在国企上班好多年,快奔三了,要选择放弃另找出路吗?

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很高兴回答你的问题,看你的描述我和你也差不多,最后我还是选择了回家,我感觉在外面没有家的感觉,扎不下根。每个人都有自己的生活方式和态度,所以也就有不同的选择,大城市发展空间大,小地方压力相对小,各有各的好。但是我还是不建议轻易放弃现有工作,毕竟因为疫情影响今年的很多企业都在裁员,现在能有一份稳定工作还是很好的。

“世界这么大,我想去看看”这句话误导了多少人?很多人都觉得你没换过几个工作,你就没什么谈资,没面子,其实当你对生活没有一定的了解和理解,没有一定的生活阅历和经历,即使你”看看世界“你也什么也得不到,只能是"身心疲惫”"劳民伤财“毕竟我们要活在当下。

再就是我们一定要正确评估一下自己的能力水平,如果你真的就是能力很强,那到哪都行,如果能力一般,呆在国企还是一个不错的选择。

三十岁的年纪如果创业的话风险还是很高的,因为每一次选择都要有试错的过程,那需要大量的时间,结果是你有可能获得财富,也有可能满盘皆输,到时候就不是零的问题了,而是负的了,毕竟创业成功的只是一小部分,上有老下有小开支又大根本经不起折腾。

我的建议是强化自己专业技能,在公司获得升职加薪机会,业余时间可以增加一副业,现在自媒体创业这么火,多学一些网络知识提升自己个人能力,不要一味地依靠死工资,多找一些赚钱的路子,改变自己的收入结构,未来你会更好!谢谢!


帆扬微课堂


一千个读者中有一千个哈姆雷特,对于不同人来说,想要过的生活也不一样。对于这个问题,首先要问问你小弟,这是他想要过的生活吗?如果他已经有了坚定的选择,别人吹嘘得再好也徒然。接下来是我拙劣的一点看法。

①安逸也是一种幸福。

选择在国企上班,管吃管住,每个月到手5000,有很多假期,不用加班,其实这就是很多人理想的生活了。唯一不足的大概是离家比较远,可是你有很多假期呀,每逢佳节就可以回家,老婆孩子两头热!而平时不用加班的时候还可以做一些自己想做的事!

②不安现状,想要有更多的可能性。

这个时候是不是要辞职重新找工作?错!!!

裸辞是最傻逼的行为。你也不想想你现在辞职花多长时间能找到一份你满意的工作?不思考一下自己在一个安宜的环境温水煮青蛙了多久?是否拿过自己的核心竞争力和刚毕业的年轻人比较过?

那…是不是就没有机会另寻出路了?其实是要你转化一下做法。

(1)首先,不要头脑一热就裸辞!特别是大环境如此糟糕的今天!你完完全全可以骑驴找马,反正国企上班时间轻松,利用业余时间找工作完全绰绰有余,找到了你想要的天地再辞职也不为过。

(2)自我分析个人优势,规划未来职业方向。既然打算重新干肯定是深思熟虑过的,那就要确定好自己未来的工作方向,自己有什么优势特长,适合做什么。

(3)嗯…在边找工作时还需要边精进个人技能。在极客、得到、喜马拉雅…很多优质的平台上有很多优质的课程,确定了职场方向后,还要根据你的目标岗位学习配套的职场技能。在不断学习的过程中,努力精进自己,提升个人的综合竞争力。

(4)换工作后,一定要多学习多请教!换工作后是你逆天改命的黄金时期!这个阶段可能你会吃亏很多、委屈很多,但一定要坚持、一定要继续努力、持续学习、不断积累!吃过的苦都会算数!毕竟,你未来能不能升值都取决于现在!

