欧阳娜娜入职阿里，这本来只能称为一个娱乐圈的花边新闻，双方各取所需，作为新生代的小花旦，欧阳娜娜需要阿里如此大体量的公司带来进一步影响力，而阿里则利用欧阳娜娜现有影响力在互联网公司行业带来一丝新的突破机遇。
这件事情按照双方运营的正常思路，都是各取所需后迅速的冷淡下来，但是或许阿里文案策划需要在这一事件上加上一次二次发酵的机会，于是通过其标题党的技能，将00后，P8,年薪百万暴露在了公众面前。
很显然这位文案先生是成功的，在原有的基础上很快吸引来一群技术宅的目光，本来娱乐圈的战火无论如何都无法烧到这片飘然世外的桃源，但是P8及百万年薪无疑刺痛了他们的神经。
在互联网以加班为常态的工作模式下，这群以推进发际线，996疯狂透支的人群眼中，这便是阿里在公司运营方面的严重失职，在这群技术人眼中，他们应该是公司最宝贵的财富，因为他们这群人的呕心沥血才会有公司的今天。
而这也是让他们看不起产品的原因，毕竟在他们眼里产品这群“笨蛋”除了会动几下嘴皮子，根本不懂的如何实现大框架，而如今，居然有一个靠颜值吃饭的艺人就如此堂而皇之的爬上他们的头上，这很难让这些人感到平衡。
这也是那位文案先生失败的地方，本以为通过“哗众取宠”的方式可以获得社会的大量目光，但是没想到的是首先到来的却是来自公司内部的“鄙夷声”。
而另一边从欧阳娜娜的角度来说，她作为一个艺人，肯定有着其过人的地方，否则光凭颜值很难走到今天的地步，而阿里P8的高工资在外界看来似乎如此的高不可攀，即使阿里人内部努力，尚且需要长达数年的努力，但是对于欧阳娜娜本人来说，其看重的绝不是所谓的P8，抑或是年薪百万，毕竟这是个分十二期的长期工程。
对于她来说，也许多参加几次综艺活动，拍几部电视剧就可以完成，完全没必要来费如此大的周折，若不是阿里的名气，或许欧阳娜娜根本不会接受这所谓的P8聘书。
而00后的关键词更是无关紧要，回想一下我们的十八九岁在干什么，无非是向父母以各种理由去要来看似应得的钱财，而这位00后呢，在如此年少之际，已经在自己努力下获得了也许我们现在都在仰望的资产。
那么这个事件到底问题出在哪里呢，那就是这三个关键词来源所在，一个文案或许可以想出这么富有挑逗性的话语，但是他却没有权力将这段推文发出，而真正做运营的那个决策者，却低估了双方底线的存在，不仅伤害了公司内部员工的感情，也为欧阳娜娜的公关带来了一定的麻烦。
这样的运营配上如此文案，一个错误的巧合便发酵了这次乌龙事件！
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