對於職場上的酒場，可是有一定門道的，尤其是與客戶喝酒，那可是喝得不是酒，而是誠意，是信任！
對於客戶再三推脫不喝了，你作為主人一方的人，肯定不能只理解字面意思，就單純地放下酒瓶，讓會讓客戶感覺到你對他的不在意，不成心，所以肯定是要聽老闆的，給客戶滿上。
你的老闆能當著客戶的面說你不懂規矩，肯定是有點急了。一般作為老闆都有處事的門道，不會這麼沉不住氣的。能讓老闆如此說你，肯定是這個客戶對他對公司很重要！
我來先說說我一同學王康他所經歷的事情吧！
王康從小學習就很好，畢業於985的本科，因為家庭環境不好就沒有繼續讀研，而是選擇了早早進入職場。因為他的能力強，一進公司沒多久，就被公司的總經理給看中了。
有一次，總經理與同學聚會，就帶著王康一起去了，因為是同學關係，當時點酒時，他同學就點了80元一瓶的酒，說他們主要是交流情意。
當總經理的同學一直邀請總經理喝酒時，王康就想，這可是總經理的同學，自己當然不能代替，就與總經理一起喝了。後來總經理不住地的看向王康，但王康總是不明白總經理的意思。
飯局一結束，總經理就提點王康叫他來就是這了擋酒的，人應該在酒桌上活泛一點。
沒過多久，公司來了一個重要的客戶，王康又陪著總經理去應酬。為了顯得公司重視這位客戶，當時飯局上點了6000元一瓶的酒。
經過上次飯局，王康這次學聰明瞭，只要客戶請總經理喝酒，王康就主動替總經理給擋下了，硬生生地一個人陪客戶喝完了所有的酒。
他想著，這次總經理應該會表現自己吧！誰知第二天，他剛到公司，迎接他的卻是辭退通知！
你知道這是為什麼嗎？
飯局上的酒文化，只能依靠當事人慢慢意會吧！
酒場最大的一個規矩，叫做“做東者，做決策”。什麼意思呢？就是誰請客，誰做東，誰發起的酒局，誰就天然具有本次酒場的“決策權”。換句話說，本次酒席準備喝多少？按什麼規矩喝酒？何時酒場結束？一般都是由“酒席決策者”說了算的！
酒席要不要結束？是由本次“酒席決策者”，也就是你老闆說了算的；客人喝的多還是不多？也是你老闆說了算的；要不要讓客人繼續喝酒，還是你老闆說了算的；總之，你是沒有“決策權”的！
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