最后,不管什么样的选择,都不可能十全十美,但是不管什么样的选择,也都要看到它带来的甜头。

大家好,我是禾火与你,如果回答对你有帮助,请帮忙点一个赞,你的支持是我最大的动力!有不同的思考,也欢迎评论讨论~


禾火与你


建议您为另外找出路积累能力,暂时别离职出来

一:您已经拥有了好的开端

不到三十岁,能在国企上班好多年,说明是很优秀的年轻人,很可能您毕业就进了这家国企,我是很赞成刚入社会就进入国企的,国企的管理是系统和全面的,比如入职后岗前培训,比如开展每一项工作有一整套方案,这套方案把您和同事组成一个团队并且能及时获得领导支持。所以,这些年的工作一定让您养成了很好的工作思维和习惯,这对接下来的职业生涯是很有帮助的

二:分析您当前的瓶颈

上了几年班,工作有经验了,开始对个人价值有要求,您感觉当前工作压力大没有升值空间,这要具体分析,是所在专业没有升值空间,还是部门人际关系原因,或者其他?

三:突破瓶颈

找到问题所在,就去解决。比如,我一个朋友,一直在一家国企财务部门工作,发现自己没有太大升值空间,就利用业务时间学习风险控制的知识,考了相应证书,刚好去年公司风控缺人,内部竞聘,他就进去了,同时拥有财务经验和风控知识,很快就体现了他的优势,领导看好他自己现在也信心满满,干劲十足.

同样,您最好暂时不要离职,根据您的具体情况,为能有更好出路积累知识或者人脉,也希望这些建议对您有帮助。




开心老王的2020年


我也是一名从国企跳槽出来的,我现在觉得一切都很OK,而且也很满意现在的工作;

我建议你如果有其他好的机会,可以去试试水,原因有一下几点:

1.国企的工作也很繁重,我在国企是待过很多年的,实际上国企的工作并不像大家想象的那样轻松,各种报告需要应付的工作特别多,像什么年初工作计划呀,未来三年发展工作计划,年中总结,年末工作总结,月度工作总结等待,有的这些报告要反复写和修改好多遍,需要耗费大量的时间和精灵,不是一般的折磨人,而且都是无用功,完全是文字工作,基本上做完就放在那里了,基本上不会再去看;

2.国企也未必就是铁饭碗,真正的铁饭碗是自己对公司有价值,能给公司持续的做出贡献,有绩效。如果自己对公司无任何意义和价值,不管是在那都有可能会被放弃,我之前所在的国企就会搞什么人员结构优化,实际上就是将一些年纪大的,能力不强的人踢出去,每个月发1000对块钱,这实际上就是逼人辞职。所以现在没有铁饭碗一说,还是要加强自身的本领建设;

3.工资待遇也不高,一线大城市才5000的工资,我认为很一般。国企工资高的都是高管,其他人的工资都不高。特别像你这种30岁左右的人,正是需要用钱的时候,这点工资实际上不够的,而且你现在正是要赚钱的时候,我认为你需要找一份工资更高的工资;

4.国企容易埋没人才,为什么这么说呢?因为国企的环境比较舒适,就像温水煮青蛙一样,逐渐的就会消磨人的斗志和学习力,很多人就会失去自己的动力,甘于现状,不再去努力工作和学习,这样就会逐步的变成平庸,当你年纪变大时,想改变那就太困难了;

总结:如今国企的优势慢慢在变少,而且现在的好公司也很多,只要自己有过硬的专业或者管理水平,走到哪都不怕失业,考虑到你现在还很年轻,我建议你出来闯闯,相信你一定可以过得更精彩。


阿文读书


任何事情都不是绝对的!在于你对规则的理解与运用!当然也与你的期待和定位有关系。

(1)有些通过自己的努力在国企中有了自己的一席之地,过得风生水起。

(2)还有一些一直碌碌无为,而且认为一直就不加薪,是浪费自己的生命,所以就选择辞职另谋出路。而无论怎么做,都是个人的选择。

(3)我们都知道在国企里是按资排辈的,谁先进来,谁可能就会先占据一席之地,领导也可能会先重用谁。所以有些先进去的年轻人就把握住这个机会,一直在领导面前露脸。们先开始给领导办事,时间长了领导就慢慢习惯性的让他们办事了,并且产生了一定的依赖。后进的人就算能力再强,可能都得不到领导的重用。

