论语使者王蔚
我以自己的真实经历来写几条吧！😅
第1：有担当，遇事不慌，敢于挑战；在错误面前不退缩，必要时勇于认罚。😀
第2：努力工作，钻研技能；精益求精，永不满足。👍
第3：慎独，有良好的职业操守；是一个可以让老板放心的职员和下属相信的领导。👏
第4：对下属工作方面的要求近乎苛刻；对人还是热心关爱，必要时为下属挡剑！😜
第5：坚持真理，哪怕真理就掌握在一个人手里。职场政治工作不求和和气气，只求实事求是，解决问题！😃
第6：即使遇到了痛苦，委屈，也要保持一颗本心。职场的那些事儿，有时像小溪，有时像洪水……见招拆招吧！😂
好了，就说到这了，希望大家喜欢！🌹🌹
悠优闲语
孔子认为勇者无惧，作为领导者，我认为勇应该表现在以下方面：
勇于创新。
作为领导者的第一个勇应该是创新。无论什么时候都需要创新，国家需要创新，企业也需要创新。创新是一个企业发展的基石，决定企业发展的命运。远了说有乔布斯开创苹果的神话，近了说有微信的创始人张小龙，他们都创造了巨大的价值。当然这种创新不只限于技术或者产品的创新，也包括企业管理的创新。没有一个企业的成功不是经过了多次大刀阔斧的创新的，不要害怕改变，改变往往是创造辉煌的开始。
勇于相信。
作为领导者的第二个勇应该是相信。相信你的员工，也相信员工的能力。只有给予员工充分的信任和理解，员工也才能把公司真正当成自己公司。不要处处防着员工，深怕员工偷走公司的一砖一瓦，企业和员工之间如果不能建立起充分的信任，企业就无法长久走下去。
勇于放权。
作为领导者的第三个勇应该是懂得放权。领导者并不意味着把所有的权利都集中在自己手上，而是要知人善任，放权给有才能的人，让这些人为己所用，凡事都自己亲力亲为会非常累，而且也不现实。我认为没有一个企业是能够完全靠一个人发展起来的。
综上所述，我认为领导者的勇应该表现在勇于创新、勇于相信、勇于放权。
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今小非
作为领导者，肯定也是一个管理者，而管理者需要做的事情大致分为四类：
1、管理战略
2、管理目标
3、管理团队
4、管理自我
勇者无惧出自《论语》，完整的这句话应该是“仁者无忧、智者无惑、勇者无惧”。从领导者的角度来说，单单只是勇者无惧，可能只是有勇无谋，而真正的领导者“仁爱、只会、勇气、诚信”这都是不可或缺的。
一个成熟、伟大的领导者，如果只说他的勇，这种勇应该体现在以下几个方面：
1、对未来发展和目标的勇
能够为了实现团队目标，带领团队冲锋陷阵，出谋划策，指出发展战略。
2、对竞争对手的勇
用智慧和才干，发现竞争对手的弱点，果敢出击，在竞争中获得优势。
3、对团队的勇
勇于担当，不甩锅，不推诿。利人利己。
4、对自己的勇
管理好自己的各个方面，勇敢的面对自己的不足和缺点，并及时改正。
PeterLove888
参一下；
《孟子》解字（5）：＂勇＂的三个层次
曰：“有。北宫黝之养勇也，不肤桡，不目逃，思以一豪挫于人，若挞之于市朝。不受于褐宽博，亦不受于万乘之君。视刺万乘之君，若刺褐夫。无严诸侯。恶声至，必反之。
孟施舍之所养勇也，曰：‘视不胜犹胜也；量敌而后进，虑胜而后会，是畏三军者也。舍岂能为必胜哉？能无惧而已矣。’孟施舍似曾子，北宫黝似子夏。夫二子之勇，未知其孰贤，然而孟施舍守约也。
昔者曾子谓子襄曰：‘子好勇乎？吾尝闻大勇于夫子矣。自反而不缩，虽褐宽博，吾不惴焉；自反而缩，虽千万人，吾往矣。’孟施舍之守气，又不如曾子之守约也。”
《中庸》说：＂知，仁，勇，三者天下之达德也，所以行之者一也。＂可见勇对于儒家是很重要的，那么，什么才是真勇？
孟子在此作了详细分析，正好是＂所以行之者一也＂。
气之勇：北宫黝之养勇也，能忍肉体之摧痛，但管不了意气，是血气之勇，勇而不智，更不及义。
智之勇：孟施舍之所养勇也，智谋善用，是军旅之勇，智有余勇不足，义非其及。
义（志、仁）之勇：孔孑之所养勇也，乃圣人之勇，可舍身求义，不畏三军，不惜身摧！
这次与公孙丑的对话很长，涉及广泛，但不离这个三达德，核心在于孟子曰：“其为气也，至大至刚，以直养而无害，则塞于天地之间。其为气也，配义与道。无是，馁也。是集义所生者，非义袭而取之也。行有不慊于心，则馁矣。我故曰：告子未尝知义，以其外之也。必有事焉而勿正，心勿忘，勿助长也。＂
文中还谈到知言，与气与义何关？“告子曰：‘不得于言，勿求于心；不得于心，勿求于气。’不得于心，勿求于气，可；不得于言，勿求于心，不可。夫志，气之帅也；气，体之充也。夫志至焉，气次焉；故曰：‘持其志，无暴其气。’”
概而言之，义（志）配气，气配辞。气乃用，辞乃相，义乃体。孔子恰是三个方面的完美结合！
商业模式师袁连法
你好！这是孔子的话，从字面上解释就是有智慧的人不会对事情感到迷惑，仁爱之人不会忧愁和担心，而勇敢地人没有什么恐惧的。古人认为，君子有三种基本品德，那就是仁爱，智慧和勇敢。引申可理解为一个人要是有足够的道德修养，内心足够强大，没有什么能扰乱他平静的心态。
做为领导应该是：
1.仁爱：关心下属，体谅员工，关爱员工家庭。
2.智慧：博学多才，为员工排忧解难，为企业创造价值。
3.勇敢：敢于挑战，敢于创新，敢于承担责任，不会恐惧任何挑战，为企业舍小我的精神。
䊐稽璨
敢管
敢闯
敢拼
敢担责任
伪数据工程师
勇者，即拥也——以强力拥护大众～拥护大众的利益为中心也。
反之，其为勇乎？
卜耐夫哲学
孔子的鸡汤也信，病得不轻，什么勇者无惧就是搞笑的很，脚踏实地不行信这些鸡汤，你没钱你到社会上看你俱不惧，世界弱肉强食你叫叙利亚不惧美国试一试，相信鸡汤也是醉了
xynamjg
所谓领导者，就是狮群的首领。平时只要掌控大局，不必拘泥于琐事。对上敢于担当，对下予以呵护。遇到团队困难，带头挺身而出！
重阳201314
勇于担当，勇于创新，勇于质疑
