2月份公司八個人上班發全部工資,不上班的領一半工資,這公平嗎?有何依據?

用戶65527002087


一句話,兩面聽。公職人員全額髮放,國有企業會全額髮放,效益很好的及生產防護用品消毒用品的企業不會缺的。但是,絕大部分企業都會不發的,停產停業損失很大了,甚至到了生死存亡的地步了。


有害生物控制


立場不一樣,觀點自然有所不同,很多時候不是所有事情都有明文的規定,也不是所有事情都能讓所有人都覺得公平。

疫情不僅是對企業的考驗,同時也是對人性的一場考驗,正如題主所說的情況,無論是上班的人還是沒有上班的人,應該都會 覺得不公平。

如果你是上班的那幾個人之一

很多企業面對疫情的影響,復工之後只會讓公司核心人員先到公司進行工作,如果你有幸是上班的八個人之一,至少說明你是公司的核心人員。

這時候你首先應該慶幸,即使接下來公司有裁員或者降薪,至少你不會是第一批,很大可能是最終和公司一起存活下來的少部分之一。

如果你覺得其他人都沒有上班,憑什麼還能有一半的公司,那你試問一下自己,剩下的那部分人是由於他們不想來上班麼?

這場疫情讓很多人認識到,其實並不是工作需要我們,而是我們需要工作,所有人都需要工作,包括沒有來上班的那大部分人,他們不是不想來,要麼是公司不讓他們來以節約開支,要麼身處特殊區域,想走也走不了。

對於你來說,自己付出了勞動,獲得了應有的報酬,這是一件很正常的事情,至於沒有來上班的人,他們這時候即使是待在家,也是為社會做出了貢獻。

同時你應該慶幸自己遇到了有這樣格局的老闆和這樣有愛的公司,即使沒來上班,依然還有半個月工資可以拿。

跟對了老闆,選擇對了公司,自己的利益也並沒有受損,何樂而不為呢?

如果你是沒有來上班的那些人之一

這個相信你更應該感恩了,縱觀目前的很多行業,多少人因為這場疫情而失業,多少人因此而降薪,又有多少企業因此而倒閉。

如果沒有人去公司上班,公司的業務就會完全陷入停滯,公司沒了收入就面臨倒閉的局面,皮之不存毛將焉附,公司倒閉了,自己一分錢都 沒有。

另外,付出勞動得到報酬,這是天經地義的事情,可是你因為各種主觀或者客觀的原因無法到公司,你就沒有付出報酬,公司哪怕不給你發工資,相信很多人都能理解,何況公司還發了一半呢?

要學會感恩,感恩那些疫情期間依然堅守崗位的人,感謝陷入困境但是依然沒有裁員的公司。如果這樣你都依然覺得不公平,接下來你可能就得奔走於各種招聘會和麵試現場了。

不管你怎麼做,都做不到讓所有人都喜歡你,同樣,不管這時候公司怎麼做,也不可能讓所有人都滿意,感恩心態,知足常樂吧


創意民工


我們公司大家都領一半工資,很正常,小企業小公司也很困難,尤其是疫情,公司也是舉步維艱,面臨逐年增加的社保繳費基數,公司也是不堪重負,我不是老闆,但我經常看到公司老闆的壓力,還是一句俗話:鍋裡有碗裡才有。除了國家行政事業單位、央企國企旱澇保收…


征途教父


這個看公司實力了,有些公司因為疫情已經逼近破產邊緣,這時候要麼倒閉要麼節流,沒什麼辦法,有些公司平時儲備現金流充足還能多挺一陣。

我們公司的政策是2月復工員工每天獎勵1300元,在家辦公的正常工資,由於隔離無法辦公的按照病假、年假處理,因公隔離的按照出差處理。


不沉


同意題主的觀點,這行為很不公平。

首先上班的人拿全額工資,按理應該要發,這點,我想題主也不會有質疑。

題主質疑的應該就是,不上班竟然還可以拿半個月工資,那當然不公平拉,誰讓老闆這樣好,發最低收入八折也都可以,竟然還發半個月薪資,關鍵還不用上班,真的太氣人了。我完全贊同題主的觀點。

對於這類不知好歹的員工,發1000元都多了,實在不應該發半個月工資


明州府趙公


別他媽聽一樓的回答

好好看看你周圍的情況,你不上班給你發一半工資已經很不錯了。離職完了,我看你再花時間找工作。怕不止半個月工資

另外提升自己才是王道,你要是實力夠硬,也不會在頭條問這問那了

撅著,好好幹。

另外說句心裡話,我看你們是缺少社會的鞭打


好人叔叔Sun


只留下八個人上班,說明您是公司的骨幹力量,是有能力的哪種!從您這一問就打折了,只是工作能力,而沒有才能。本來有很好的發展空間,這麼低級的念頭一產生,發展空間瞬間被您壓縮到了極點。滿滿的負能量,沒有一個老闆會喜歡這樣的員工。再者說給別人開多少錢工資與您有一毛錢關係嗎?又不是從您的工資裡面分出去的。做好自己的本職工作,其他的都是是非,不要去看,看到眼裡能量小消化不了會成病的,就像您現在這樣,何苦自尋煩惱!


段食行者當智


個人覺得不太公平!按照現在的情況來說,不能按約上班給予一半的工資這無可厚非,也可以說公司很人道。但是對於在這個特殊時期堅持上班的只是給予所謂的全部工資,沒有其它的獎金感謝,就做得很沒有遠見,沒有一點點的鼓勵,試問以後誰還會如此為公司盡心盡力呢?


冰夜86187275


沒有依據,這樣的公司是垃圾公司,趕快辭職。辭職晚了就不批了。

先下家的時候一定要和下家說明,是上家公司,不讓上班,工資才給發一半才不乾的,讓下家公司有個警惕。


Allen158439841


2月份8個人上班發全部工資不正常,如果在允許開工的規定內不會只有8個人上班,這是違規開工了。

不上班的發一半工資很正常,現在一半工資比當地最底工資標準80%還少的應該很少了。


分享到:


相關文章: