沪漂小温
说的庸俗一点，但很实际，工作的主要目的是挣钱，不挣钱就养活不了自己和家人。挣钱的同时也实现了自己的价值为国家做出了自己的些许贡献！如果在自己的工作岗位挣不到钱或者挣得钱不能满足生活需求，我相信绝大部分人会有跳槽的想法和行动！
但是，如果把金钱看的高于一切，一味把金钱放在最高的位置，甚至做出损害单位利益的事情，相信也会受到单位的惩罚，想提升待遇和职位也不可能！
所以，二者其实是一对矛盾体又密不可分。忠诚于工作，总会得到应有的待遇；只强调付出不给员工应得利益，忠诚就变成道德约束！
露雨荷裳
我工作是为了金钱，但是我也选择对公司的忠诚，没了忠诚或许就会丢了工作，丢了工作也就没有了金钱。
新农民大郭
其实这两者是相辅相成的，不能割离开来。为了生活我们每一个人不得不工作，而工作就是挣钱维持生活。人们对待美好生活的向往是天经地义的。好的工作就有好的收获，好的收获就有好的忠于职守。
如果你是老板千万不能吝啬，你希望好的人才留守你的工作岗位上兢兢业业的工作，就一定好好的对待他们，常言说:物有所值。让他们感觉到这份工作值得，跟着老板有前途，不然，他们也会暗地里跳槽的，“要想马儿跑，又想马儿不吃草”的好事是没有的。
如果你是员工千万要认真对待每一份工作，不要朝三暮四，不要敷衍了事，不要有始无终，这样对人对己的一张错误的行为。要想得到老板的肯定，提高自己的工资收益，就必须体现自己的工作能力和价值。认认真真的摆出自己的潜力，老板才能相信你重用你。别以为“千里马常有，而伯乐不常有”，千里马睡在马厩里是无人识得的，只有在千里征程中驰骋，才能显现自己的风度。
朋友们！能力吧！今天工作不努力！明天努力找工作！切记！
高老师说词
做地产行业这么多年，看到了种种事情，让自己好像已经百毒不侵，但是有时间又懦弱到前路渺茫，我到底是选择坚守还是选择对往事的忠诚。我坚决选择向往内心，向往最衷的选择，即使没有短暂的利益，但是我还是向往我一直的选择，尊重喜欢我的人，看得起自己的人，哪怕没有得到自己应该得到的，我依旧不后悔。
本人现在就职于一家小型地产开发公司，任职中高层销售人员，就把地产这几年的所见所闻说给大家，其中有些人很奇葩，也有很好的，好的祝你们越来越好，奇葩的祝你们慢慢变好。
先说A吧，他其实有有点矛盾，是不是好人或者奇葩让大家来看看，首先我很早就认识他，我在别的项目，由于表现很不错，加上我做的项目完结，调如他的项目，我个人销售能力非常强，是非常强，结果3个月后就一直是第一或者第二，开始往管理层走，A离职，后来接手管理我们的人大家都反对，是所有人部门和人，结果离职，我们就说A表现不错，A回来接手，工资比以前翻3倍，达到重庆高水准工资，我以为我要开始涨工资，梦想中，结果我开始代管项目，工资，职位什么都没有，我当做这是对我的锻炼，结果一锻炼就是2年多，代管，个人加班，因为我所有的事情都要做，销售，工程接触，团队，人员提成，所以我只能加班做别的事情，后来有的别的部门领导给我说，他实在看不下去，直接说，是A为了公司面前好做人，也为了自己的绩效好看且节约成本，刻意不加我工资，也不提职位，中间公司又开了新项目，我们还是卖的最好，回款最好，当时我年轻不明白，后来公司资金断裂，房地产吗正常，但是我们项目由于宣传好，而且卖的好，被人接手，我们得以保存，接手人看到我几年的业绩，直接给我工资加了一倍，但是对于忠心，我有点想离职，因为公司别的部门都走了，特别是B的离职，下面会提到他，但是先来的这些人对我也不错，非常好，后来A有个大客户来签约，可能有上万的提成，我下面的人知道是我的，所以公司发给我，也没什么意见，因为合同这些都是我做的，结果做给了我，A离职后我还是悄悄的转给了他，公司基本没人知道，A离职了还是联系不错，因为可能觉得我人还是不错，而且好控制，后来A做生意亏了，找我借钱，十几万，我还是没有推辞的借给了他，那几年十几万在江北可以买了三房首付....，后来我一直找他还，二年才还，中间我有钱时还问他要不要，后来因为我要买房，结果还基本上都是几千几千的还，我买房子还是找别人借了，好歹我为人不错，大家信我，A到现在也没有还完给我，可能还差一些吧，不想去要了，觉得让我明白了一些事情，人，善有善报吧，往前看。后面还有提到A的时候。
再说B吧，我个人最喜欢也是最看好的一个人，没有家庭背景，没有学历，没有长相。但是确实教会了我很多为人处事的东西，部门不是一个，但是和a是同级别的，他把我冲一个销售合格者变成了一个管理型人才，很多人都佩服B，加油，祝你一直安好。但是有大部分男人都有的通病，大家都懂得，非常厉害，女生喜欢的类型。哈哈哈
