搞笑的阿柔柔
兽医也是技术活，当然有前景，不管那个行业的医生都吃香，动物都要生病。所以前景一片光明，
四川张五
兽医绝对是技术工种，也是不会失业的技术工种。猪粮安天下，养猪是朝阳行业，规模化程度的提高，疾病也呈现“规模化”，疾控成为猪场生死存亡的重中之重，兽医当然也是照样工种。
一、兽医在猪场是重要的技术工种
1、决定猪场盈亏的重要岗位
疫病的控制水平很大程度决定了猪场的盈亏。近些年猪场疾控环境复杂、传染性病众多，再加上非瘟流行，猪场兽医的工作压力急剧增加。
2、实力决定是否被尊重
要想成为一名受员工、管理者认可和尊重的兽医绝非轻易之事，技术水平、沟通技巧及分析能力都是兽医需要具备的能力。兽医在猪场是重要岗位，在很大程度上是场长的候选人。
3、不学习很快会被淘汰的技术工种
不管是科班出身，还是半路出家的兽医，多于同行业的技术人员探究疫病的发生发展，多把原理和临床现象相结合，如果做到知其然且知其所以然的话，你的兽医职业生涯会一片光明。所谓八小时之内求生存，八小时之外谋发展。
4、每一次决定都“猪命关天”
对于群防或个防，兽医的决定都会涉及到猪的生死，负责是悬于头顶的一把剑，时刻提醒“猪命关天”
二、朝阳前景
2、职业发展路子广，即便从猪场出来也可以选择门店服务、驻场服务及兽医讲师等；
3、技术行业永远不会失业。
希望有帮助！也希望你的兽医职业生涯平步青云！
猪贝笑谈
不仅是技术工种，还可以做管理层，还可以从事销售类，实验室做科研，可以说很多工种都可以做，而且还很有前景，从事这个行业的人少，能坚持下来的人不多，只要能坚持下来，有很大前途的。说一下现在猪场的工资水平吧，参考一下。希望对你能有帮助。
500头基础母猪场场长6万元(加上每月考勤薪资，年薪约10万);两万头猪场场长12万元(加上每月考勤薪资，年薪约16万)，依次类推，主管为8000到10000，技术员6000到8000，各阶段饲养员产房7000到10000，保育，妊娠，育肥6000到8000不等。有奖有罚，奖不封顶;员工月度考核奖罚，场长年度考核奖罚;兼顾行业特点，具有实用性、可操作性;以生产指标为主，成本指标为辅，兼顾经济效益。生产指标、成本指标与经济效益正相关，猪场员工只要把生产指标、成本指标搞好了，经济效益自然就上去了;猪场不适合搞利润指标，生猪市场价格波动过大不可预测，利润指标往往难以兑现。
生产指标，配种妊娠舍人工授精站生产指标 满负荷配种计划90% 配种分娩率80% 胎均活产仔数10头(原种及祖代9头)
产房保育舍生产指标 哺乳保育期成活率90% 转出重4周龄(28日龄)7公斤、9周龄(63日龄)20公斤 3.生长育成(肥)舍生产指标 生长育成(肥)期成活率98% 出栏重种猪16周龄(112日龄)50公斤，育肥猪23周龄(161日龄)90公斤。
考核奖罚办法，配种妊娠舍人工授精站 满负荷配种计划90%，每增减一头奖、罚50元 分娩率：实产胎数每增减一胎奖、罚100元 胎均活产仔数：每增减一头奖、罚10元。
产房保育舍 哺乳保育期成活率：每增减一头奖、罚10元转出重：每增减一公斤奖、罚4周龄1元9周龄0.4元
生长育成(肥)舍 生长育成(肥)期成活率: 每增减一头奖、罚50元 出栏重: 每增减一公斤奖、罚0.10元。三.奖罚金分配比例
