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社保交滿15年就一定有退休工資嗎？不一定，真的不一定。為什麼這麼說呢？
以下三種情況，即便社保交滿15年您也領不了養老金。
第一個原因：未達到法定退休年齡
大家都知道想要領取養老金，首先需要滿足養老保險繳納滿15年，最低年限要求；其次達到法定退休年限，也就是男年滿60週歲、女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，只有兩個條件都符合的情況下，才可以辦理退休手續，按月領取基本養老金。
像養老保險累計交滿15年，年齡未達法定退休年齡，由於條件缺失自然無法領取養老金了。
第二個原因：沒有去辦理退休手續導致的
已經達到法定退休年齡，但由於一些原因未能及時辦理手續，也影響退休工資的發放。
01 沒有按時進行退休人員的生存認證
自4月1日起，依照人社部和財政部聯合下發的《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，為了有效避免冒領養老金行為的發生，確保養老保險基金安全不受損失。多地開展領取基本養老金生存認證。
而這個認證是每年都要進行的，如果沒有及時辦理生存認證，或被暫時停發養老金。
至於下落不明超過6個月以上，其親屬申報失蹤或者戶口登記機關注銷戶口的。
02 坐牢、拘役、勞動教養的都不能領取養老金
服刑期間只發生活費，暫停發放養老金，不能參加每年退休人員養老金調整。刑滿釋放後，按入獄前標準恢復養老金髮放，之後可以參加每年退休人員養老金調整。
03 異地參保，賬戶屬於臨時賬戶
養老保險在繳納時分為統籌和個人兩個賬戶，其實大家不知道，除了這兩個賬戶外，養老保險還分為一般賬戶（基本養老保險繳費賬戶）和臨時賬戶（臨時基本養老保險繳費賬戶），但這兩個賬戶主要是針對非戶籍地參保人員說的。
意思是參保人員在非戶籍地初次參保，年齡超過男年滿50週歲，女年滿40週歲時，帳戶則屬於臨時賬戶，而對於臨時賬戶的人員來說，即便是符合退休條件也無法在參保地辦理退休。不過也不是不讓你退休，只要把養老保險關係轉回戶籍所在地還是可以正常辦理退休手續的。
職場新人秀
首先我們需要知道，退休能否成功領到退休工資，需要滿足兩個條件：
第一、社保繳納年限必須不少於15年，可間斷；
第二、到達退休年齡，男性60歲，女性55歲。
一般，只要滿足以上兩個條件，就是可以成功申請退休工資的，如果你交足了15年社保，卻沒有退休工資領，那麼你看看自己這兩個前提條件是否滿足，如果哪個沒有滿足，只要等完成了就好了。
如果覺得自己完全滿足這兩個條件，但是還是不能領退休工資，再看看是不是這15年的年限指的是在幾個城市繳納期限的總和？
我們在選擇一個地方辦理退休的時候，是需要在這個城市中的繳納年限不少於15年，如果你在其他城市中繳納了，但又沒有轉過來，那就不算滿足條件了。所以，我們在換城市上班的時候，要記得轉移社保關係。
而且也不是哪個城市都可以辦理退休的，一般辦理退休的地點為你戶籍所在地，或者是你累計繳費超過10年的地方。
所以，如果不能領退休工資，那就查看自己是在哪塊出問題了吧~
金投網
這個原因容易找到。
根據社保法規定，退休養老金需要滿足兩個條件：一是達到基本養老保險最低繳費年限15年；二是達到法定退休年齡，即男60週歲，女50週歲，女幹部55週歲。
如果兩個條件都滿足了，有可能是沒有激活社保卡。現在退休工資都是直接打到社保卡，但社保卡是需要激活的。
達到退休年齡，並繳納足年，也就是十五年及以上的退休人員，才能領取退休金，但要領退休金，必須到社保機構認證激活。
也有可能是，曾經犯過錯誤。公務員如果服刑了，是再也沒有資格領取退休金，這是法律規定。
另外是，有一些非公務員服刑人員，會被暫停退休金髮放。
正常來說，只要達到退休年齡，並繳納的足夠年份的社保，退休之後都按時發放退休金。
還有一點要注意的是，領取退休金，也是每年要重新激活的。也就是為了防止一些人冒領已經過世退休人員的退休金，退休人員也要定時到社保機構重新激活，有的一年一審，有的幾年一審。如果沒有及時到社保機構重新審核，證明領取退休金的是本人，也會被暫停發放退休金。
