華哥275405462
對於討薪難的問題我回答不是一次兩次了，很多人認為找政府和尋求法律幫助根本沒用，可是遇到事情你不找政府，不找法律誰還會幫你呢？更不要去做出過激的行為，暴力討薪，對方拖欠工資違法的，但是你討薪過程對他人人身安全造成傷害，那麼你也就違法了，不要最後工資沒討要到，人還因為違法被處理。遇到拖欠薪資，我建議採取以下三個萬能手段。
一、勞動部門。到勞動部門投訴對方拖欠薪資，勞動局有專門處理這一類事情的科室。可能有的人是私人幫私人幹活，勞動部門在處理過程中可能無法介入太多，但是你可以找信訪部門。
二、信訪部門。你可以將委屈和事情投訴到信訪部門，自己沒能力處理了，請求政府幫忙，如果大量工人都被拖欠工資，關係民生大事，政府會出面協調，並叫上相應的職能部門共同處理。
三、人民法院。如果你手上有欠條、勞動合同、或者能證明勞動關係的材料，可以直接到人民法院提起訴訟。證明勞動關係的材料我曾經多次詳細解釋過，我這裡就不一一贅述了。如果實在不懂法院有法律援助中心。
我是皇皇
首先需要確定你和對方是什麼法律關係，如果為僱傭或者承攬關係，你需要蒐集欠薪的相關證據到被告所在地法院起訴就行，如果是勞動關係，則需要先去用人單位所在地或者你工作地提起勞動仲裁（勞動爭議必須先仲裁後才能到法院起訴），下面著重按照勞動關係進行介紹。
一，申請勞動仲裁。
需要儘可能準備的材料一般包括:勞動爭議仲裁申請書，勞動合同（最好有，沒有則沒關係），工資打卡記錄，工作服，單位認命通知，工作安排表，工資發放簽字表，工友證言，與負責人的通話記錄等等，準備儘可能充分，以證明與用人單位的勞動關係以及工資拖欠情況，勞動仲裁接受申請立案後一般三個月內下裁決，如果對裁決不服可以向當地的法院提起訴訟，注意，勞動爭議申請勞動仲裁和提起訴訟是不需要支付仲裁或者訴訟費用的。
二，向當地勞動監察大隊舉報
此方法的優點是簡單方便，缺電是非常看重監察大隊工作人員的負責程度，如果非常盡職盡責，則可能很快解決問題，反之，則幾乎沒有效果。
三，打市長熱線
通過市長熱線中間協調要回工資，效果有限，但是有的時候能出奇效。
四，藉助媒體的力量
通過媒體曝光，通過社會輿論的壓力就行工資的討要，現在很多小電臺或者報紙苦於沒有新鮮事採風，一般是比較容易請的。
五，藉助律師等專業人事要回工資
律師接觸的此類案件比較多，經驗比較豐富，也並不是一定得花大價錢才請的動的，這是對律師的誤解，可以向律師諮詢或者聘請律師幫忙，我是濰坊地區的律師，如果需要法律方面的問題諮詢可以聯繫我進行解答。
山東張律師lawyer
世界之大，無奇不有。拖欠工資已經成了社會普遍存在的現象了，中國絕大部分人主要收入都靠打工為主。
很多老一輩的農村人沒有什麼文化，找不到相對輕鬆的工作，為了生活，只能做農民工頂著炎炎烈日用自己的血汗養活著一大家子人。
近年來，農民工討薪難，難討薪成了社會輿論的話題。（本人在廣東，經常看到農民工頂著將近40度的太陽做事，身上的汗就像下雨一樣往下面掉）生活沒有擊垮他們，拿工資卻成了他們最大的難題，絞盡了腦汁，想盡了辦法，甚至跳樓，甚至因為沒有采取正確辦法而被拘留。農民工討薪難我總結的幾個原因，
1.應聘的時候沒有簽訂書面勞務合同，因而在工資待遇方面得不到保證
2很多農民工不瞭解相關法律規定，不懂得拿起法律的武器來保障自己的權益
3當地勞動保障部門執法力較弱，管理手段有限，對相關公司處罰力度不夠。公司一出問題，就種種藉口拖欠工人工資。
如果遇到拖欠工資，一定要拿起法律的武器來保障自己的利益。
最好的辦法就是打電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依法做出相應措施的。還可以向當地法院申請支付令。也可以申請勞動仲裁解決，具體可諮詢有關部門。
愛吹牛逼的大熊
其實國家是有相關政策 住建部關於在市政施工 水利 交通等領域實行農民工工資保證金制度，業主方和施工方在辦理施工許可證的時候各繳納項目金額的5%或者銀行保函作為民工工資支付保證金，只是沒有得到嚴格落實，應該嚴格落實 嚴格實施 嚴格監督，才能保證農民工按時拿到工資。 由四川環球工程保函通回答，刑法第二百七十六條 建設單位和施工單位拒不支付農民工工資責令不改的最高可判刑七年。
銀行保函資訊
我的個人看法，無論工廠還是個人，只要你動工，就應該去有關部門登記，這樣就等於，有中間人了，不需要太多繁瑣事了，，無論大小包活去有關部門拿卡或者什麼手續，這樣，討薪的應該會少很多
海闊天空256310546
國家頂層要把農民工當人看，治理拖欠並不難，納入打黑除專項治，巡視地方力督辦，天下誰敢再拖欠，一殺二關。
糊塗大仙1
是得為農民工出把力了,有這樣得要懶皮呢,必須以懶治懶,認識到農民工不是那種軟柿子踢皮球想咋就咋…
用戶8073456537534
最好的辦法，拖欠一萬工資判一年，拖欠十萬判刑十年，還有人敢嗎？
用戶2033322896269
遇到這樣的事，首先去勞動仲裁，一定要通過合法途徑解決，避免過激不正當行為發生，找勞動局出面協調。
過河卒子208974808
你好，小哥樂意為你排憂解難。
欠工資是法律，道義上都不行的，如今全國開展“根治欠薪”專項行動，更不應該出現的現象。解決途徑如下:
1、事先不聲張，注意保存證據
證據種類有：合同協議、欠條、工資單表、、考勤表，以及微信聊天的記錄，平時重要證據證人證言拍照、視頻。
2、及時反映，利用政府力量解決
欠薪後，可以先向公司領導反映。如果是工地，儘快先找項目部。為了不讓包工頭代領跑路，也可以同時向勞動監察部門投訴，或向住建、交通、水利部門等業務主管部門反映處理。
3、如有爭議，建議及時申請仲裁
勞動仲裁受理時效是一年，需要及時提出申請！申請時可以依據法律法規規定應得的各種賠償一併提出，力爭利益最大化。仲裁作出決定書後，如果當事人不履行，可以向當地人民法院提起執行申請。
以上建議，供參考借鑑，如果需要，可以繼續關注“勞動者之哥”維權動態共同探討解決之道。 #
