雨桐00001
首先你看一下我的面相，你感觉我是放弃那种还是坚持的那种？
我估计你已经猜到了，对我就是遇到困难坚持的那一种人。首先我自我介绍一下哈，我姓胡是一家化工企业的营销总监。
从20岁开始接触销售，经过十几年的沉淀吧，从业务员到经理到大区经理再到营销总监。我们每天都要接触不同的人，办不同的事情。接触人多了，自然问题也就多了。问题多了，困难也就多了。如果遇到问题我们就逃避，那么我们始终就会停止不前。也就是说如果我有问题就放弃就逃避，那我就始终是有业务员无法承担责任就无法成长。
遇到问题不要怕，勇敢的向前走，你就能走到最高点。
二手牛栏山
肯定是接受挑战，不回游泳的人换游泳池是没用的
逍湘宝宝兜
看看工资到不到位，有挑战就说明有提升的空间，这个时候工资高的话就当作是技能提升
王筱樂222
我愿意接受挑战。
手机用户天河
困难无时无刻不在，重要的是我们看待困难的态度，如果是特别大的困难暂时应付不了，我们可以放下，做一个长期规划，比如我们刚需买房，但是目前负担不起，就只能努力攒钱，三五年后应该可以的；如果说能接受的，建议您还是坚持一下，没有什么过不去的坎，一坎还比一坎高，这也是我们成长的过程！
1李颖康1
工作中遇到困难总有解决的办法。多分析原因，才能找到最佳的解决办法。如果一个人遇到困难就放弃，那这个人就算换其他工作也做不长久。
用户2788331394203
继续接受挑战，不能躲着问题走。
首席人力资源官智库
工作中遇到种种困难是正常的，无论什么企业招人都是让你去解决问题的，有困难是必然的，从另一个角度和思维看，困难也是提升自己能力的路径，让自己成长的机会。
JOY186627966
首先，每份工作都有难点，最重要的是自己看待问题的态度。如果一开始就被问题难住了，有可能只是心态的原因。这时候需要调整自己的心态。对于长期问题，可以请教有经验的领导或朋友支招，一方面锻炼了自己的沟通能力和技巧，也拉近领导之间的距离，加油💪，谦虚学习，总能遇到好的人。
一只认真生活的猪精
不知道你所指的问题是哪一类？碰到针对你的上司了，还是工作上碰到难题了，如果是前者，建议稳扎稳打尽量别范大错误，别让上司抓到把柄，如果是工作上碰到问题，那没的说，拿人工资你肯定得想办法解决，这是你的职责。
