我8個粉絲我驕傲了嗎
1.分配工資用於儲蓄 工資一定要分配一部分錢來儲蓄，不儲蓄的後果就是月光族。儲蓄也是一種理財手段，能讓你積少成多。
2.分配工資用於應急資金 工資應分配一部分資金用於應急所需，以防生病等應急開支，如果將工資花完，等到生病的時候找人借錢治病，那是一件很尷尬的事情。
3.分配工資用於應酬資金 我們常常要跟朋友出去吃飯喝酒、唱歌、過朋友生日買禮品，這就需要一定的資金。建議將工資分配出一部分用於交際應酬，這樣能讓你朋友越來越多，不過也要設立警戒線，防止過度開支。
蘄人小張
在一線城市如果月收入在3000元以下，這類人可以歸為“赤貧”族。這類人如果是要自己承擔房租，通常都是在比較偏遠的郊區，而且是居住條件很差的合租農民房。如果是公司提供宿舍，或是跟家人合住、投靠親戚那麼稍微好一點，否則基本上很難存下錢來。這類人首要任務是在一線城市生存下去，因為房租和物價都是不斷上漲，工資如果維持不變，生活就越來越艱難。
赤貧族的工資分配很簡單，我覺得分成兩大部分，第一部分是生活必要支出，第二部分就是學習和提升的費用。生活必要支出就是包含房租、日常生活費和少量的額外消費等。因為第一部分基本上就花去了工資的大部分，能剩下個幾百塊就別想著怎麼錢生錢、理財之類的了，建議全部用來提升自己。這個階段自我提升帶來工資的提升比任何理財都有效。
在一線城市如果月收入在6000元左右，這類人可以歸為“貧困”族。雖然說這個工資在二三線城市還算不錯，但是對於一線城市真的不夠用。這類人的起點可能比赤貧會好一些，起碼可以在市區跟別人合租好一些的農民房。
貧困族的工資劃分基本上跟赤貧族類似，除去基本的生活消費也要保證學習提升方面的費用。還有剩餘的部分除去一些簡單的娛樂消費外，可以進行儲蓄、基金定投這類風險小又簡單的理財。
02
在一線城市如果月收入在1萬元左右，這類人可以歸為“溫飽”族。現在很多公司招收應屆生都能達到這個水平了。這類人如果合理規劃自己的工資，還是能過上相對無憂的生活，至少可以跟別人合租市區邊緣的一些小區房。
溫飽族的工資劃分可以分為四部分，前兩部分和貧困族一樣，也是要有預計60%支出在必要的生活費和學習提升上，這個水平的月薪依然要把提升自己作為重要的目標。剩下的40%可以一半用於交友娛樂孝敬父母等，另外一半要用來理財。因為用於理財的資金也不是特別多，所以仍然以穩健的貨幣基金或是基金定投為主，同時也是作為自己生活的備用金。
在一線城市如果月收入在15K～20K，基本上可以歸為“小康”族了。這類人通常不用再跟別人合租，可以是男女朋友或小夫妻單獨租好一點的公寓了。平時的生活質量也相對前面的溫飽族有提高，偶爾國內外旅遊是沒有問題的。
小康族的工資劃分相對於溫飽族也是類似，在消費娛樂和理財方面的資金絕對值會提高，理財上可以更大膽一些，可以有一部分股票和指數基金的投資。如果有首付資金，同時每個月的公積金也不錯，可以考慮供房。如果處於供房的狀態，那麼可以將原租房租金、公積金、高風險投資全部轉為月供。
03
在一線城市如果月收入在30K～40K，基本上可以歸為“中產”族了。這類人一般是會有自己的房子，家庭成員方面可能會是三代同堂的情況。雖然收入不錯，但是整體的壓力不見得就小於小康族。
中產族的工資劃分跟上面的幾個族會有一些區別，可以分為五個部分。第一部分就是房貸支出，這個支出既可以看作是必要的生活支出中的一部分，也可以看作是投資理財中的一部分。第二部分是家庭生活支出，包括子女的教育費用、贍養父母的費用等。第三部分是家庭的娛樂消費支出，這部分可大可小，也要看具體的家庭情況。第四部分是投資理財，因為中產族的家庭情況，理財方面其實也應該走穩健路線，否則風險太大會影響倒整個家庭，這點上反而小康組可以更激進一些。第五部分是保險支出，中產族要有10%的保險支出，因為這個時候已經人到中年，一旦有意外多年積累可能就喪失殆盡。
在一線城市如果月收入在50K以上，大致可以歸為“小富”族。這類人比中產族在生活的經濟壓力上稍小一些，生活質量會更高一些，在子女教育的投入上也會更大一些，同時家庭娛樂方面的支出可能也會更大一些。
小富族的工資劃分跟中產族基本一樣，房貸支出可以更高一些，家庭生活支出和娛樂消費比例可以更高一些，畢竟都小富了生活質量也要跟上。理財方面和中產一樣同樣不適合有太多高風險的投資，同時一定要有保險方面的支出。
