柞水縣小嶺鎮常灣村把穩就業作為降低疫情影響和防止返貧的關鍵舉措，搶抓春季用工旺季，針對貧困群眾所想所盼精細梳理各方用工需求，3月24日在黃金移民安置點免費集中開展“送崗位、送服務、送政策”活動，面對面、手把手、心貼心地把就業崗位、創業推介、技能培訓等信息送到村內每一位有需求的貧困群眾手中，確保該村的就業工作為全鎮脫貧成果鞏固“錦上添花”。據悉，僅活動當天，就發佈各類務工崗位信息300餘條，30餘人現場找到“婆家”。
“村上將就業崗位送到家門口，我沒出村就在寧商外貿服飾產業園找到了工作，不僅上班近，還不影響下班照顧家。”40出頭的常灣村困難群眾陳念霞快人快語的說道，眉眼間盡是喜悅和對新生活的憧憬。為抓實抓細就業基礎工作，抓長抓常攻堅措施，常灣村實行“精細繡花”，下大力加強與當地工礦企業、社區工廠、產業園區的對接聯繫，為貧困勞動力就地就近就業牽線搭橋。對已落實就業企業的貧困勞動力，搭乘全縣“點對點”輸送專車，確保3月底前全員返崗就業；對沒有落實就業企業的，用好寧商勞務協作機制，實行“一戶一計劃、一人一措施”。同時，該村下沉幫扶力量，實行網上推薦、開發公益崗、聯合用工企業開展入戶走訪和召開座談會等方式開展崗位推介，增強貧困群眾崗位選擇空間，提升人崗匹配度，有效激發內生動力。
目前，該村正在收集返崗復工勞動力交通補貼資料，對有創業意願的優先聯繫辦理創業擔保貸款，對有培訓需求的勞動力造冊登記，近期將開展“訂單式培訓、菜單式選學”等有針對性的培訓，切實提高當地勞動力的就業技能和實用技術。（作者：王瑕）
分享到:
閱讀更多 商洛新聞網 的文章