各组饲养员一人份,各组组长(含主配)2人份，生产线主管(一条独立的生产线设科级或科助级主管一名，万头规模以下猪场生产科长兼)是所辖生产线员工平均线的3倍，人工授精站员工人工实验室员工是配种妊娠舍员工平均线的1.5倍。
每月结算，与工资同时兑现。该奖罚与每月绩效工资挂钩，奖金可突破绩效工资上限，罚款限为绩效工资额。业绩最好的生产线员工可能拿到的最高奖金(绩效工资)约为：普通饲养员2000元(加上每月考勤薪资，月薪约3000元)，班组长级(车间主任)员工4000元(加上每月考勤薪资，月薪约6000元)，生产线主管或生产科长6000员(加上每月考勤薪资，月薪约9000元)。猪场场长生产指标年度绩效考核方案(适合于满负荷均衡生产经营猪场)。
谈猪事I论发展
是的，很缺，很多人不想去猪场工作，因为相对偏远封闭。
近年来，随着猪场规模的迅速扩大，养猪产业结构的不断深入调整，养猪生产和猪病发展的全球化演变，人兽共患病防患意识、食品安全意识和环境保护意识的日益增强，作为相关从业人员中重要一员的猪场兽医在这种不断的变化中被赋予了新的定位与职责要求，所发挥的专业作用、从事的工作内容自然也有了新的变化。
猪场兽医的天职是保障整个猪群健康。猪场规模大小不同，对兽医工作的要求也有所不同。庭院养猪与 100 ～ 200头母猪的小猪场，大都没有自己的兽医，母猪规模 300 头左右的猪场，兽医的相关职能可能主要由场长兼职实施，500 ～ 2 000 头母猪的猪场就需要由专人来承担兽医的相关职能，2 000 头规模以上的猪场兽医职能的发挥有赖于一个兽医团队。但无论是兼职还是一个团队，如果兽医仅仅停留在诊断治疗疾病上，像一个门诊兽医，显而不合时宜 ；猪场兽医应从临床门诊兽医朝生产兽医过渡 ；新形势下猪场兽医的核心工作应该围绕维护和提高猪群的健康水平，保障食品安全，营造人、猪与环境和谐发展的基础上开展，让生产管理更加顺畅，护佑猪场持续发展。也就是说，猪场兽医不仅是生产兽医，也是一个管理兽医。
在过去，我国兽医人才的就业方向主要以养殖企业和相关兽医部门为主。在我国畜牧业不断进步和发展的影响下，使得人们对于畜产品的需求也越来越高。对于畜产品质量安全检测、兽药残留控制和人类生命健康保护等相关工作环节都需要兽医人才的参与。所以，使得人才的社会地位和经济收入得到了有效提高。总之，大有可为。
亥酉Breeder
猪场兽医绝对的技术活。
猪场兽医，
更需要临床经验，
当然经验都是慢慢积累的。
生猪养殖逐渐区域规模化、集约化，
而真正有水平的猪场兽医绝对是金饭碗，
市场需求量大，薪资待遇也高。
科技让养殖更美好
在非洲猪瘟疫情影响下，许多养殖场都在复养，兽医缺口很大。兽医是技术工种，对于养殖场日常动物疾病诊治发挥着重要的作用。执业兽医国家要求越来越严，需求量也大。
1、兽医在养殖场中有作用
随着养殖场规模的不断扩大、产业融合的不断深入，养殖业布局的不断调整，养殖生产安全和动物疾病治疗愈加重要，尤其是人畜共患病防治意识、食品安全意识的不断提高、环境保护压力的不断上升，养殖场兽医正在不断被赋予了新的职业要求和从业规范。养殖场兽医的是保障养殖安全的重要成员健康，但猪场规模不同，对养殖场兽医的要求也略有不同。比如：大型规模化养殖场就是有一个专门兽医团队，对养殖安全进行评估、预判、治疗、预防等。
2、兽医的职责
