老毒物談科技
每年的年前年後都離職求職高峰期，大家都想在新年伊始換個工作環境，或者換個工作崗位，謀取更大的發展。但今年就比較特別了，受疫情影響，現在很多企業都暫未復工，外出面試也不安全，我作為一家中型企業人資負責人每年這時候也是企業引進人才的高峰期，受疫情影響很多人無法出行，企業用工面臨很大的壓力，危機也是機遇，求職者如何利用這個機遇找到一份心儀的工作我有3條建議：
1. 主動出擊：很多時候只在專業的招聘網站投遞自己的簡歷是不夠的，因為每年的年初都是應聘的高峰期，你的簡歷有可能淹沒在信息的海洋中，投遞簡歷後一定要從網上搜索瞭解一下你心儀的公司並主動電話聯繫溝通，一般成功率可以達到80%。
2.優化自己的簡歷，為自己加分：一份好的簡歷，就像產品使用說明書一樣，好的說明書可以充分展示你的價值，引起購買慾望，所以一定要在簡歷上下一定功夫。
3.提前看準求職方向：如果是本就打算轉行的同學，這個時候可以提前看好求職的方向，優先考慮受疫情影響不深的行業，比如在線教育、內容服務、醫療服務等領域。
求職高峰期馬上就要來臨了，對於窩在家裡的我們來說既是挑戰也是機遇，總之，只要做好十足的準備，確保一切都是最佳狀態，你一定能在求職時脫穎而出。
朱全生說管理
說實話，對這個問題，我至今還在茫然之中。
起初，將希望寄託於原單位。我本來在南京某私人公司從事糧油配送，已連續幹了三年。去年底說好，年後初八正式復工。結果初六老闆打了電話過來。讓我暫時別去，在家等通知。
隨後的日子裡，他隔三差五來電，陳述所面臨困難。如小區和菜場這些地方，配送車進不去。學校和工廠的食堂，因未開工不進貨。還有那些從他這裡拿貨的二手販子，今年也看不到了人影。等等，等等。總之，公司停滯，我們去了也沒事做。他也很苦惱，但無計可施。
終於到了上天，也就是在我苦苦等了近一個多月之後，他又打了遍電話，囁嚅著說，不能耽誤你的事了，你另謀他就吧、、、、、、
我沒有怪他。是的，今年這種情況，還有什麼不可以理解的？問題是，我也是要養家餬口的，而且還迫在眉睫！
我開始在村裡及附近聯繫，不出例外，毫無結果。又在網上搜尋相關信息，同樣也沒半分收穫。我也想到了擺攤，其中就包含做小吃，但照眼下這情況，近段時間內，屬於非份之想。
所以直到今天晚上，寫著頭條這個回答時，我還是在惆悵著、失落著！
也只能安慰自己，疫情已呈頹勢，我們的生活秩序，也必將因之而逐步恢復常態。等吧，忍吧，把勁憋足，肯定有我們使出去的那一天。
好了，明天沒有其它的事。依舊戴上口罩，走上大街，繼續尋找吧。尋的，是工作。找的，是希望。堅信，堅信！
北國夜歸人
工作難找一直都是大家的口頭禪，其實工作本身並不是難找，而是想找到一個各方面都能滿意的工作不好找，這句話應該說成好工作不好找。工作難找的問題有很多，比如工資低活太多，又比如離家比較遠，又比如休息時間比較少等等，都是找工作難的因素。只要沒有那麼多要求，工作其實是比較容易找的。我自己也經歷過找工作的迷茫，不知道自己能幹什麼，會幹什麼，找的工作也是幹幾天就不想幹了，也考過國考和考公務員，但是，那真的是千軍萬馬過獨木橋，太難了(要是學習特別好就另當別論)。慢慢的我發現有一門自己的技能才是王道，經過多方面考慮，終於自己報了個軟件班，系統的學習了一些電腦軟件，這才對找工作有了明確的目標。讓自己有了找工作的自信，對於找工作，我覺得還是要有自己獨特的技能，你會的別人不會，這就給找工作帶來了獨特優勢，所以我想說，要想找到好工作，必須提高自身技能，365行行行出狀元，只要一門精通，好工作自然就變的好找了。2020年，大家都說是過年休息最長的一年，很多人人靠著休息學習了很多技能，也有很多人真的是休息沒有休息好，還熬了兩個黑圓圈，我就屬於後者[捂臉]。覺得終於休息這麼長時間，在家待著就能給祖國做貢獻，真的是熬夜賴床各種造，現在想想覺得自己太可笑，身邊的朋友都趁著休息的時間學會了自己想學的東西，為自己目標近了一步，我卻停滯不前了。願春暖花開，大家都能找到好的工作。加油！以上就是我的觀點，希望對你有幫助。
