人主之患在于信人，信人则制于人。人臣之于其君，非有骨肉之亲也，缚于势而不得不事也。故为人臣者，窥觇其君心也无须臾之休，而人主怠傲处其上，此世所以有劫君弑主也。为人主而大信其子，则奸臣得乘于子以成其私，故李兑傅赵王而饿主父。为人主而大信其妻，则奸臣得乘于妻以成其私，故优施傅丽姬，杀申生而立奚齐。夫以妻之近与子之亲而犹不可信，则其余无可信者矣。
上面的意思如下：君主的祸患在于相信别人，相信别人就会受制于人。大臣对于他的君主，没有骨肉之间的亲情，是形势所迫不得不侍奉的。所以做大臣的，无时无刻不在试图窥探君主的心意，而君主身居上位懈怠傲慢，这就是世上之所以君主会被劫弑的原因。君主过分相信他的儿子，那么奸臣就会借他的儿子来达到自己的目的，所以李兑能够依附赵惠文王而饿死主父。君主过分相信他的妻子，那么奸臣就能够借他的妻子来达到自己的目的，所以优施依附于丽姬，杀掉了申生而另立奚齐为太子。以妻子和儿子这么亲近的人都不能相信，其他人就没有可以相信的了。
韩非提出了对于外戚的控制处理的术，韩非认为人是自私的，都是趋利避害的，认为人与人之间完全是一种利害的关系。
韩非的这种思想能不能解释我们现代社会的职场呢？答案是能解释的，举个例子：企业创始人对小舅子特别倚重，大事小事都交给他去做，有很大的决策权及经济权利，这样就会有很多下属会故意贴近他小舅子，接着小舅子肯定会以权谋私，拉帮结派，最终肯定做出对创始人不利的事情。那领导应该怎么避免这样的事情发生呢？
韩非告诉我们答案了，守住3个基本原则（深藏不露、独掌赏罚大权、亲理朝政）及上面提出的不过分亲近身边的人，不然大臣相互勾结，蒙蔽君主，私下里相互交好而表面上又相互憎恶，以表示他们之间没有私情，他们互为耳目传送消息，来察候君主的空子。
君主受到蒙蔽，没有办法了解这些情况，有君主的名分却没有君主的实权，大臣专掌国法而任意施行，周天子就是这样的。把君主的权力交给一两位大臣，君主和大臣的地位就会跟着改变。这里说的是绝对不能让大臣假借君王的权势。
深刻理解韩非的术，对于我们团队管理有很大的启示，同样对于下属，针对这样的措施，也是可以有应对之术的。
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