华哥275405462
对于讨薪难的问题我回答不是一次两次了，很多人认为找政府和寻求法律帮助根本没用，可是遇到事情你不找政府，不找法律谁还会帮你呢？更不要去做出过激的行为，暴力讨薪，对方拖欠工资违法的，但是你讨薪过程对他人人身安全造成伤害，那么你也就违法了，不要最后工资没讨要到，人还因为违法被处理。遇到拖欠薪资，我建议采取以下三个万能手段。
一、劳动部门。到劳动部门投诉对方拖欠薪资，劳动局有专门处理这一类事情的科室。可能有的人是私人帮私人干活，劳动部门在处理过程中可能无法介入太多，但是你可以找信访部门。
二、信访部门。你可以将委屈和事情投诉到信访部门，自己没能力处理了，请求政府帮忙，如果大量工人都被拖欠工资，关系民生大事，政府会出面协调，并叫上相应的职能部门共同处理。
三、人民法院。如果你手上有欠条、劳动合同、或者能证明劳动关系的材料，可以直接到人民法院提起诉讼。证明劳动关系的材料我曾经多次详细解释过，我这里就不一一赘述了。如果实在不懂法院有法律援助中心。
我是皇皇
首先需要确定你和对方是什么法律关系，如果为雇佣或者承揽关系，你需要搜集欠薪的相关证据到被告所在地法院起诉就行，如果是劳动关系，则需要先去用人单位所在地或者你工作地提起劳动仲裁（劳动争议必须先仲裁后才能到法院起诉），下面着重按照劳动关系进行介绍。
一，申请劳动仲裁。
需要尽可能准备的材料一般包括:劳动争议仲裁申请书，劳动合同（最好有，没有则没关系），工资打卡记录，工作服，单位认命通知，工作安排表，工资发放签字表，工友证言，与负责人的通话记录等等，准备尽可能充分，以证明与用人单位的劳动关系以及工资拖欠情况，劳动仲裁接受申请立案后一般三个月内下裁决，如果对裁决不服可以向当地的法院提起诉讼，注意，劳动争议申请劳动仲裁和提起诉讼是不需要支付仲裁或者诉讼费用的。
二，向当地劳动监察大队举报
此方法的优点是简单方便，缺电是非常看重监察大队工作人员的负责程度，如果非常尽职尽责，则可能很快解决问题，反之，则几乎没有效果。
三，打市长热线
通过市长热线中间协调要回工资，效果有限，但是有的时候能出奇效。
四，借助媒体的力量
通过媒体曝光，通过社会舆论的压力就行工资的讨要，现在很多小电台或者报纸苦于没有新鲜事采风，一般是比较容易请的。
五，借助律师等专业人事要回工资
律师接触的此类案件比较多，经验比较丰富，也并不是一定得花大价钱才请的动的，这是对律师的误解，可以向律师咨询或者聘请律师帮忙，我是潍坊地区的律师，如果需要法律方面的问题咨询可以联系我进行解答。
山东张律师lawyer
世界之大，无奇不有。拖欠工资已经成了社会普遍存在的现象了，中国绝大部分人主要收入都靠打工为主。
很多老一辈的农村人没有什么文化，找不到相对轻松的工作，为了生活，只能做农民工顶着炎炎烈日用自己的血汗养活着一大家子人。
近年来，农民工讨薪难，难讨薪成了社会舆论的话题。（本人在广东，经常看到农民工顶着将近40度的太阳做事，身上的汗就像下雨一样往下面掉）生活没有击垮他们，拿工资却成了他们最大的难题，绞尽了脑汁，想尽了办法，甚至跳楼，甚至因为没有采取正确办法而被拘留。农民工讨薪难我总结的几个原因，
1.应聘的时候没有签订书面劳务合同，因而在工资待遇方面得不到保证
2很多农民工不了解相关法律规定，不懂得拿起法律的武器来保障自己的权益
3当地劳动保障部门执法力较弱，管理手段有限，对相关公司处罚力度不够。公司一出问题，就种种借口拖欠工人工资。
如果遇到拖欠工资，一定要拿起法律的武器来保障自己的利益。
最好的办法就是打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法做出相应措施的。还可以向当地法院申请支付令。也可以申请劳动仲裁解决，具体可咨询有关部门。
爱吹牛逼的大熊
其实国家是有相关政策 住建部关于在市政施工 水利 交通等领域实行农民工工资保证金制度，业主方和施工方在办理施工许可证的时候各缴纳项目金额的5%或者银行保函作为民工工资支付保证金，只是没有得到严格落实，应该严格落实 严格实施 严格监督，才能保证农民工按时拿到工资。 由四川环球工程保函通回答，刑法第二百七十六条 建设单位和施工单位拒不支付农民工工资责令不改的最高可判刑七年。
银行保函资讯
我的个人看法，无论工厂还是个人，只要你动工，就应该去有关部门登记，这样就等于，有中间人了，不需要太多繁琐事了，，无论大小包活去有关部门拿卡或者什么手续，这样，讨薪的应该会少很多
海阔天空256310546
国家顶层要把农民工当人看，治理拖欠并不难，纳入打黑除专项治，巡视地方力督办，天下谁敢再拖欠，一杀二关。
糊塗大仙1
是得为农民工出把力了,有这样得要懒皮呢,必须以懒治懒,认识到农民工不是那种软柿子踢皮球想咋就咋…
用户8073456537534
最好的办法，拖欠一万工资判一年，拖欠十万判刑十年，还有人敢吗？
用户2033322896269
遇到这样的事，首先去劳动仲裁，一定要通过合法途径解决，避免过激不正当行为发生，找劳动局出面协调。
过河卒子208974808
你好，小哥乐意为你排忧解难。
欠工资是法律，道义上都不行的，如今全国开展“根治欠薪”专项行动，更不应该出现的现象。解决途径如下:
1、事先不声张，注意保存证据
证据种类有：合同协议、欠条、工资单表、、考勤表，以及微信聊天的记录，平时重要证据证人证言拍照、视频。
2、及时反映，利用政府力量解决
欠薪后，可以先向公司领导反映。如果是工地，尽快先找项目部。为了不让包工头代领跑路，也可以同时向劳动监察部门投诉，或向住建、交通、水利部门等业务主管部门反映处理。
3、如有争议，建议及时申请仲裁
劳动仲裁受理时效是一年，需要及时提出申请！申请时可以依据法律法规规定应得的各种赔偿一并提出，力争利益最大化。仲裁作出决定书后，如果当事人不履行，可以向当地人民法院提起执行申请。
以上建议，供参考借鉴，如果需要，可以继续关注“劳动者之哥”维权动态共同探讨解决之道。 #