波士財經
為什麼交足15年社保沒有退休工資？
每一項重大的民生工程，都有鋼性指標要求，具體方案，施實細則，養老金保險統籌制度也不例外，職工辦理退休必需具備兩個鋼性條件，一是滿足社保繳足15年，二是到達法定退休年齡。除以上兩個鋼性條件外，還要注意以下幾點:
一、視同繳費年限的認定，企業單位職工1993年開始繳納養老保險，以前的工齡為實際工齡。機關事業單位職工2014年10月開始繳納養老保險，以前工齡為實際工齡，在視同繳費年限認定上若出現斷檔，就必須補繳費。
二、檔案年齡與實際年齡不符，參加工作時所填的招工表年齡小，實際年齡大，辦理退休時一般以招工表年齡為依據。
三、在異地繳納社保，如果在本地退休，就必須把在異地的養老保險轉回本地才能辦理退休。
四、戶口所在本地，異地工作，異地繳納養老保險，一定要弄清楚在異地社保部門開的社保帳戶是“一般帳戶”還是“臨時帳戶”，”臨時帳戶”是不能辦理退休的，只有把戶口轉到異地，由”臨時帳戶”轉為“一般帳戶”才能在異地辦理退休。
養老保險統籌是以省市為管理單位，各地市具體指行方案有差異，以當地社保部門信息為準。
龍泉居士abc
這就是社保讓人“緊張”的遊戲規則之一。
繳費多少年不是一個固定時間段，只是說起步是十五年。但是需要繳費到退休。
有個說法叫工齡。這個東西沒有固定長度。我父母那代人，因為特殊原因，有16歲就開始上班的。同樣都是女性50退休。這樣的人，工齡就是34年。
多數人一般30年頂天了。社保不管繳費幾年。基本上，在“法定”退休年齡以後，再活15-20年回本。目測80後，可能要70退休。到時候，我很惡意的揣測，活到90？
要是覺得我說的不錯的話，麻煩點個贊關注一下唄！
股巢網小徐
原因如下: 領退休工資的前提條件是需要達到法定的退休年齡並且具備15年以上養老保險的繳費年限，所以說只有同時具備這兩個條件之後，那麼才可以享受到退休金的待遇。 累計交費年滿15年以上，那麼只是說明你的繳費年限達到15週年，很明顯，如果說你沒有到達法定退休年齡的話，那麼依然是不能夠正常的來辦理退休，享受基本養老金的待遇。還有一個問題就是如果說你的社保關係，即便是你自己覺得交足了15週年，但是由於你的社保關係，在各個地區都存續，並且沒有把它轉移合併到一起，那麼實際上也是不能夠直接來辦理退休的。 所以說各個地區所有的社保關係都需要轉移到一個地方之後，然後在這一個地方來辦理退休，一般辦理退休的地點是需要在你的戶籍所在地，或者說是在累積繳費超過10年以上的地區，那麼才可以享受到辦理退休的條件。所以在更換工作單位的同時，那麼轉移自己的社保關係，這個條件是非常重要的。
Kevin1581
樓主您好，為什麼交足15年的社保沒有退休工資領？首先，領退休工資的前提條件是需要達到法定的退休年齡並且具備15年以上養老保險的繳費年限，所以說只有同時具備這兩個條件之後，那麼才可以享受到退休金的待遇。
累計交費年滿15年以上，那麼只是說明你的繳費年限達到15週年，很明顯，如果說你沒有到達法定退休年齡的話，那麼依然是不能夠正常的來辦理退休，享受基本養老金的待遇。還有一個問題就是如果說你的社保關係，即便是你自己覺得交足了15週年，但是由於你的社保關係，在各個地區都存續，並且沒有把它轉移合併到一起，那麼實際上也是不能夠直接來辦理退休的。
所以說各個地區所有的社保關係都需要轉移到一個地方之後，然後在這一個地方來辦理退休，一般辦理退休的地點是需要在你的戶籍所在地，或者說是在累積繳費超過10年以上的地區，那麼才可以享受到辦理退休的條件。所以在更換工作單位的同時，那麼轉移自己的社保關係，這個條件是非常重要的。
社保小達人
樓主您好，為什麼交足15年的社保沒有退休金可以領呢？這種情況對於個人來說，我們就要看你這15年以來養老保險的累積繳費年限，有沒有滿足這個最低繳費年限，通脹情況下15年的繳費年限，大約需要達到180個月的參保月份，所以說，我們首先應該去參保所在地的社保局查詢一下自己的繳費明細，看看是不是符合15年的要求。