(4)还有一部分年轻人认为自己一直被打压,毕竟自己比有些人进来的晚些。所以认为近期内没有出头之日,感觉怀才不遇,于是趁着年轻辞职了,去寻找更为广阔的天空。

其实每个岗位都有领导和职工,就看你是否能够当上领导。这中间需要的东西很多,你要有真才实学,当然最重要的是你要能够得到上司的赏识。再说白一点就是你要有人,否则上升的为什么会是你。


荣枯谋略


个人经验可以分享一下:

曾经也是国企,也是离家两千多公里,放弃了自己熟悉的工作,回到了自己的家乡。怎么说了,国企像一座围城,城里城外的人各有想法,在里面的人想跳出来,想看看外面的世界,觉得在国企里只知道混日子,不知道外面进步有多神速,怕跟不上新时代的步伐;在外面的人挤破头想钻进去,觉得在外面累死累活打拼实在太不容易,想要一份安稳的工作。

另外,特能理解那种身处异乡的感觉,无论在那生活多长时间,无论生活多优越,总觉得家乡的水更甜,总觉得没有归属感。所以随着年龄的增长,这种乡愁更深更浓,更觉得在外面值不值得,挣再多钱,可惜家人亲人不在身边。

想要放弃离家两千公里国企的工作,个人建议:第一,先看有没有一定的经济基础,离开一座城去另一座城想要安定下来,需要有住所才能安定下来;第二,有没有一技之长,离开国企是否可以找到一份称心的工作;第三,家人是否一半以上支持;第四,有没有做好心里准备,放弃一份安稳的工作,有可能以后再也进不去国企了;第五,想去哪,有没有考察或者深入了解一个城市,只有深入了解才觉得值不值得这么做!

如果以上都没有满足,或者都没有想好出来去做什么,不建议出来,目前经济不景气,尤其今年疫情,三十岁如果不是干本行,找工作并没有那么好找;如果已经准备得差不多,尤其工作和房子搞定了,可以回来,那样最好了。

有家的地方没有工作,有工作的地方无处安放家!可能这是很多在外拼搏的游子的心声!如果一旦动摇了想放弃国企的心,很理解那种辗转反侧的心情,总在思考离开好和不离开好的问题,希望有个过来人指条明路。其实只要自己不后悔,等做好准备再来果断做出决定,才能开始新的生活!


白白的dodo


您的自画像:

1. 国有企业

2. 一线大城市

3. 衣食无忧,消费有压力

4. 28-29岁,工作好多年,应该是本科或专科毕业

您的困扰:

1. 收入不够理想,难以实现财务自由

2. 职业缺乏规划,人生价值难以实现

3. 离家太远

您的问题实质:要不要离开国企,离家近一点

我的建议:

不要离开。应重新认识国企本身,重新自我定位,重新认识“家”的概念。

你一定会问,为何一定要留在国企?

学而优则仕,短时间内是无法改变的。

中国最聪明的头脑与有志之士都在体制的大道上。

1.

重新认识体制:体制内有广阔的天空,可以天高任鸟飞。

你认为什么是体制?《短短28年时间,共产党为何能成为史上最牛创业团队》这篇文章你一定看过。调整下你的思路,你以为的体制,其实不过是更大级别的公司而已。

你看下你们集团公司领导,局级领导、处级领导是不是不几年就会换人?你认为,这是什么?干的好,全系统岗位任你挑;干的不好,不打紧,永远不缺你一个。而且不只是你们集团,整个国企系统是共通的,只要你优秀,是非常有可能商调到你心仪的单位工作。

就算你有天大的本事,私企能给你这待遇?最好的位置就那么几个,凑巧都轮不到你,而且,永远轮不到你。你要是最近病了,真速度,马上有人顶你的岗。说的天高任鸟飞呢?如果有人再忽悠你说,外面的工作很精彩,外面工作激情又舒服。那么,说这话的人,他肯定是在博眼球,如果你信,就输了,很惨的那种。

如果你又说,为什么这么多逃离体制的人都成功了呢?比如什么任正非、马云、马化腾、潘石屹、罗振宇等等等等。我要告诉你的是,那些没有成功的人,跟你一样,淹没在茫茫人海中,你根本就看不见。

这个问题有点像 “为什么自古红颜多薄命”这个问题的答案一样——因为长得丑的人没人关心你活了多久。

2.