今年31
一場突如其來的疫情，很多行業都受到小小不同的影響。同樣我所從事行業沒能躲過一劫。
通知復工延期到2月7號，通知復工再次延期到2月14號，通知復工再次延期到2月28號，通知復工再次延期到3月7號，通知公司宣佈破產了，你可以另謀高就了，這樣一片段子，缺實實在在的發生在了身上。
3月1號我接到了公司破產的通知。剛剛接到這個通知的時候。內心是一種無比恐慌和擔憂。因為我盤點了一下手裡的存款。只夠我維持兩個多月的生存。同時還有信用卡房貸要還。生活的緊迫感、壓力感立馬就來。
我開始著手去尋找新的工作。但是經過將近半個月的折騰。內心的恐慌和擔憂。非但沒有減輕。同時又增添了更多的迷茫。我發現想去找到一份合適的工作原來是如此的難。
我分別不同的招聘網站，遞交了過百份個人的簡歷。目前為止接到的面試電話不超過個。但還沒有接到一個錄取通知書。
在不得已的情況下，我選擇了去做兼職的快遞員。剛開始業務並不是很熟悉。每天的收入僅僅夠維持一天的生活開支。但畢竟有了入賬。所以內心當中的恐懼和擔憂感。沒有之前那麼強了。
同時利用其他零散的時間。開始去學習和運營自媒體。而這次沒有受到疫情影響的行業。影響不大的行業。多多少少都和自媒體有一定的關聯。有一些通過直播和短視頻等不同的方式。來拓展客戶和增加收入。通過近半個多月的學習運營和實操。對自媒體行業有了一定的瞭解和認識。那經過自己不斷的努力也有了一定的收穫和結果。有幾個自媒體平臺已經有了收入。雖然不多，可能和每天送快遞的收入差不多。但是讓我看到了希望。
所以感謝人生當中有了這樣一次經歷。讓我可以重新認識自己，不斷的去挑戰自己，戰勝自己，提升自己。
付緒飛
逆境中求生存。
疫情發生後，我在家隔離了兩個月，我住的小區，不讓出不讓進，基本上生活來源就是小區自帶的超市，在二月初的時候我抑鬱了，估計沒幾個人能接受，天天在家，不讓出門。那時候家人老給我打電話，安慰我，我總覺得自己熬的很辛苦，媽媽說疫情發生，全國人民都出不去，不是說我一個人，那時候天天刷新聞，思想更極端，我家住高層，曾一度想不開。
說的有點多。後來慢慢我緩下來，做了淘寶雲客服的兼職，不停在學習考試，很緊張的去適應大環境。而那時候刷抖音，一個武漢人說，我們這些其他城市只是有少許被感染風險，而他們出門，意味被感染幾率很大。他說的很對，他們在前線負重前行，而我們卻因為兩個月上不了班而各種想法，那時候想過來，才覺得自己愚蠢。
大概兼職到二月中旬，部分城市有些已經開工，而我們作為創業的銷售公司，主要以面談，電銷為主的行業，必然不支持復工呀，就轉變成雲辦公。那時候在家很充實，幾乎電話電腦同時工作，而我也要不停的去學習。
二月二十五號我們復工了一次，基本上打電話約客戶，大家都回答，疫情不方便見面，沒有單子我們就沒有辦法幹活。第二天就沒去了，三月一日我們正式復工了，在三月四日我們接了兩個單子。對於創業型的銷售公司。我們依然算好的了。疫情當下我們沒有好的出路，唯有做好自己，如果實在找不到適合的工作，可以慢下來。學習一下，讓自己更豐富。不要著急去進入自己不熟悉的領域。職業是自己一輩子的規劃，希望你堅持自己。給你講我們的故事。就是想說生活確實不易。但我們只有強大自己，才不怕風雨。加油
