案例：李丹，女，31歲，已婚。主要問題：跳槽後工資比丈夫高，丈夫近來常跟李丹鬧彆扭，李丹又委屈又無奈。
李丹和丈夫是大學同學。原來倆人都是中學老師,今年李丹跳槽去了外企，工資比丈夫多了2、3倍。第一個月李丹把薪水交給丈夫時,丈夫臉一下子紅了,說感覺自己一下子在家裡的地位矮了半截。
平時李丹和丈夫有個習慣,大家誰有心事誰就說出來,互相交流一下看法和意見,心裡的疙瘩也就解開了。所以李丹一聽丈夫說這話, 就開玩笑似地說他現在可是學校裡的重點培養對象,未來的校長等等，安慰了一下丈夫，當時丈夫沒再說什麼。
李丹因剛入職外企，各方面要適應，工作壓力大，很快就把這事兒忘記了。
但是慢慢地，李丹發現不對勁兒了。
李丹和丈夫兩個人有一些共同的朋友，有時一起出去聚餐的時候，李丹還是像以往一樣，讓丈夫付賬。夫妻倆一起出去吃飯的時候，買單的事也照舊交給丈夫。要是李丹看上一件衣服、包包、化妝品什麼的，也是先徵求丈夫的意見，有時丈夫不在身邊，還特意跑去叫他， 撒嬌讓丈夫給她買一個。可丈夫似乎越來越反感李丹的這種小伎倆，一次竟當著好些人的面斥責她說：“你不會自己去買? 又不是小孩子!”李丹聽了又傷心又委屈，覺得自己好心沒好報，有時索性賭氣不理丈夫。漸漸地，李丹覺得丈夫對她似乎越來越冷淡了。
最近，李丹的生日要到了。以往每到這天，丈夫總是會送她一份令她驚喜的禮物，每每這個時候，李丹就感到自己是最幸福的女人了。但是今年卻變樣了，隨著自己生日的臨近，李丹感到丈夫每天回家來越發不開心了，家裡的氣氛越來越凝重、乾冷，全沒有以往過生日前的那種興奮和浪漫。李丹忽然想起丈夫拿到她在外企第一個月工資時說過的話，心裡一陣後怕，覺得要壞事兒，不光是生日，而是兩個人的關係......李丹趕緊聯繫了心理諮詢。
分析：現代社會的夫妻關係依然“經濟是基礎”,妻子掙得多,無一例外地給到丈夫壓力。現代文明講究男女平等,但男女畢竟有著不同的角色心理。強者,這是男人的社會角色,也是他們在家庭中的角色。男性的潛意識裡是拒絕弱者形象的。強者形象給男人帶來某些特權,也給男人帶來了心理壓力。但男人如果扮演了弱者的形象,男人會更有壓力,這才是男人不能承受的。這就是李丹的丈夫不領情她的給面子、臨近李丹生日卻高興不起來的原因。
李丹覺得丈夫對她越來越冷淡，可能跟她在感覺受丈夫傷害後，有時任性不理丈夫有直接的關係。
經過一段時間的諮詢，李丹報告她和丈夫已經能夠處理好這個問題，丈夫還給她補過了一個開心的生日。
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