重新认识收入:收入不是每月5千还是1万的概念,收入是一种源自底气的生活自信。这种自信,只有体制内能给你。

你在一线城市,太好了,肯定参加了不少聚会,当你听到对方是私企员工的话,会不会有种怪怪的感觉。不能多讲,你懂的,如果你出去,你就变成了别人眼中的那个人。

你认为,每月收入多少,才能体现自己的价值?要看到,比自己牛逼的、甚至更吃苦的同学,好多都到不了你的收入。并且,好多比自己差的,甚至根本不努力的人,收入却高过了自己。怎么了,这能代表价值么?

人活两张皮,出门靠面子,回家靠里子。面子靠权,里子靠钱。怎么才能有钱?有权才有钱。

价值是一种感觉,一种自信的感觉。

有篇文章说“体制内的人永远有一种骄傲的感觉,至少在我同学身上我看到这一点。她每天中午有充足的午休时间,周末不用担心被领导叫去加班,平时也不用经常出差三更半夜赶飞机、坐火车,她说她每天工作之余,就是看养生、瑜珈方面的书,她有大量的时间做保健,而不是像我这样,经常拧着一包资料,背着一个笔记本出差风餐露宿、风尘仆仆永远像一个无法停下来的机器一样,凌晨一、两点回到北京,第二天还要去单位上班,要是迟到了还要扣掉全勤奖”

3.

重新认识“家”概念。自古中国有句老话,千里为官,只为吃穿。家,对刚脱离学校,离开家庭的人来说,爸妈在哪,哪就是家。但是这样的美好愿望能持续多久?随着年龄的增长,尤其是到了35-40岁时,小孩要上学的时候,才能慢慢感悟到,自己在哪,哪就是家。你要相信自己,努力奋斗,成为自己的人生赢家。不是你要回家,而是通过自己的努力,把父母接回家。

4.

为您提供的规划:

一是继续考研。如果已考上,继续考博不能停。在一线城市,刚好可以利用城市资源,首选一流大学,不止为升迁,也是很好的拓展眼界的机会。有人觉得,劳资觉得现在学历够了,好,想想你的初中不上学、高中不上学、专科学生等比你早进入社会的那些同学。他们跟你的差距,就是你跟研究生、博士生的差距。

二是踏实做事。本职工作永远是立身之本。而把认为简单的事情做好,就是不简单;把认为容易的事情落实好,就是不容易。只有踏踏实实的做好本职工作,才能受人尊重、让人放心。

三是抬头看天。在一线工作,恭喜你,你收获的不只是大城市的风景,更有来自大城市的资源。离家远在这里,不是劣势,而是优势。要主动联系当地的老乡、同学,向他们请教,不要害怕,相信我,只要做了,三年后,你会感受到突然的幸福。

以上希望,对你有帮助,

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职场升迁必读


1982我在纺织行业干技工,1992偶然机会调到国企,并一直工作到现在。期间,有机会调到报社当记者,当时记者的收入是我的4倍。还有朋友给我10倍的工资,让我跟着干外贸(会小语种),考虑再三没有去。

现在,原厂早就因为全国性的“疲软”垮了,记者朋友们很多都投奔国企成了同行,干外贸的朋友又回到了原单位当了工人。我除了按部就班地岗位升迁,几乎没变化,现在面临退休,工资万余,就这么平凡地过来了。

建议:有能力、有魄力就去闯,毕竟年轻,有本钱。反之,要综合考虑,安全、稳定压倒一切。选择权在自己手里,但一定要慎重,这是命运的抉择。


金兑文文


在国企上班好多年,快奔三了,要选择放弃吗?是否该另找出路?