佳妮abby
感覺剛好相反，現在找到合適的應聘者也太難了，作為一個部門負責人，我們最近招聘一些員工，整體的收入在我們的城市還算可以，分底薪和提成兩部分，整體難度也不算高，但是最近幾天的應聘情況確實不容樂觀。所以找工作要對自己有個準確的定位，先看自己的定位是什麼，想做那一塊的工作，然後針對你想做的工作去進行準備，看是否能夠勝任和匹配你認為自己的理想工作。
大話養殖
這也是沒辦法的，現在存活的企業公司都在想辦法在截流減少開支，大家都是一樣的難
對於打工者來說損失的幾個月的工資，雖然有很多人有房貸車貸等等急著要還，想想辦法也是可以解決的
我幾個朋友在上海開的公司，實體店一下子回到瞭解放前，有的人還負債幾十萬了，哎
相對比一下就知道誰更難了對於眼前的形式，工做不好找已經成了定局，既然已經確定的事情，咱們個人肯定沒有什麼好辦法，不管有沒有工作一定要先把家裡的事，還有各種貸款的事情想辦法解決，再去想辦法找工作
家裡事情解決了就可以安心的找工作了，工作雖然現在不好找，過段時間肯定會有所改善的，如果找不到合適自己工作，可以先找一些力所能及工作先幹著，這個時候千萬不要太挑挑揀揀了
每個家庭都差不多，都一樣有著壓力，通過這次疫情我們真該想想存錢的必要性了，不能在在當月光族了
老雷聊事
今年受到疫情的影響，雖然現在有大部分公司已經復工復產了，但在人才市場上出現了兩種極端的現象：公司招聘不到合適的員工；應聘者找不到合適的工作。為什麼會這樣，我們該怎麼辦呢？
一、兩極現象的原因
一方面是招不人，一方面是找不到工作。出現這種兩極現象，是存在的很多因素的。首先，公司在招聘時，總想以較低的工資招聘的最優的人才。公司給的薪資和福利待遇達到不應聘者的要求，當然就很難招到合適的人了。其次，應聘者總想拿著高工資，做著輕鬆的工作。對自己的定位不準確，這樣也很難找到工作的。最後，兩者的信息不對等，或是說相互間的信息不互通。公司沒有看到應聘者的應聘簡歷，應聘者沒有掌握公司招聘需求。兩者本應是合適的，但卻就樣錯過。
二、提升能力，準確定位
要找到合適的工作，或者說找到好一點的工作。首先，我們要練好內功。有能力的人走到哪裡就是不愁工作的，因為你是人才，很多公司都需要你。能力的來源很多，但最主要的還是學習，因此，我們要不斷的加強學習，並且有針對的學習，缺什麼學什麼，公司需要什麼樣的人才，我們就向著這方面學習。其次，我們要自我定位，在能力待提高的情況下，不要過高的定位自己。能力達到公司要求，自己確認為你能勝任工作崗位。這樣只有一個結果，你信心滿滿，卻直接被淘汰。這就是定位過高所造成的。
三、拓寬渠道，尋求最好
俗話說：酒香不怕巷子深。但在職場中這句話就不安全正確了，深巷我們換句話說，就是距離。你離公司的那麼遠，公司是不會去理你的。首先，我們要將簡歷順利的送達到HR手中，這個就是應聘成功的第一步。他就是敲門磚，運用好了，這門也就敲開了。其次簡歷的質量一定要高，我們要用心去簡歷，把敲門磚做成玉石。讓公司HR看了，就想讓你去面試，讓你去入職。
不討厭的HR
今年因為疫情的原因的確很難，很多企業復工晚，而且縮減了招聘計劃，如果你還是按以前的求職方法，肯定只能難上加難。
我們必須面對的現實是，很多人找不到工作，而企業也面臨招工難的情況，畢竟我們遇到的更多是來自於全球經濟下滑的局勢。
我有以下幾個建議給你，希望陪你度過這難關：
1）廣投簡歷，先就業再擇業。
因為信息不對稱，以衣由於疫情影響的開工晚，復工難，部分業務被縮減的現狀，也許沒有適合的工作崗位，尤其是那些不能在短期內看到前景的工作，在實在找不到工作的前提下，優先就業，畢竟現金流才是最重要的。