养殖场兽医不仅从事兽医生产工作，在养殖场往往也负责兽医方面的管理工作。随着畜牧业的发展，人们对于畜产品的需求质量也越来越高、产品产量欲来欲大。在畜产品质量安全控制、兽药残留检测、饲料添加剂的规范使用都对畜牧业发展产生很大的影响，而这些离不开兽医从业人员的参与。
3、兽医的需要
兽医是个专业性特别强的技术活，用工需要量大，发展前景广阔。经济收入也在不断提高，待遇目前整体处于上升阶段。在正能、石羊工作的兽医人员月工资有的近万元。兽医从业人员要不断提升业务水平，不断提高兽医实践能力。业务能力要精益求精，不断深化专业水准，只有这样才能找到好的工作、有好的收入，成为兽医领域的专门人才。
三农纵横
很高兴回答你的这个问题，你这样问让我怀疑，你是不是专业读兽医出来的，或者是你自学成才，小型猪场一般都是，老板工人兽医集于一身，他们没有多少文化，靠的是用多年来的实践经验，你若是专业出来的，就要去大型猪场面试，大型猪场一个是待遇方面好，还有一个就是，对你的实践经验有很大的帮助，让你在这个行业里可以更好的发挥，兽医对一个大型养猪场来说是核心技术，从母猪的配种到产仔，断奶到育肥，各个时间段疫苗的注射，饲料的调配，各种猪病药物的使用，哪一个环节能离开兽医，所以说是不是技术活你自己去衡量，有没有前景也要看你自己的心态，做任何事都用心去做，前景不是用眼睛去看的，希望我的回答对你有所帮助。
农仁记事
360行，行行出状元！兽医是一门技术活，想一蹴而就不可能，更多的是在实践当中积累经验和丰富知识。这是一个日积月累的过程。只有一门深入，长期熏习，才能成为高手中的高手。现在世界一体化，人们的需求越来越高，中国在世界当中的作用显得越来越重要，各行各业对技术人才的需求越来越多，国家也在大力发展职业教育，特别是某些领域的专业人才。猪肉是人们餐桌上必不可少的食品，学好这方面的技术，从事这方面的职业，，不仅能养家糊口，而且是为人民服务，为国家作贡献。真正有技术，有真功夫，不愁没有市场，个人观点，前景广阔。
李家别院
兽医是技术工种，随着国家对养殖场要求日益严格，对执业兽医需求还是很大的。
只要不嫌驻场憋了慌，还是可以的。基本上要半年才能出来一次。
现在非洲猪瘟疫情下，都在搞复养，用工需求很大。但是你得考虑下能不能养活的问题，一般猪场都是按出栏头数计工资的。
胖兽医
您好，很高兴能回答您这个问题！
一、在猪场做兽医绝对是技术工。
1、什么是技术工。通俗的讲，就是从事带有一定技术含量的工作或者工种的人。
2、您肯定属于技术工。猪场兽医，是个专业性非常强的技术岗位，没有这一门专业技术的人是不能胜任的，由此可见你肯定是个技术工，而且是个专业性特别强的技术工。
二、前景看好，但是受一定的市场波动影响。
1、前景看好。伴随着经济收入的不断提升，人们对生活质量要求越来越高，以前是吃得饱，现在是吃得好，以猪肉为主的肉食品需求量不断增加，市场前景较好。
2、但是受一定市场波动影响。在市场经济这个大杠杆大环境之下，猪肉价格随着市场供求关系变化，有高有低，盘旋上升，你的工资待遇，可能也会受市场影响有所变化。
三、需要提醒你注意的事项。
1、要不断提升自己的业务水平。只有努力学习，不断提升自己的业务水平，把自己发展成猪场离不了的兽医，你才能永远稳定，才具有给老板谈工资的价码。
2、不断拓宽自己的业务范围。不要仅限于猪一个品类，而应该同时向牛、羊、鸡、鸭等领域扩展，只有这样你才能永远立于不败之地，基本不受市场干扰。
