龙80942516
我在工地干十几年了，没听说过补误工费之事，合理不合理就凭就看你工地是什么情况，我们都知道，工地工资是按天按量结算的，。
你包的包是从木工老板手里包过来的，以沒任何利润，木工是划算包给你们比自己找人干便宜，省事，你们是是考虑多累点，有活干，收入少点省找活来干的，工地上只要上标准层，木工，钢筋工，水电工等全部如此，就是清包，纯是力气活。
从他们手里要点误工费，合理不合理，就看你当跟老板怎么约定，价格是否过低，如老板有承诺，当然合理，不同意价格低可以走人，我在干地中途重新讲价，或走人见过多了。
54弓
你自己觉得合理吗？现在来要补偿了 项目部随便找点理由不罚的你倾家荡产 你平时听过项目部管理人员话吗？工人是正规操作吗？干的质量复合标准吗？我要是碰到你这种补工的 可以 把之前账先算清楚了 罚款单扣工单先签了字交财务 再谈补工事
℡江北____
谢悟空缴请，大家周末愉快，我很乐意回答大家的劳动维权问题！
这个问题是工地里也不少遇到的类似现象，工地上各种因素影响，如下雨等不可控的现实问题，造成停工，在待工期间，但是否有误工费，按道理来说，公司老板应该支付一定的生活费用！但这个费用是多少，容易产生争议！
建筑工地干活，其实是有一份规范的可操作性的可执行的劳动合同，只是公司与农民工们都怕麻烦，没有按照人社部门与住建部门要求签订而已，包括误工费多少，都在合同中进行了规范和约定。如果双方签了合同，公司就会老老实实支付，不能等“下雨了”干不了活，才想起来误工费给不给的问题！双方相互扯皮争议，双方谁都说“有理”！但这样子，就是“玉皇大帝”来仲裁谁对谁错，也会有的为难，您说，对吗？
综上，小哥觉得，上工地之前应该双方签订合同，公司老板这时是急于用工时候，一般都会与你签订合同的！这对保障广大农民工、务工人员的合法利益有“百益无一害”。特别是遇到工地受伤，签了合同，就会有了极大的保障！但没签合同，劳务公司和招工的包工头可能会以各种理由推迟或不支付相关费用和赔偿，除非你遇上“贵人”！这个公司老板有点钱也良心发现，但这个概率，说实在并不大！
以上建议，望能相助，如果需要，关注转发讨论，帮助到更多人！“劳动者之哥”与大家相随相伴，共同探讨解决农民工维权，用人管理、工伤赔偿和劳动法规解释等问题。
劳动者之哥
首先说想多了！从我们多年与各种项目打交道来说，拖拖拉拉的项目80%以前都是资金不到位。如此项目还是想清楚一点别把自己陷进去了 ……
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让工人休息为啥不补工？一个月低于二十个工，工人肯定有想法！