那麼持有自己的身份證去參保所在地的社保局的櫃檯，就可以進行查詢自己的參保明細，那麼在參保明細當中就會體現自己的累積繳費月份，如果說達到了180個月，那麼是符合退休條件的同時，你的退休年齡也符合這樣的，法定退休年齡，男性大概是60週歲以上，女性大概是55週歲以上法定退休年齡，就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。
所以說，當你的累計繳費養老保險的年限在15週年以上，並且自己具備了法定的退休年齡，都可以正常的去申請辦理退休再申請辦理退休的第2個月起就會給你正常的發放退休金的待遇，只不過就是第1次領取退休金的時間大概是在三個月以後，因為他在第3個月的月底之前，才會將你第2個月的退休金髮放到位，但第1個月剛辦理退休的這一個月是沒有退休金的。
懂社保
為什麼交足了15年社保，沒有退休工資領？由於你沒有相關的信息描述，就是這麼一句話，是很難判斷信息的真假的，那麼根據我個人經驗來為你找出幾種原因，供你來判斷你為什麼沒有退休工資領。
第一，沒有達到法定的退休年齡。
按照目前我國退休的政策，辦理退休需要同時達到兩個條件，即達到法定的退休年齡，養老保險繳費達到規定的繳費年限15年。法定的退休年齡是男性達到60週歲，女性職工達到50週歲，女性靈活就業人員達到55週歲，由於你是自己繳費屬於靈活就業人員，那麼除了養老保險達到15年這個條件以外，同時還必須要達到男60週歲，女55週歲。這兩個條件必須是要同時具備的，如果只是達到法定的退休年齡，養老保險繳費沒有達到15年，是不能辦理退休的，相反，如果養老保險繳費達到了15年，而沒有達到法定的退休年齡，也是無法辦理退休的。你雖然已經交足了15年的社保，但是不是因為沒有達到法定退休年齡的原因造成的呢？
第二，沒有去辦理退休手續導致的。
如果你的養老保險已經交足了15年，也達到了法定的退休年齡，這完全符合辦理退休手續的條件，那麼你是否去當地的社保部門辦理了退休手續？因為即使達到了法定的退休條件，個人沒有去社保部門辦理退休手續，或是辦理退休手續但審批還沒有完成的，都是不能領取退休金的。有少部分朋友認為，只要養老保險繳滿15年，達到法定的退休年齡，就可以按月領取養老金了，根本不知道還要辦理退休手續才能領取養老金這個環節。如果屬於不懂還需要辦理退休手續才能領取養老金的朋友，一定要了解辦理退休手續的相關規定，按照有關的規定向參保地所在的街道、鄉鎮社保所提交有關辦理退休手續所需要的個人資料，比如填寫退休申請表、個人身份證、戶口簿等，待社保部門審批符合退休的條件後，才能按月領取基本的養老金。如果你屬於這種情況，要抓緊到當地社保部門進行諮詢，沒有辦理退休手續的，要及時到參保地的社保部門去辦理。
總之，社保繳滿了15年，只是領取退休養老金的基本條件之一，還要同時達到法定的退休年齡，按照有關退休政策的有關規定和程序，辦理退休手續，經過社保部門審批符合退休的要求後，才能按月領取養老金。你具體是屬於什麼情況不能領取養老金，最好及時諮詢當地社保部門。
幫兄愛唱歌
原因可能有三個。
大家好，我是社保專家思之想之，為什麼交足15年的社保，沒有退休工資可以領呢？
所謂退休工資，其實是養老金，按理來說，社保繳費15年，退休後就有養老金可以領取，但為什麼沒有呢？
原因可能有三個，第一，你還沒有達到法定退休年齡。
領取養老金的條件基本有兩個，一是養老保險累計繳費年限最低15年，二是，退休人員達到法定退休年齡。
目前的法定退休年齡是男性60歲，女幹部55歲，女工人50歲，靈活就業人員女性是55歲。
所以如果說你的社保繳費已夠15年，但是還沒有達到退休年齡的話，自然是沒有辦法領取養老金的，這一點顯而易見。
第二，沒有通過每年的養老金領取資格認證。
為了防止有人冒領，代領養老金，所以退休人員每年都要進行養老金領取資格的認證。
現在認證方式十分豐富多樣，之前的現場集中認證已經取消，現在基本上不用麻煩退休人員自己跑腿了，要麼是社保部門通過大數據交叉對比，要麼可以在家裡用手機刷臉認證。
總之，認證還是有的，如果你沒有通過認證，養老金就會被暫停發放。
第三，違法犯罪服刑期間不能領取押金。
根據人社部的規定，退休人員違法犯罪，在服刑期間是養老金暫停發放的，也就是說，不能正常領取養老金。
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