今天在广州市卫生健康委员会的官方网站上看到一篇3月22日的新闻《启动“绿色通道”招聘入编36名编外援鄂医务人员》，文章是这样写的：“疫情就是命令，广州市154名医务人员义无反顾冲上支援湖北抗疫前线。为激励和关心关爱援鄂医务人员，根据市委市政府关于激励医务防疫人员在打赢疫情防控阻击战中担当作为和省人力资源社会保障厅关于抓紧办理驰援湖北医务防疫人员考察招聘手续的通知精神，市卫生健康委坚持特事特办，会同市委编办、市人力资源社会保障局，迅即启动“绿色通道”，为援鄂编外医务人员办理考察招聘入编工作，实行专人负责、火线考察、简化程序，在征求当事人意见的前提下，提供当事人姓名、性别、单位、职务，减免其余手续和证明资料，紧前完成办理市第一人民医院、市红十字会医院、市胸科医院、市第十二人民医院等单位36名赴湖北编外医务人员入编手续，办好办实暖心政策。通过“绿色通道”招聘入编的编外援鄂医务人员切实感受到组织的关怀温暖，将以更加饱满的热情投入抗疫后续工作”。
在这篇新闻稿中，我们可以看到，36名广州市援鄂的医务人员被“论功行赏”，赏的是什么，公立三甲医院的编制（广州市第一人民医院、广州市红十字会医院、广州市胸科医院、广州市第十二人民医院等公立的三级甲等医院）。
广州市三甲医院的编制“值钱”吗？据医疗行业内部人士称：在十年前，能够入编的只有国内知名院校或者海归的博士。更何况十年后的今天，可想而知，想要通过正常的途径进入编制有多难了。有了编制身份就等于有了广州市的户口、孩子的教育、亲人的医疗保障；另外还有医院里的职称晋升选优，科室领导的选拔等都会优先考虑。没有编制身份，不要说提名，就连举手表决的机会都没有。至于编制内外的待遇收入差距？各位读者朋友如果有在医院工作的亲友，可以咨询后在评论立留言。
我们再来谈一谈应不应该在疫情尚未结束的情况下“论功行赏”，我觉得“论功行赏”完全没有问题，也应该“论功行赏”，但是在时间的选择上有待商榷，大获全胜后会不会更名正言顺？
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