放下面子在短视频平台吆喝的果农，能带领一村人发家致富。而放不下面子的果农，只能依赖传统方式，挣那点有数的辛苦钱。
绕开“面子”这个绊脚石，才能遇见别有洞天。
以前公司有位大姐，做事雷厉风行，能力出众，目标感极强。这样的性格，难免和人起冲突。但大姐每次和同事闹完别扭，都能很快地放下面子，该合作的合作，该请教的请教，该指点的指点，从不让“面子问题”妨碍工作。
放下面子后，你会发现，事情容易多了。
放下面子，才能成就自我
许多成功人士，如今看起来光鲜亮丽，十分体面。但在蛰伏期，他们尝尽疾苦，视面子如粪土。
早年，郭德纲为了提升名气，参加过一档真人秀节目，要在橱窗里生活48个小时，吃喝拉撒全在里面解决，还要给观众们表演节目。
橱窗是展览用的，一个草根明星在橱窗里生活，很多人都觉得特别丢面，像是耍猴。但郭德纲却没有这些负担，他打开泡面桶一边吃一边说：
能享福、能受罪，不耽误这一辈子。刚才泡的是硬的，能吃硬的。这会儿软了，还得能吃软的。——被面子所困的人，就像挑食者，能不生病就已属不易，想变得身强体壮更是不可能。
面子，是最没用的东西。
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