2）銷售類的崗位比較吃香，競爭也大。
在疫情過後，大多數的人想過換工作，而最近的統計數據顯示：銷售類的工作成為大家應聘的最期望工種，如圖
今年會有大量的人轉行做銷售，也就意味著大家都知道賣東西，是離生產力最近，最有效賺現金流的模式。
看上去很美好，關鍵是，你是否可以應聘上這些崗位。
提前準備好簡歷和麵試話術，尤其是向老闆表達你的忠心，恆心和毅力。
尤其是將過往的工作經驗和銷售結合起來，比如表達能力強，擅長人際交往等等。
3）多關注線上的工作機會。
無論是自媒體還是直播帶貨，由於疫情的影響，大多數的生意轉向線上，你可以一邊把自媒體當作副業，一邊主動求職，真不行的時候，也不至於揭不開鍋。
現在網上生意很火，好多人湧向短視頻帶貨，直播賣東西，你不一定要做鏡頭前那個主播，如果自己有些特長，做選品組，客服售後組也不是不可以。收入會少很多，但也算是有一份工作，先入行。
總之，今年的求職情況不樂觀，但你也不必太悲觀。
我是生涯規劃師範範，多多關注，一起聊聊職場那些事。範範聊職場
靜下心來，開拓信息收集和職業尋找渠道，把握三個角度看問題。
首先是看需求。
這個通過很多地方都可以得到。就拿我來說吧，之前有做過兼職，在兼職中注意觀察客戶都需要什麼樣的業務、需要哪些類型的幫助，這些需求要及時總結，這是一個層面；然後現在在家裡面不方便出去找工作，那麼像一些招聘app，比如說智聯招聘、boss招聘乃至趕集網、58同城等等都可以利用起來，上面去刷哪些職位的工作需求量大，工資待遇更高，然後對這些市場用工需求情況有一個大體的把握。
然後是看自身。
看自身也分幾個層面，首先是看經驗，第二是看技能，第三是看發展。從看經驗來講，您以前從事過什麼樣的工作？如果是應屆畢業生的話，是從哪個專業畢業的？有哪些實習的經歷容易輕車熟路，駕輕就熟的迅速投入角色，可以優先考慮。從技能來講，如果你已經掌握了某項工作技能，並且得到過一些檢驗的話，那就再好不過。這樣就可以有針對性的去搜索信息，匹配工作。更加清晰，明確的把握自己要從事的行業。從發展前景來講，就是選擇一些發展趨勢比較好的職業，比如說有些職業，退休後仍然容易被返聘，像教師醫生，還有一些具體項目的負責人員等等，這樣的工作能夠越做越熟，工資越高，越容易被人信任，被稱為可持續發展的一種行業技能。如果說選擇以這樣的技能去找工作的話，平時壓力分佈得相對均衡，後顧之憂會比別的行業要低得多。
最後是看時機。
現在疫情期間，服務行業，特別是飯店、影院、遊戲廳等等等等，受到了很大的衝擊，同時也催生了一批新興行業，比如線上的各種培訓、送貨、教學等等，所以選擇職業的時候要分清。即使這個時候行業出現大波動，但未必能夠一直持續下去，有些企業只是短暫的紅一陣子而已，但有些行業確實蘊含著一定發展前景的，比如涉及無接觸的相關科技，像門卡、就是辦公大樓人員進入的這些系統建立的這些行業，以後會成為公共安全所應用的一種趨勢，我認為是大有潛力的，所以您不妨側重這種類型的思考方式去選擇一下。
另外，如果實在找不到工作時間也不要自怨自艾、虛度時光，因為疫情期間推出了很多線上培訓，甚至有些培訓機構大打折扣，只為挽回一下本就慘淡的收益指數。所以噹噹您明確職業方向，卻又找不到一時之間找不到合適的工作的話，那麼這個時間就是充電的好時機，掌握一些新的技能，以備疫情之後的用工用人大爆發。
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@薄荷星火，清涼的光~