如果月薪更高，達到100K左右，基本上就算“富裕”族了，這類人生贏家可能就不太關注什麼月工資怎麼劃分的討論了。
以上根據一線城市的月薪來劃分人群只是一個相對標準，也只代表我這樣一個在一線城市生活了十多年的職場老鳥的個人看法。二三線城市可以在此基礎上來打個折扣。有時候人與人的差距就是一套房子而已。
啟名真麻煩
工資給老婆，以為自己相互亂花錢，等到需要錢的時候再向老婆要。女同志在管理錢這個事情上比男同志要好得多，不然什麼房貸啊，車貸啊，上學啊，生活啊，統統亂套了。
姜潤吉
工資最合理的分配就一句話，能者多勞，多勞多得。天天畫餅的公司不能幹。考耍嘴皮子討好領導不是長久之計，漲了工資說明這個領導也不行。公司也不行。所有的工作都得有人去做，做到人應該工資就是最高的。
開飛機的舒克sr
工資的分配，這是沒有固定的，一般多是哪裡需要那裡花。
作為普通工薪族的話，除了生活家庭的一些必須開支，剩下的應該也不多，這才是你可以自由分配的。
至於你所說的，一月工資手機，一年工資車子，十年工資房子，這個分配可不不科學？
這要看你自己有沒有壓力或者喜不喜歡這樣的分配，如果能接受，那就是科學的。
Oo簡單點oO
一部分生活用，一部分理財，一部分存起來
雨哥推音
發了工資，做好分配合理的生活開支，房貸，保險，生活費，小孩的學習費，禮情的往來，固定的存錢。
Ai朝哥
給銀行，還貸款
大震soger
的話可以多分配幾種方式，工資少了自然而然少分配點咯，那就拿一個月三千元的薪資來進行分配吧。 2、先拿出1000元來作為定期存款。這部分錢是要雷打不動的哦，不到萬不得已，誰也不能動這筆錢，否則再怎麼分配也沒有任何意義咯。
3、然後拿出800-1000元來做為自己的生活費，雖然不多，但是吃飯，生活用品還可以可以的。 一定要剋制自己花錢、網購的慾望哦。 4、再從剩餘的1000元當中支出500元來用於朋友之間的小聚來交際。
不多但足夠和要好的同學同事吃一頓大餐咯，當然這500元是可剩餘支配的，能夠剩餘下來更好，這個要看自己的控制能力了。 5、剩下的最後500元，是用來學習的，俗話說，活到老，學到老，在這個競爭激烈的社會，我們一定不要忘記時時提高自己的能力。
可以買一些自己喜歡的書籍，或者考一門自己喜歡的專業，再或者報一個感興趣的培訓班，這些都是很不錯的選擇哦。
1）先記賬明確家庭每個月的基本開銷。如果心裡有數，就不用記賬了。 2）去除基本開銷後，留半年左右的生活費（每月基本開銷*6）在活期賬戶裡面。以應付突發事件。如果以後每個月都有到期的定期存款，那這部分錢也就不要留在活期賬戶裡面了。
也可以存成定期存款。利息翻倍哦。 3）在去除上面的錢後，按照一定比率分配餘下的資金。 比如： a）最低30%存定期存款（1年，3年什麼的都可以）。 b）基金或者股票。
c）紙黃金或者紙白金 d）保險。可以按照自己的喜好或者盈利的實際情況進行調整。如果比較保守，那就存款比率高點。反正，投資是可以的，但是不能把所有的資金扔進去。 要留一部分保障。
4）一定要記住，要先存款後消費。這樣才能保證每月雷打不動的存款必烈。存款方法的話，可以去網上搜索十二存單法，或者三十六單存單法，階梯存單法等等。這樣，你可以保證現金流，又不會損失利息。
潘潘aa
不知道大家都是怎麼分配每月工資的？女人太不容易了，得像男人一樣工作掙錢，還要花錢買衣服買鞋子護膚品化妝品。花銷好大，孝順的還得給父母錢，獨立的還要攢錢買車買房。6000這麼點工資怎麼花合理呢。 今天問了媽媽，不到6000的工資怎麼花。她說房租大概花一千五之內，每個月能存2000就可以了，然後剩下的就要用來買衣服。媽媽說剛開始上班要穿好收拾好，存大錢等工作一陣子以後再說。我挺驚訝她會這麼說的。 如果月工資近6000，每月租房花多少合適？我覺得應該控制在1000-1500。之前看到一條關於理財的，說每月工資要分成六份。第1份，用來做生活費；第2份，用來交朋友，堅持一年，你的朋友圈就會為你產生價值了；第3份，用來感恩，每月給父母、愛人送一份禮物；第4份，用來學習，每個月買一本好書讀；第5份，用來投資，培養自己的財富意識；第6份，用來儲蓄，穩存保底。
