我来哇啦哇啦
很高兴回答你的问题，我觉得这个问题在于你在选择的另一个工作和你现在的工作是不是一个领域，如果你很有能力，选择的现在的这个工作，能更好的发挥你的优势，我想是不会后悔的。而如果你很有能力，但现在的工作性质，，并不能发挥你的优势，反而经常遇到困境，我想是会有后悔的感觉的。最重要的是不是能实现自己的价值！
给大家分享一下我的一个朋友的经历，他在事业编，可以说是整个家族，都是事业单位的人。他从小就被家人安排了工作去向，考取了公务员。他的妻子是个培训学校的老师，闲暇之余，他会帮助他的妻子，打理学校！他发现孩子们在一起，简单快乐。而和那些同事们在一起，阿谀奉承他喘不过来气，他感觉特别特别的压抑，甚至厌恶自己现在的工作生活，感觉生活没有希望，他想离开那个圈子，辞职全身心的做学校，但家里人不同意！后来他学习中国优秀传统文化，他想做自己喜欢的事情。于是在家里人反对下，他依然决选择了辞职。
他和孩子们一起感觉别简单快乐，特别喜欢中国优秀传统文化。所以他大力投资，投资了一家国学馆。可是现实并不如人愿，虽然国家一直提倡传统文化，是很多家长他们更在意的是孩子的成绩。宁可花很多钱，给孩子去报名补习班，作业辅导班！哪怕国学班是公益课程，只是极少的人参加，国学馆开设两年，一共坚持学习15个学生。他感觉很有压力，但他不想放弃，因为这是他人生唯一一次为自己选择的事情。他坚信，中国传统文化每个人都应该好好的学习和弘扬下去，人都需要一直坚持去修为自己。面临着生活压力，管理压力，家庭压力。他一直在学习的路上，当我们问他有没有后悔的时候，他说当学校生源一直上不来，面临生活压力时，自己有些后悔。但当她把学的学习的东西分享给家人，陪女儿一起学习的时候，他感觉一切都是值得的。因为以前他经常会有一些饭局，少和家人在一起，他错过了女儿最好的陪伴时间。而如今他花费了很多的时间陪在女儿身边，用中国传优秀传统文化的力量，影响着身边的人，他感受到了生命的价值，所以他不后悔。
后来他学习了管理，学习了更丰富的办学经验。他的国学馆已经有几百人，他经常去开一些公益讲座，说实话收入并没有自己以前那么稳定，但他实现了自己的价值。
家庭教育传播者范范
这要看为什么辞职:
一:如果高危险职业，就是出去少挣也值。不后悔。
二:如果工作轻松按班就点，因为领导说话不中听，赌气辞职这就不必了。后悔将会终生！
我亲身经历，为了一句话，辞去我数人想干摸不着的工作。至今虽已退体，事儿过20多年，一想起此事就难过！后悔！
希望象我一样年轻气盛的年轻朋友，遇事千万三思，千万别一时冲动后悔终生！
锦程178639463杨锦程
回答这个问题首先要了解为什么会离职。以硅谷人才为例（硅谷人才平均工资世界上都算高的）。
有关调查显示离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）薪酬高低不是跟大众比，而是跟同行同职位比。
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
至于是否后悔，就得看离职之后是否能够解决上述的问题，但是一般薪水很高职位很高的人一般都不会后悔，因为他走的时候明白自己要为自己的选择负责。因为我也曾经年薪过百万元，但是我辞职创业了，创业路无比艰辛，但是我从来都没有后悔过。
最后祝福那些跟我一样在路上的人，披荆斩浪，奔向成功，加油😊，世界很精彩，你我更精彩！
Forsch炎宝
应该不后悔！
人生没有白走的路，每一步都算数！
身边好几位朋友都是高薪辞职人群，现在单干，做的也是风声水起！现在这个自媒体时代，只要你想清楚自己的人生方向，人人都可以是创业者！
脚踏实地走好每一步路，生活必不辜负你！
人生没有白走的路，每一步都算数！
fan012e
一，能拿到高薪的人，本身就是能力很强的人，他有足够的自身价值，才能得到高薪聘请，如果他感觉做的这份工作，不能够达到预期，那么他可能想要寻求一个比现在更好的发展空间，如果这样，那么就不会后悔辞职的决定．
二．好高骛远不切实际的人，有些人眼高手低，总觉得自己才华超群，不能务实，这山看着那山高，这样的人，你就是再有才华也得不到重用，本身拿着高薪还不知足，等跳槽到后，才发现现实与理想相差太远，也会后悔当初没有珍惜那份高薪的工作．这样的人，可能会后悔辞掉曾经高薪的工作．
三．还有一些远大理想的人，辞去高薪，想要成就自己一番事业的精英人士．这种人不会被高薪所约束，因为自己的野心，要实现自我的梦想价值，而做岀的一个决定，这样的人也不会为放弃高薪而后悔．
总的来说，能拿到高薪的人，本身就是一种能力，在改变自己生活质量后，再去寻找更高的自我价值，创造更辉煌的成就，是一个成功的人必备的一定条件，心有多大，舞台就有多大，祝愿成功的路上，那些不懈努力的人，只要你有足够的勇气和能力，就一定会实现自己的梦想，加油．
一姐一聊
这个要看情况吧，我觉得月薪高的人情商智商对会很高，他们能决定辞职，大部分一定是很理智的决定而不是一时的冲动，对自己的未来一定会有比较详尽的规划的，这种人估计大多数都会比现状好，估计不会后悔的，也有一部分人没能达到自己的预期目标不如现状，这样的可能会后悔吧。还有一部分可能是某种原因无奈的选择，这类也可能会后悔的。
珠峰安泰
月薪很好的人离职的大部分原因不会在因为工资的问题了，更多的是受三观变化的影响，逐渐走向符合自己的三观，不是钱财不重要，而是找到了更有意义的方向。也有一小部分人为了更高的薪水而离职，这部分人以高薪为目的，即使工资不如意后，也不会后悔，他们会寻找自己的原因，然后让工资升高。
营养健康小药师
月薪很高，辞职后悔不后悔，看个人情况。如果自己有能力，有资源，辞职后能找到更好的平台或者自己创业，这种人辞职后肯定不会后悔。
但如果某些人只是在一个很牛的平台上呆了很久，自认为就是自己的能力很好，离开平台，才发现自己并没有想象中那般英明神武，辞职后大多数会后悔吧。
所以，知己知彼，别盲目自信就好。但也不能自怨自艾.
货代圈里的老腊肉
你好很高兴能回答的问题，今年受疫情影，不只是中国甚至全球济经都在下滑的厉害，如果你去年月薪很高的地方辞职了，今年肯定后悔的，因为今年工作特别难找！未来1到2年如果你有稳定的工作，薪资还很高的最好别换了，加油吧祝您找到合适的工作！
不拼命只有认命
这个问题很搞笑。什么的月薪叫高或低？没有标准，月薪本身每个人的差距太大了，无法比较。比如有的人月薪三千他自已已经觉得很满足了，因为他知道自已值多少钱，而有的人月薪三十万，他觉得很低，因为他也知道自已值多少钱。同时，现在的人也不是傻瓜，在辞职前一定己经找到更好的工作了，除非极个别人睹气立即辞职的外，所以不会有人后悔的。
