利潤！尊法懂法合理避稅，家喻戶曉的成名會計必備攻略。值得擁有職場頭條網

利潤！尊法懂法合理避稅，家喻戶曉的成名會計必備攻略。值得擁有

都說做會計的忙碌，事實也正是如此；會計人員在月末與月初、年終都是“殫精竭慮”付出著自己的腦細胞。怎麼才能合理的做到稅收籌劃，怎麼才能合理避稅。避稅就像一場潛伏戰，縱觀全球，尋找稅法漏洞幾乎是避稅的不二法門。而最常見的有三種形式：慈善避稅、轉移居住地避稅、尋找避稅天堂，但是合理避稅就不一樣了。

合法避稅是指在尊重稅法、依法納稅的前提下，納稅人採取適當的手段對納稅義務的規避,減少稅務上的支出。合理避稅並不是逃稅漏稅，它是正常合法的活動；合理避稅也不僅僅是財務部門的事，還需要市場、商務等各個部門的合作，從合同簽訂、款項收付等各個方面入手。

都幫大家整理好了、建議做會計的小夥伴年底人手一份、先保存再學習哈

一、合理避稅案例如下：

合理提高職工福利

中小企業私營業主在生產經營過程中，可考慮在不超過計稅工資的範疇內適當提高員工工資，為員工辦理醫療保險，建立職工養老基金、失業保險基金和職工教育基金等統籌基金，進行企業財產保險和運輸保險等等。這些費用可以在成本中列支，同時也能夠幫助私營業主調動員工積極性，減少稅負，降低經營風險和福利負擔。

從銷售下手

選擇不同的銷售結算方式，推遲收入確認的時間。企業應當根據自己的實際情況，儘可能的延遲收入確認的時間。例如某汽車銷售公司，當月賣掉100臺汽車，收入2000萬左右，按17%的銷項稅，要交300多萬的稅款，但該企業馬上將下月進貨稅票提至本月抵扣。由於貨幣的時間價值，延遲納稅會給企業帶來意想不到的節稅效果。

不發補貼發雙薪

中國企業福利制度的特點是有人情味，逢年過節都會有發一點所謂的過節費，根據個人所得稅政策的規定，過節費需要併入當月工資繳納個人所得稅。稅務政策的規定是發放年終雙薪可以單獨作為一個月的工資薪金計算個人所得稅，由於不需要與當月工資合併繳納個稅，因此可以降低稅率，減少員工的個人所得稅負擔。都是發點錢，過節費交稅多，雙薪繳稅少，所以為了少繳稅，應該改變那種過年發點過節費的做法，改成年底發雙薪的方式。

千萬不要固執己見，認為雙薪是外資企業的玩意，我不玩，我還是發過節費，這樣就會費力不討好。節稅其實很簡單，只要順著稅務規定去安排就可以了。

做善事也有講究

企業對外承擔的是一種社會責任，每當遇到天災人禍，作為一個有責任的企業家就會熱心公益事業，捐款捐物，風險一片愛心。

做善事也與納稅有關。企業對外捐贈的款項和實物，一是可能涉及視同銷售，繳納增值稅，因此，在捐贈的時候，要考慮到後面還有稅務負擔;一是捐贈要合理進入成本費用，還有符合稅務上的條件，包括需要通過國家稅務機關認可的單位和渠道捐贈。例如：政府機關、民政部門、慈善機構，另外還需要有符合稅法規定接受捐贈的專用收據。如果不符合條件，捐贈完了還不能進入成本費用，結果還要納33%的所得稅，這個善事也就做得太大了。

巧妙應對房產稅

收過租金的人都知道，12%的房產稅是較重的，本人就曾收過租金，交完5%營業稅、12%房地產稅後所剩無幾，被老總們頗多抱怨。後來本人將租金分解成三部分，即房租、場地租賃費、設備租賃費，並重新和客戶簽訂合同，只對房租交房產稅，節稅何止百萬。想起一句話，這世界並不缺少美，只是缺少發現美的眼睛。

注：以上為網上收集，只供參考，不要走彎路，合法交稅，人人有責

二、稅收籌劃案例如下：

某企業準備投資於中藥材的種植或者香料作物的種植，預計種植中藥材前3年每年投資100萬元，第四年至第六年每年投資150萬元。前3年沒有任何收入，第四年至第六年分別獲得銷售收入200萬元、300萬元和300萬元。以後每年投資額約500萬元，利潤總額可以保持在300萬元。如果投資於香料作物，前六年的狀況與種植中藥材基本相當，以後每年利潤總額可以保持在340萬元。該企業應當選擇哪項業務進行投資？

解析：如果該企業投資於中藥材，則前6年總投資：100×x3＋150×3＝750（萬元）銷售收入：200+300+300=800（萬元），利潤總額為50萬元。由於投資於中藥材的所得可以免稅，因此，該企業第六年的淨利潤（稅後利潤）為50萬元，以後每年的淨利潤為300萬元。

如果該企業投資於香料作物，前6年點投資：100×3＋150×3＝750（萬元），銷售收入：200＋300＋300＝800（萬元），利潤總額為50萬元。由於投資於香料作物的所得可以減半徵收企業所得稅，因此，該企業第六年的淨利潤：50－50×50%×10%＝47.5（萬元）

以後每年的淨利潤：340-340×50%x25％＝297.5（萬元）低於中藥材的淨利潤，因此，如果其他條件相同，該企業應當投資於中藥材。

注：以上為網上收集，只供參考，不要走彎路，合法交稅，人人有責