夜风惊起建议:好好呆着,提升自己,可以再学一些本领,比如考几个有前途的职业资格证书。

下面是理由:

一、国企的稳定,是许多私企无法比拟的。

1.亚马逊、三星工厂在世界大不大,很大,该裁员,该解雇还是要解雇。

亚马逊撤离、三星关闭工厂,中国区的员工,不也得裁员和解雇吗?但是反观国企,基本上没有裁员。因为现在留下的国企都是比较相对大型的,并且具有垄断性质的,所以被裁员的情况很少。

2.国企的保障也是许多私企无法比肩的。

国企的五险一金都是按照标准顶格进行交纳,但是反观许多小企业和私企,都是按照基本工资给交纳,当时你感觉私企的工资挺高,真正到了退休的时候,差距就出来了。

3.在国企不会因为你江郎才尽或者一直平庸被裁员或者不续签合同。

在国企的稳定体现在不被随意开除,不会出现中年危机,顶多是升不了职,但是你作为普通员工依然可以保障你现有的生活。

二、真要想脱离国企你的准备好了。

1.先看看自己是否有特殊技能。

比如:你是否有注册建造师、注册电气安全工程师等现在社会上比较热门的资格证书,并且很值钱。如果你什么也没有,只是想离开,那么你将是漫无目的出去碰运气,根本不可取。

2.给你举个例子。

我有个同学,原来也是在国企,是钢铁企业,他是开天车的。他在2011年的时候,突然决定要离开这个国企,理由是:他现在的班长,就是他的将来,他能看见他的未来,他不想继续在这里干了,最后辞职了。

他本来也没啥技能,大学上的是专科,专业是机电一体化,他能有什么技能,当年去国企,也是因为国企去校招,扩大生产,用大学生充实到一线工人中,所以很幸运他们班有5-6个人去了这个钢铁企业。

在国企,就算你原来有技能,干上几年后,就算你原来武功高强,技能了得,也会被消磨掉,最后是啥也不会了,空留对优越生活的向往。

他辞职那年每月工资是5000多元,那个时候本地公务员的工资才是3500多元,那个时候他抽烟是抽的玉溪烟,这个工资和收入其实已经很可以了。

他辞职以后,干过销售,卖建材和配套产品,时给别人打工,骑个电动车要找到自己人生的方向,但是做了3个月做不下去了,光跑路和费口舌了,就成交了几单插线板和开关。后来又去了一个私人小公司,煤炭交易购销的,他在办公室,当时收入才2800元,我见到他,他抽烟变成了5元的黄山,我的内心挺为他惋惜,但是他当时还是觉得对的。

去年过年见了他,一起吃饭时聊了下,现在在箭牌公司做销售,还是骑着电动车给小点和商场、超市谈销售,在组织送货,现在月薪5000多,到是大公司给他交上了五险一金。

但是在多数人眼中,他做的其实并不好,并不如原来。因为他现在开的车还是一辆二手车,房贷还是他父母在还着,而和他一起去了国企的人家还在继续干,房子地理位置也比他好,车也比他的好,虽然我没问他现在后悔不,但是我能看出他过得并不好。

三、现在毕业的大学生或者未毕业的大学生,都在想着怎么考公务员,怎么进大型国企。

1.你可以看看网上调查或者人们经常说的大学生首选就业是什么?

肯定是公务员,国企,500强大型私企。

2.认清楚自己的本领,自己有什么。

知道自己有什么,明白自己能干什么,把二者相结合,并不是自己只有一个想法,就是不想干眼前的工作。

3.开工没有回头箭。

只要你辞职走了,那么你将永远回不去国企了,就算你在社会上撞得头破血流的,再回忆起当时在国企的优越生活,只能是在记忆中了。


建议:继续在国企干,然后自我储备一些足以在社会立足,并且比现在挣钱能够多3倍工资的技能,你现在一个月5000元,如果辞职出去,你要是能挣15000的话,那么你就可以潇洒的出去了。但是我觉得你这样提问和描述,你是基本上目前没有具备这样的技能。安心待着吧,外面的世界既精彩又复杂,荆棘多过坦途。


夜风惊起


当你问这个问题的时候,就说明你就没做好放弃国企的心理准备和客观条件的准备。

为什么?

因为当你客观条件合适,又觉得国企工作阻碍了你的发展,又找到了更感兴趣,更专长的领域,且你自信会发展得更好,那么改变会自然而然生长出来,压根不需要你去犹豫或思考该不该辞职这样的问题。

建议做一个斜杠青年,在做好本职工作的同时尝试其他领域。当你有一天觉得:我不做这件事就是浪费生命时,就一不做二不休吧!


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