插播一个C，有次他来要资料认识的，钱不错，但是人不错，有点帅，进的一个小开发公司，但是是做旅游的，重庆那几年有个地都修啊 ，没有什么原则，也没有严格的控制，结果他招了几个销售，女的，说实话，看了他，我觉得旅游地产真黑，错了，是非常TM黑，据说他把下面的女孩子基本上睡完了，是下面人传出来的，我靠，不知道怎么说，不要动不动就说卖房子有潜规则，反正我做这么多年，就看过这一次，现在一般卖房子的都有钱，何必去做什么潜规则了，不过别墅我不知道，我没有卖过的唯一产品就是别墅，但是别的潜规则，比如收钱这些肯定在那个售房部都有的，哈哈哈，我也收过。
有关于房地产的我基本都知道，有时间在说，如果要问的，可以问我，哈哈哈，祝忠心的人都有好的明天，都能碰到一个好的领导，愿你们未来更美好。
羊村二郎
忠诚无价，金钱有价。金钱可以买到工作却买不到忠诚，为金钱而换工作，那金钱是没有最高只有更，难道一直换吗，金钱之外还有忠诚的，对企业的忠诚与信仰比但看工资多少要来的重要。
每一个进入公司的员工也都要问自己这样一个问题，你能够为公司做什么。雷军为金山公司贡献了两点，凭借这两点雷军从金山最基层的一名员工，一步一个脚印，最终成为金山公司的董事长，登顶金山的权力巅峰。这两个关键词是：忠诚、勤劳。但凡能被利益引诱而不是理想驱动的人，终究难成大业，即便能成也很难赢得尊重。
现在有些年轻人都被这句话深深误导“人挪活树挪死，”在工作上稍微不顺心就选择去跳槽，有的一两年就换一个工作，甚至有的几个月就换一次。这其实才是一个人在职场很难有大发展的根本原因。
这就如同你要在几口锅里同时烧水，在这个锅里烧到五六十没开，你又去另外一口锅去烧，烧了五六十度，又去烧下一口锅，这样你很难在最短的时间把一口锅烧到沸腾。
一个人一生的能量是固定的，你把自己的能量分散到了不同的公司，你就很难在一个公司有大发展。
八零后的经典回忆
让我这个因为工作纠结了几天的人回答一下吧。
我现在的这份工作很不稳定，从复工到现在，经历了降薪、社保欠费、无奖金以及可能性的上三休四等。最主要的是收入的减少，给生活带来了极大的不方便。所以，就会自然而然的想着能否换一份稳定的、收入可观的工作来做，可当下的行情又能如何！
接着谈到工作，选择忠诚还是金钱？说实话，这两个真的不能放到一起比较的，根本就不成正反比的。
按照世俗的看法来，就是如下说的。忠诚就是这个人懂事，从一而终，靠谱，给人正能量，好感度+100，等等各种夸奖；而选择金钱，也只能是这个人眼里只有钱，其他什么的都忘记了，自私自利，讨不到人缘。
如果这事，谁遇到都会自我烦扰一番。个人觉得没有必要，真的。
首先，选择忠诚是建立在生活无忧、各方面有保障的情况下进行的。若自己或者家人都生活在水深火热中，你的忠诚有何用！
其次，忠诚也是可以拿到很高的待遇的(很多金钱)，不一定非得那么惨。可能也有人会说，拿着高待遇只是在卖忠诚。管他了，好好的活着就好，只要大义方向对就行。
所以，无论你的选择如何，有一个永恒不变的条件：自己及家人最基本的生活保障！
个人意见，仅供参考。如有不适，请评论区见！[偷笑][偷笑][偷笑][作揖][作揖][作揖]
持家煮夫
忠诚就是1，金钱是后边的0，谢谢！
济南禧
你追求金钱，但是报酬是用人单位根据你的工作能力付给你的，不是你想要多少就能给多少的，想多拿钱就得多学技能肯干能吃苦。老板需要忠诚敬业的员工，吃里扒外损害企业的员工是祸害，这样的员工走到哪里都不受欢迎，品行不好，一辈子不会出息的，如果你当老板你会用他吗？
新视角279
在工作当中，是选择忠诚还是金钱。
针对这个问题，我认为是一样重要。如果遇到一个讲信义，有雄韬远略，办事公道认真，能一视同仁的老板，我相信有百份之九十五以上是对老板尊重与忠诚的，那怕是上刀山下火海的都要追随，虽然说钱有多有少，但为了一个"义″字，不是钱能够左右的，而对忠诚是十分有意义的。
然而，纵观今时，你工作都是以金钱来维持生活，几乎少了金钱你就有难立足之地的困境，想到当今钱确实是很重要的，你出门打工就是为了钱，有了钱你才买得了房，才能结得了婚。讲句不好听的话，如果一个人得了病痛，你能缺少钱吗?
总之，忠诚与金钱都有它的所需，更有很深究的热议！
用户WeiXinHai
对于这个问题我是持一个态度，那就是忠诚。因为忠诚二字是有担当与信任的重要领域。忠诚，因为你对被严重抢，别人也会对你忠诚所谓说坦诚相待，不然那都是浮云。举个例子说吧，比如说你是工人那你对你自己的上司不忠诚那别人会应用你吗？反过来说你是老板你的下属对你不忠诚，你会对他有着很大的期待吗？所以说我会选择忠诚。
